电子厂面试都问什么内容?有什么需要注意的?

1、“为什么选择来我们公司工作?对我们公司你有什么了解吗?”提示:这个问题要提前做功课,官网、销售渠道和社交媒体账号都可以去了解。2、“离开上一家公司的原因是什么?有没有对这个问题和你的上级沟通过?”提示:不要说是因为人际关系而离职的,这样会让面试官怀疑你的人际交往有问题;不要说上司的坏话,因为上...

面试被问离职原因,怎么回答不踩雷,标准答案来了

在面试的时候,我们基本上都会被问到的一个问题,就是你为什么从上家公司离职。某位大佬曾经说过:“员工离职,原因林林种种,不外乎两种原因,一是受委屈了,另一个原因就是钱给少了。”我们千万不要实话实说,如果回答的不好,很可能因为这一个问题,就让你和新工作无缘了。这个时候千万不要去吐槽你的前公司或...

PDD校招,Temu招商岗已入职。面试、待遇爆料,月薪10k+2k(绩效)

很多问题和第二轮差不多,也会有一些差异。1、选择行业时会考虑什么?2、有没有同时面试其他的跨境平台?重点:回答没有的话,他会接着问,对阿里跨境平台的一些看法。所以,对于国内几家知名跨境平台,多做些功课了解一下。3、介绍了岗位的工作内容后,问我有没有什么看法?4、针对网上一些针对pdd的争议怎么看,...

通往大厂之路,产品经理亚马逊行为面试指南

就面试官设定的能力指标设置问题向被试者提问,通过候选人叙述能够显示其能力的完整的行为事例以了解其能力。面试官需要了解的候选人所叙述行为事例的内容,包括三方面:背景(Background,候选人所举的行为事例发生的背景);行动(Action,在事件发生时,候选人本人采取了哪些行动);结果(Result,事件最后的结果如何)。上一篇...

25届招商银行校招:面试经验分享、笔试真题分析、易考远程助攻

每人2min质询对方观点,明确提出对方逻辑漏洞,使对方观点为己方服务,注意不要阴阳怪气不要言语激烈,有理有据指出问题就好三、24届秋招招商银行南京分行一面Timeline:9.17投递-10.17线上一面形式:自我介绍+即兴演讲+面试官提问自我介绍(1min30s)包含职业规划,顺序由面试官指定,需站立...

中厂的策略产品经历面试问点啥

d、经验复盘:针对每场失败的面试不断复盘,搞清楚面试官产生质疑的点,这个就是经验,搞清楚质疑点优化你的故事线/表达的维度/表达的节奏(www.e993.com)2024年11月2日。对于具体how层面的卡点知识需要问老师,对于总结层面的认知知识有正确的逻辑思考框架即可,不要求100%准确的回答;tips:不要陷入细节里,针对每个具体问题找到最佳答案,这种是无效的...

以后面试官问你 为啥不建议使用Select *,请你大声回答他

这时候就真的要谨慎了。如果你是个比较多字段的表,例如什么意见反馈表,留言不确定长度,用了text,还有回复留言字段也用了text;又例如博客文本表,为了存content,用了这些大字段。本来想查询一下意见的反馈人名,或者是查询博客的标题,结果因为懒或者不注意,写了select*.,查询的时候带出来这些大字段。

面试官问:“你什么时候要小孩”,资深打工人是这样回答的!

要是面试的时候有人问你这问题，我给你支几招：1.聊聊你的职业规划，说你现在主要想提升自己，为...

面试官问:“你计划什么时候要小孩”,高情商的人这样回答!

面试官问：“你计划什么时候要小孩”，高情商的人这样回答！“你什么时候要小孩”或者是“你计划什么时候...

面试官如何问出好问题?

2.行为面试问题这类问题你一定不陌生,想想那些“告诉我……”之类的问题。虽然这种提问方式有点老套,但其背后的意图仍然值得追寻。通过行为面试问题,你可以超越简历上的要点和求职信中的陈词滥调,真正挖掘应聘者的动机、兴趣、个人特质和团队合作能力。