MNC提供的“内卷”标准答案

转自:氨基观察作者|郑晓自免市场越来越火热,内卷问题也无法避免。典型如IL-23靶点。2023年,全球IL-23抑制剂销售额超过200亿美元,是最有前景的领域之一。

应届生规模再创历史新高,就业内卷的问题究竟该怎么解决呢?

大学生就业难的问题之所以如此突出，主要和内外两方面的因素有关，重生产轻消费的错误决策，拖累了内需经济发展。诺贝尔经济学奖获得者保罗克鲁格曼在谈到中国经济时表示，他实在想不通，为什么北京方面要在产能已经严重过剩的情况之下，继续把绝大多数经济扶持政策都集中在生产端。这位诺贝尔得主同时表示，只有当中国高层意...

对话董明珠:我一点都不强大,但有万分之一的机会也要争取(完整版)|...

董明珠:内卷可能有几个原因,一个是在某些行业可能真的是出现了产品没有更多创新的东西出来,也就是社会上讲的“同质化”,因为他没有什么新技术。所以,我觉得要想实现“不同质化”,就是要不断地去创造出满足消费者新的需求的产品。所以,可能内卷的原因就是我们在自主创新这一块可能做得不够好。凤凰网财经《...

流动性问题不解决,内卷就停不下来

实际上，近两年国内出现的越来越卷的问题，劳动报酬价格下降的问题，都是流动性紧缩带来的后果。因为市场增量减少，越来越变成了存量博弈，也就只能用这种杀敌一千，自损八百的方式来保证自己的竞争力，让自己活下去。所以，很多人一直认为，中国这两年一定是在憋大招，早晚会出台强力刺激政策，来增加流动性，拉动经济增...

申论|“买院士”与“青椒”内卷背后的人才评价问题及启示

三是“多元评价”的内卷心态。为了满足对多样化人才的需求,相关部门也力图推出多样化的人才评价机制,以便能够兼顾各方需求,形成组合评价优势。但这种本想兼顾各个方面人才需求的评价机制仍然是在原有单一评价框架下做出“兼容并包”型的改进,结果就成了“既要又要还要”的全能型人才评价机制,成了既要论文,又要课题还...

内卷是一个真问题,还是一个假问题。

内卷是一个真问题,还是一个假问题(www.e993.com)2024年11月25日。2024-09-1316:24发布于广东|16观看0评论收藏分享手机看畅畅侃剧粉丝1.8万|关注0+关注作者最新视频126|00:51杀手掏枪杀刘德华,结果全被换成了香蕉,厉害了2024-09-13172|01:04这相亲还真是高手过招,招招致命啊!2024-09-13631|01:51黑老大...

清华大学教授称大学越来越像工厂,“内卷”严重!张雪峰:发现问题不...

清华大学教授称大学越来越像工厂,“内卷”严重!张雪峰:发现问题不是能耐,有解决办法才是高手附高等教育行业发展趋势分析,内卷,本科,教授,网红,张雪峰,研究生,清华大学

锂电行业内卷与出海,能缓解产能过剩问题吗?

在内卷与出海的喧嚣扰攘背后,2023年诸多行业新现象,也使值得更深一度思考的论题浮现:锂电产业,该如何做深价值?当下于盈亏一线间挣扎的锂电产业身上,“科技范”与“未来感”的滤镜似乎褪色许多。曾几何时,当公众谈起锂电,跃然于心智中的俨然是一副全球能源消费结构变革的科幻长卷,然而2023年,即便马斯克郑重推出了...

中国上市公司协会会长宋志平:形成良性行业生态需破解“内卷”问题

上证报中国证券网讯1月15日,在上海高金金融研究院民营经济研究中心高净值研究院年终大咖论坛上,中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长宋志平表示,目前,国内较多行业正处于产能过剩、过度竞争的“内卷”状态,形成良性的行业生态需破解“内卷”问题。

腾讯蚂蚁小红书挥刀动职级,真能破“内卷”难题?

腾讯与蚂蚁面临一样的人员淤积问题。从级别数量上而言,腾讯多于蚂蚁,其原有体系6级18等应足以覆盖其员工规模。但由于腾讯大职级与小职等晋升难度不同(大职级跨越难度高,小职级晋升难度低),所以也导致大量员工淤积在2-3、3-3等级别上。所以改革中,腾讯未显著调整级别数量,但将小职等与大职级拉平,叠加晋升权力部分...