典型案例:任一被执行的财产所在地均可作为仲裁裁决执行的管辖依据...

本案中,安顺中院已于2015年6月2日受理了钢固达公司的破产重整申请,故本案管辖应当依据《破产法》第二十一条和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国企业破产法〉若干问题的规定(三)》第七条第二款规定予以确定,由受理破产申请的人民法院管辖,故安顺中院依法对本案享有管辖权。上诉人认为本案应当适用《仲裁法》...

两部门公布超时加班劳动人事争议案例 明确加班工资法律适用标准

仲裁委员会裁决某汽车服务公司支付周某加班费差额17000元(裁决为终局裁决),并就有关问题向某汽车服务公司发出仲裁建议书。案例分析本案的争议焦点是某汽车服务公司与周某约定实行包薪制,是否还需要依法支付周某加班费差额。《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定:“用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,...

山东法院2023年十大典型行政案例

案例十某海事局申请行政强制执行义某公司、交某公司行政处罚案一、基本案情2021年4月27日，马绍尔群岛共和国的义某公司所属的巴拿马籍杂货船“义海”轮由苏丹港开往青岛途中，与锚泊于青岛朝连岛东南水域的利比里亚交某公司所属的油船“交响乐”轮发生碰撞，事故导致“交响乐”轮左舷第2货舱破损、约9400吨船载货油泄漏...

山西高院发布参考性案例

山西省高级人民法院再审后撤销一、二审判决,判决王某亮支付某保险公司已支付的保险赔偿款180000元。案例评析一、本案争议焦点为:“驾驶人在驾驶证被暂扣期间驾驶车辆”是否属于《道交司法解释》第十五条规定的“驾驶人未取得驾驶资格或未取得相应驾驶资格”的情形。《道路交通安全法实施条例》第二十八条规定,机动车...

人民法院案例库上线!执行案件争议焦点分析技巧汇总!(直接用)

2.公司提供执行担保但股东会决议有瑕疵,法院能否执行其财产?八、刑民交叉1.民事案件遇到刑民交叉,必须中止执行吗?课程收获01帮助律师解决办案过程中的核心难点,了解每个难点该如何分析解决02了解每个争议焦点的裁判观点是什么,对同案或类案的处理原则做到心中有数...

收藏!人民法院案例库首批39件保险纠纷争议案件裁判要旨

指导性案例74号：中国平安财产保险股份有限公司江苏分公司诉江苏镇江安装集团有限公司保险人代位求偿权纠纷案裁判要点：因第三者的违约行为给被保险人的保险标的造成损害的，可以认定为属于《中华人民共和国保险法》第六十条第一款规定的“第三者对保险标的的损害”的情形(www.e993.com)2024年11月1日。保险人由此依法向第三者行使代位求偿权的，人民...

西安中院联合市人社局、市总工会共同发布劳动争议典型案例

案例分析本案争议焦点:关于卫某产假、病假、产假期间工资工资是否应支付以及支付标准的问题。职工在婚假、产假、护理假和育儿假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。卫某主张西安某建设公司支付生育津贴与实际工资差额及产假期间工资,符合法律规定,西安某建设公司应当予以补足。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检...

以案释法‖涉拆迁补偿款类诈骗案无罪案例实务分析与研究

尽管该问题在理论上存在争议,在司法实践中,一般虚假婚姻行为符合诈骗罪构成要件的,依法成立诈骗罪。假离婚后伙同他人骗取拆迁款,依法成立诈骗罪(1)基本案情2019年4、5月份,甲得知A市人民政府要对A市xxx镇xxx村进行征地拆迁。甲为获得更多补偿款,预谋采取找带一个小孩的女性结婚后将户口迁到其家的方式获得更多...

用人单位单方调岗是否合理?川渝两地联合发布12件劳动人事争议典型...

案例分析本案争议焦点是，公司调动何某的工作地点是否合理？案件处理实务中，用人单位对劳动者岗位或工作地点调整的合理性一般考虑以下因素：1.是否符合劳动合同约定或者用人单位规章制度规定，是否属于对劳动合同约定的较大变更；2.是否基于用人单位生产经营客观需要；3.是否对劳动报酬及其他劳动条件产生较大影响；若工作...

川渝两地四部门首次联合发布劳动人事争议典型案例

案例分析本案争议焦点是,公司调动何某的工作地点是否合理?案件处理实务中,用人单位对劳动者岗位或工作地点调整的合理性一般考虑以下因素:1.是否符合劳动合同约定或者用人单位规章制度规定,是否属于对劳动合同约定的较大变更;2.是否基于用人单位生产经营客观需要;3.是否对劳动报酬及其他劳动条件产生较大影响;若工作地点...