目前最低工资标准!

*月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金,不包含支付给劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。目前贵州省非全日制用工的小时最低工资标准一类地区:每小时19.6...

部分国资发通知:Q4工资按最低标准发,2420元

据裁判文书网,葛某于2011年5月1日入职某某公司,自2015年起工资标准为10万元/月,2022年7月调整为10.2万元/月,2022年11月调整为7.14万元/月。2023年6月19日,双方劳动合同终止。2023年6月16日,葛某向某某委员会申请仲裁,要求公司支付2022年11月至2023年6月期间工资差额24.48万元,项目奖金45.97万元。后该仲裁委员...

贵州最低工资标准公布

■月最低工资标准方面,上海最高,为2690元,居全国首位;■江苏省、浙江省第一档月最低工资标准为2490元,并列第二;■北京月最低工资标准为2420元。■吉林、湖南、云南等地有所上调。什么是最低工资标准?2003年12月30日,原劳动部公布《最低工资规定》,自2004年3月1日起施行。其中明确了最低工资标准,...

你的工资不能低于这个数!这些知识也需要了解

最低工资标准上调,除了可以直接拉动低收入职工的工资水平外,还会带动其他一些待遇提高。其中,失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费,会随最低工资标准的提高而变多。最低工资标准不包含哪些内容?根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,最低工资标...

涨了!最低工资标准公布!

月最低工资标准:第一档2490元、第二档2260元、第三档2010元。非全日制工作的最低小时工资标准:第一档24元、第二档22元、第三档20元。关于最低工资标准一、最低工资标准是什么最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低...

【重点条文】陕西省企业工资支付条例(2015年5月28日)

执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第59条的规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%(www.e993.com)2024年11月16日。”该意见从国家层面规定了医疗期病假工资的最低限额...

最低工资标准上涨,工资迎来“普调”!

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。浙江调整最低工资标准浙江省政府近日印发通知，决定自2024年1月1日起执行新的最低工资标准，最高档每月提高至2490元。此次调整后，浙江省的月最低工资标准为：第一档2490元、第二档2260元、第三档2010元；非全日制工作的最低小时...

2024年31省份最新最低工资标准公布,对这六类情况有大作用

第一，基本工资是最低工资的人群。确实有很多单位把最低工资作为基本工资，其他工资待遇都是在此基础上积累而成。最低工资调整，肯定会提升这些人群的工资待遇。第二，加班工资低的人员。按照国家规定，延长工作时间的工资不得低于150%的工资标准；安排周末工作又不进行补休的，支付不低于200%的工资标准；法定节假日...

【劳动合同法宣传月】关于最低工资,这些你知道吗?

最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假等国家规定的假期期间,以及法定工作时间内参加社会活动期间,视为提供正常劳动。即只要劳动者按照单位规定出勤,其收入是受到最低工资...

许昌市最低工资标准上调

最低工资标准为应发标准,适用于全日制就业的劳动者;小时最低工资标准适用于以小时计酬为主的非全日制就业劳动者。用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者(含试用期、学徒期、见习期、熟练期等以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者)的应发工资不得低于当地最低工资标准。