你在银行面试中总结了哪些经验?|招聘|求职|简历|群面|面试技巧|...
最后,从性格上说,我比较随和,待人比较真诚,容易跟同事建立良好的人际关系。??3.谈谈你的缺点?答案示例:我在处理一些复杂的、需要快速决策的问题时,会过于谨慎,会导致效率下降或错过一些时机。为了改进这一点,我已经开始努力提高自己的快速决策能力,并且经常复盘我工作中遇到的应急问题,整理好相应的应对方案和话术...
30岁程序员,一直在小公司,现在当了leader,该跳到大公司当普通开发...
第四种干法是,培养用户思维以解决问题为导向来工作,成为解决特定问题的能手,同时围绕“独立性”构建自己的技能树,使得自己可以脱离平台自己干饭吃,这样在必要时可以走向自由职业。第五种干法是,我就是一般人,没那么大能量,但我仔细分析行业、业务、创始人,选择有可能长期发展的小公司,随着公司一路走向小而美,尽可能...
开会时,领导让你评价同事的缺点,怎么说不得罪人?
五、领导不发声,代表给员工一个改正的机会如果这位员工在工作群里唠叨或者抱怨推卸责任,领导不发声,是不想把事情做绝,因为人无完人,每个人都可能犯错。当她摆脱了情绪的困扰后,也许会后悔他当时所说的话,领导不发声,就代表着自己没看见,也就当做没有这回事,给员工一个主动承担责任的机会。员工在职场上求生...
组织部或大领导找谈话,怎么回答才能出彩
谈缺点不足时要端正态度,适时批评与自我批评,而不是将自己撇得一干二净、甚至背后说人。比如:在某某领导的正确领导下、在某某等同事们的全力配合下,今年我所负责的农业农村工作取得了一定成效。再如:针对工学矛盾处理不好的问题,我本人也有一定责任,在当好参谋助手、服务领导方面还有很大提升空间。只要你实事求...
毛泽东谈领导干部如何做好批评和自我批评
一、自我批评:“强制地省察自己”,“多想自己缺点”毛泽东指出:“批评和自我批评是一个整体,缺一不可,但作为领导者,对自己的批评是主要的。”(《毛泽东文集》第2卷,人民出版社1993年版,第418页。)他提出,领导干部“要反复研究自己的思想、自己的历史、自己现在的工作,好好地反省一下”(《毛泽东文集》第...
我问了百度文心一言40个问题
寻求帮助和支持:如果你无法直接拒绝领导的请求,可以尝试向同事或上级领导求助或支持(www.e993.com)2024年10月18日。他们可能会提供一些有用的建议或支持,帮助你处理这种情况。避免争吵和冲突:虽然你可能不喜欢领导的行为,但是也不要因此与他发生争吵或冲突。可以通过沟通和协商来解决问题,或者寻求其他方式来处理这种情况。
护士、护师面试50大绝对经典常见问题
3、实在不行的话,向领导说明情况,由同事来协助或承担其他工作。如果,由我来做最合适,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办。18、医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?答:一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。因此,对病人适当隐瞒病情有利于...
中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
第一条为了坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,坚持新时期好干部标准,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,建...
贝淡宁《贤能政治》:一人一票真的能遴选出优秀的领导者吗?
第一,柏拉图希望通过真理、超验这些非常抽象的东西判断社会中存在的不同问题,但这不符合中国的主流价值观;第二,柏拉图也考虑怎么避免腐败,但他的方式不够现实。比如,柏拉图认为领导不应该有自己的家庭,因为那样他就不愿意完全献身于人民服务。柏拉图值得学习的地方在于,他认为要选最优秀的领导就不应该歧视女性,应该给...
广东省委书记汪洋:领导干部要做人官不做狗官
不应老谈学习不够它非小缺点而是一个大问题“我们在实际工作中,经常听到一些领导干部把‘学习不够’当作‘口头禅’。有的在民主生活会自我剖析时,一说问题就是‘学习不够’;在工作总结时,一说缺点也是‘学习不够’。甚至一些违法违纪者在忏悔原因时也是‘学习不够’。”汪洋认为,其实学习不够不是一个小缺点...