背调一家公司,就看这8个维度!

员工人数、公司的专业领域、在行业中排名、公司有哪些优势和劣势、主要客户群体、供应商、主要竞争对手、公司的组织架构、销售额、利润率、公司及员工的口碑、公司的网站、公司的地址和交通路线及周边的配套设施等等,这里主要考查公司硬实力,比较直观的可以看得到的东西。

面试是双向选择,20 个超实用谈薪技巧,帮你搞定薪酬谈判

A:首先要注意的是尽量避免摊出所有底牌,这样对公司很不利;其次可以询问他们目前或上一份的薪资,而不要直接问应聘者想要的薪资,这样当对方说出理想待遇而公司又达不到时,容易让对方产生负面影响;第三不要一开始就直奔薪资的话题,应先对应聘者有足够的了解,如果盲目说出数字会破坏谈判的可能性。Q12:面试的时候求职...

猎头做单经验!被N家顾问拒绝的保密招聘岗位,他凭什么能交付?

需求理解成本高、候选人信任度低，哪怕将项目放上平台，也会因为保密性导致平台接单的供应商数量锐减。...

面试了70家公司,我才放下大厂人的面子

全程都聊得挺好,最后他问我有什么想问的。我挺直接地说,想知道H厂有没有E厂*的毛病,以及面试官你,有没有把这套玩意给带过去。一问这个他就急了。本来前边面试只聊了20分钟,后面他花了半个小时来给我解释,说他们那儿*没这毛病。不过这么聊,自然也就没后续了。猎头说,面试官对我印象挺差。那会儿是2022...

跳槽季:如何利用面试机会判断企业情况

前台是大家进入公司最先接触到的，也是一个公司的门面，前台的友好态度会给前来面试的人留下好印象，但如果前台态度比较差或是漫不经心，这家公司的文化或是管理应该存在一定的问题。直属领导在面试的环节，更多的是了解专业水平，但是这种了解我认为是双向的，对方在问你问题的时候，会根据你的回答来判断你的专业...

赚不到钱的大厂猎头,集体撤退

另一方面,公司对于现金流的成本也会有考虑,有些公司会让多个猎头公司竞争一个岗位,还有些公司开始不愿意把岗位放给猎头顾问,更希望公司内部的hr可以通过自己的渠道和手段来关掉case(www.e993.com)2024年11月27日。那我的成单量也会受影响,可能两个月才能成一单,难度非常大。考虑到职业的发展问题,几个月前,我从猎头公司跳到甲方做HR,到一家...

2024应届生:被大厂反复面试19遍,没进

一次线上复试里，面试官问：“你实习所属项目的整个大业务，它商业化的难点是什么？”赵希不会答，面试失败。考完她请教自己的实习导师，导师回答“商业化难点这种问题，问我的上级还差不多”。作为实习生，70%的工作都是无法写进简历的零碎，却要在面试中描述完整的业务全景，表达对业务内容的思考，甚至回答自己...

超过半年求职严重受阻 面试被反复追问为何空窗 空窗期何以成为...

????猎头内推没戏,自己投简历更是举步维艰。梁三可在线上招聘平台投了几个月简历,多数石沉大海。“以我本人求职过程中遇到的情况来说,公司无一例外对空窗期超过6个月的就不考虑了。哪怕简历筛选这一关过了,面试环节还会遇到同样的问题,仿佛就是在告诉求职者:空窗期就是你的污点。”...

猎头乱象调查:骗局不少,套路更多

01猎头行业近年来逐渐扩张,存在不少乱象,如应聘候选者被“套路”和企业主“赔了夫人又折兵”。02履历包装造假是猎头行业的一大问题,部分猎头顾问为了达成业绩,甚至帮候选人修饰伪装履历。03然而,部分猎头公司会和雇主的HR总监暗地联合起来,反过来刻意要求应聘者把待遇和薪资水平抬高,以方便猎头和HR方面获取更多利益...

猎头顾问在行业招聘中的实战技巧

面试候选人是猎头顾问评估候选人是否符合客户需求的重要环节。在面试候选人时,猎头顾问需要根据客户需求和岗位要求,设计合理的面试问题,评估候选人的专业技能、工作经验、沟通能力、团队合作能力等方面的素质。为了进行有效的面试,猎头顾问可以采取以下措施: