新晋诺奖得主:如何塑造超级经济体?| 长江读书463期
一个农民如果预期他的产出会被剥夺(意味着被偷、被抢走或者以税收形式被全部征收),就没有什么工作的动力,更不用说有任何投资和创新的动力了。攫取性经济制度正是以这种方式扭曲了激励机制。当农民、交易员、商人和工人没有产权时,他们的投资和生产就没有动力。最重要的是,当私人合同的价值不过是一张纸,或者某些...
煤电容量电价实施半年 哪些问题仍有待解决?
一方面,建议引入相关激励机制,针对长期保持甚至提升“容量价值”的高可靠性发电企业给予一定奖励或分摊、考核费用减免;另一方面,在新的“两部制”煤电企业补偿机制的条件下,煤电企业的电能量收益和容量收益间的关系、是否存在相关收益上限约束条件等问题还需相关政策进一步明确。原文来源:电联新媒免责声明:本号发...
周小川谈电力市场:错误的激励机制导致整体资源配置效率低下
从另一方面看,价格作为重要的传导信号,如果未能理顺,会造成一系列扭曲,导致企业不能自负盈亏,多项改革受阻,市场结构不平衡,错误的激励机制导致整体资源配置效率低下。比如,前若干年启动推行了配电网改革,由于价格信号未能有效进行传导,遇到难以逾越的障碍和阻力。过去,中国居民用电占比较低,有人认为居民电价对供求关...
中国数学的10个问题,其实岂止是数学!
因为有了帽子就有了一切,没有帽子什么都不是。年轻学者的科研动力更多地被职位和头衔所驱使,缺乏对前沿科学的探索精神。激励机制的偏差当前的激励机制主要基于头衔和职位,这使得年轻学者在选择研究方向时,更多考虑能否获得头衔,而不是学术兴趣和前沿领域的探索。资源分配的不公资源和机会向“帽子”学者倾斜,年轻...
...生产力|赵振华:不能动辄用限制、管制的办法解决市场经济中的问题
无论是生产要素的价格还是产品价格要由市场机制定价,要最大限度减少政府对资源配置的干预,凡属于市场机制能够解决的问题就要放心大胆地交给市场,政府的作用在于弥补市场缺陷。所谓法治化营商环境就是要用法治来保护市场主体的财产权利和公平交易。法治是最好的营商环境。没有法律的保护,市场主体就无法形成稳定的心理预期...
妄图用扣帽子来解决基层问题,是机关最大的诟病!
没有会议纪要就去行动,如果出了问题只能自己承担后果(www.e993.com)2024年10月20日。在体制内待了十几年的老科员即使再愚蠢,也不会去做那种“辛辛苦苦十几年,一朝回到解放前”的傻事吧?而且,体制内还有一句格言:“有背景的做事有魄力才是魄力,没背景的做事有魄力那是自己给自己挖坑”。举个小例子,领导让你以一种方式去做,你明明觉得...
国有企业纪检干部胜任力模型建设探索
(四)基于胜任力模型的纪检干部激励机制在胜任力模型的基础上,企业可以根据纪检干部的个人特点和发展需求,制定更加个性化的激励计划。例如,对于管理能力较强的纪检干部,可以提供晋升机会更多的职位;对于专业能力较为突出的纪检干部,可以提供更多的专业培训和学习机会。此外,可以配合绩效奖励、资源支持、评先评优、经验分享...
成果|广东九为:以“授权制”为核心落实差异化管控的改革实践
3.企业激励机制与以市场为导向的激励要求仍有差距对处于充分竞争行业的企业来说,对于专业人才的需求更加迫切,而市场化选聘人才的关键在于市场为导向的激励机制。广东九为需要完善对经理层、业务骨干及技术人才的包括但不限于薪酬、奖金、超额利润分享、股票、期权、员工持股计划等多形式的激励措施。因国企改革政策理解...
为养老服务高质量发展提供有力人才支撑
进一步健全养老服务人才激励机制《意见》从薪酬待遇、关爱支持、褒扬激励等方面提出相关政策措施,推动健全“拴心留人”制度机制。保障薪酬待遇。建立科学合理的薪酬制度,《意见》明确提出坚持多劳者多得、技高者多得,支持和引导养老服务机构建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的薪酬分配制度;指导有条件的地区调查发布...
安全数字化建设在烟草基层单位的探索与实践
3.建立激励机制建立健全激励机制,鼓励安全管理人员积极学习和应用信息技术。设立信息技术应用奖项,对在安全数字化建设中表现突出的人员进行表彰和奖励。将信息技术应用能力纳入安全管理人员的绩效考核体系中。对在信息技术应用方面取得显著成效的人员给予适当的绩效加分和奖励,对不积极应用信息技术的人员进行批评和教育。营...