在单位里,领导有没有把你当“心腹”,三件事就可以验出真假
如果领导对你的请求表现得非常积极,不仅愿意帮忙,还尽力为你争取最好的结果,那么这很可能意味着你在领导心中有着不低的地位。因为对于领导来说,帮助心腹解决问题,既是对他们信任的一种体现,也是巩固彼此关系的一种方式。相反,如果你的请求被领导以各种理由推脱或敷衍了事,那么你可能还需要在领导心中多下功夫,提...
妻子为升职出轨领导,我没闹,离婚后我成了达官显贵,她悔哭了
孙全跟见了组织似的,气急败坏地嚷道:“所长,你来得正好,我吩咐张俊写篇文章,他左推右拒,就是不肯写!我说了他几句,他非但不道歉,还胆敢顶撞我!”吴国权严厉地说:“孙全同志,你刚才说的话,我可都听见了,哪有你这样说话的?没有背景就不能升职了吗?张俊同志老家是乡下没错,但谁家往上数三代不是农...
老板怀疑我吃回扣,换人后公司瘫痪了,我却升职了
一推开门,就听见老板的怒吼,让我瞧瞧自己的“杰作”。我心想,难道犯了啥大错,赶紧拿起桌上的文件。这不是咱们年会的报销单吗?金额填错了?酒店场地、餐费申请,没问题。搭建场地、节目策划费用申请,没问题。抽奖环节、礼品费用申请,没问题。我反复检查了好几遍,愣是没发现任何纰漏。正当我准备问到底哪里有...
领导说要提拔我,条件让我做他的情人,思量再三后,我选择了放弃
慢慢地我和领导也开始越来越熟络。某一天,我去他办公室汇报工作,他突然拉住我的手说:“小乔,我很喜欢你,你年轻,漂亮,工作也很努力,你做我的情人吧,以后工作中的事情,升职什么的,我都会把机会留给你。”我脑袋嗡了一下,心情瞬间变成了一团麻,从小就接受到的传统教育不允许我做出这样越格的事情。我赶紧撒...
讨厌的同事成领导了,我是走还是留?
主动沟通,行动上提供帮助当同事升任领导之后,主动且积极的沟通尤为重要。有网友分享了自己的故事:作为公司元老,眼见办公室一名同事升职了。网友觉得他专业不如自己,做事也不落地,常在背后吐槽他。每次给到自己工作任务,网友的态度都很消极,结果有次,在对接客户的过程中遗漏重要细节,导致整个团队的业务受阻,在大...
2个人的团队,为什么能用3篇文章,就做到1000万的收入?
毕业论文和述职报告都只是手段,最终目的是让导师点头给你高分、老板点头给你升职加薪(www.e993.com)2024年10月17日。鬼鬼老师说,其实就是不同的货卖给不同的人。有的卖给政府,有的卖给领导,有的卖给下属、投资人、伙伴...只是,大部分卖给了消费者。所以,文案早就渗透在我们成长中的方方面面。底层思维掌握了,很多问题就解决了。要是...
HR超爱听的5个面试反问,建议收藏!
有什么期望或要求?这个问题可以帮助我们了解,面试的岗位更适合哪类型的员工。如果面试官回答:“希望能性格开朗,善于沟通。”说明公司更希望新员工能注重沟通协作,会需要比较多工作上的对接。如果回答的是:“最重要的是认真负责。”说明团队氛围比较严肃踏实,更喜欢埋头苦干,默默把事情干好的员工。
为升职男友攀附假老板女儿,我不装摊牌后,他却脸色苍白哭着离开
我立刻回击:“我父亲是否为官员,这与你有何关联?”“当然有关,如果他没有退休金,你将承担他的养老费用,你的工资怎么足够帮我偿还房贷,甚至首付都难以凑齐。再加上你的母亲,我何时才能购买天澜一号院的房产。”我反问:“你是打算与我结婚,还是与房产结婚?”许言一时语塞:“韩醒,别闹了,我母亲对此...
和同事相处请牢记,不交三底,不帮三忙
“升职忙”指的是同事的升职问题,例如帮同事写推荐信、帮同事拉票等等。这些事情会让你陷入职场斗争,甚至会影响到你的职业发展。案例:小王是一家设计公司的设计师,他工作很出色,深得领导赏识。一次同事小李准备升职,便请小王帮忙写推荐信。小王出于好心,便答应了。结果,小李升职后,却开始排挤小王,导致小王工作压...
领导干部提升学历有什么用?
领导干部提升学历有什么用?提升学科有利于升职加薪,在沿海一线大城市更容易落户,对于自己的综合素质提升也是有帮助的。对于晋升、加薪更有优势现在的企业事业单位对员工的要求越来越高,不仅对能力的要求高了,学历的要求也更高了,晋升机制也与学历挂钩,学历越高,可以晋升的职位越高。据统计绝大部分的中大型企业在...