PM面试时HR最爱问的9个问题!赶快收藏了解吧!

HR:对我公司有什么想要了解的吗?项目经理:我对公司的组织文化、业务战略、团队规模和结构方面有很大兴趣。此外,我还希望了解公司对员工发展的关注程度,以及有哪些机会可以帮助我提高自己的技能和职业发展。这些问题都是在考察项目经理的职业能力和项目管理经验,应聘者在回答问题时需要具体、清晰、有条理。同时也...

高段位HR面试常问的60个问题!10分钟快速看透候选人

②(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解:薪酬方面可以适当低于您的心理预期,对吗?③(若薪酬显得不太让步,可问)有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?④(若薪酬排在第一,问)有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?4.您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上,有哪些方面做得不足?①...

面试被问:你能够给公司带来什么?怎么说才会让Hr满意,分享3招

面试官问你这个问题,其实还是在考察你对自己的认知和你跟岗位的匹配程度。你千万不要说,我不怕吃苦,不怕累,我是来学习,这么说的话,你可能马上到手的offer就黄了。面试官问你能够给公司带来什么,怎么说才会给你自己加分,分享3个话术模板?01、积极工作+团队配合+严格要求对于应届毕业生来说,你由于没有工作...

面试被问“还面试了哪些公司”,怎么说才能避免陷阱,分享3招

Hr问你这个问题,主要有两个目的:第一个就是想了解你的求职意向和你的稳定性如何。如果你面试的都是不同行业,甚至是不同岗位,面试官就会觉得你的求职意向不明确,就会质疑你的稳定性。第二个就是想看看你的求职竞争力和你的个人能力如何,你手上有offer和没有offer,给面试官的印象绝对是不一样的。如果你手...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

HR问你隐私并不是真的想探听你的隐私,而是希望得到一个判断依据。有的时候,发散得越多,反而越容易出错。3.守住尺寸界限,维护自身权益面试被问及隐私虽然能理解,但不排除部分“无底线”的HR,打着面试的幌子去深扒个人极度隐私的问题。有网友曝光,自己面试一家公司的时候,竟被提问“如厕习惯”、“吃饭时长”...

HR询问你:上家工资多少?这样回答,既得体又显得情商高

关于HR问到这个问题，其实都是有原因的(www.e993.com)2024年12月19日。其一，他想通过你的工资水平，大概了解一下你上一份工作的情况...

硕士延毕后,我看到了人生的另一种可能丨对话自媒体人

Q:这些经验在后来找工作时,为您带来了哪些具体的优势呢?A:现在我的B站账号累积播放量有八十多万,放到简历上就是比较好的证明。还有我做的营销号,百万播放量的视频还挺多的,累计播放量已经达到了千万。这些数字截下来放在简历上很好看直观。Q:当你成为延毕赛道的博主之后,您和其他延毕生之间有怎么样的互动、交...

HR超爱听的5个面试反问,建议收藏!

提前询问清楚,一方面方便求职者进行后续规划,另一方面对HR而言,询问岗位的晋升路径,代表员工稳定性相对较高,能变相为自己加分。公司是否有内部员工的培养机制?这个问题可以表现求职者积极向上的一面,同时也可以观察到公司是否重视员工培养,是否拥有足够的培训资源。

面试反问这样做,轻松稳住大厂Offer!

进阶提示:如果HR提到具体的团队挑战,可以顺势补充:“听起来您提到的XX问题可能需要一定的技术支持,我在之前的项目中有过类似经验,不知道是否可以借鉴?”这既能体现你的专业背景,也能拉近和HR的距离。2.岗位面临的主要挑战可以这样问:如果我入职,您觉得我可能会面临哪些主要挑战?

面试时 HR 必问的 20 个问题!教你几招问答技巧,轻松搞定面试官

这个问题主要是观察候选人的主观表达能力及逻辑思维。HR一定要在听候选人回答的时候，注意他们的语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等。1、请您先用3-5分钟介绍一下自己。2、请说说您最近服务的这家公司的基本情况（规模、产品、市场）。3、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容？4、请您简要介绍一下...