算法要不要公开 信息安全如何保障 外挂怎么应对 AI面试,能保证...

通信专业的孙娇应聘的是某银行的金融科技岗位，AI面试时却被问到如何运用“swot分析法”提高咖啡销量，这一明显带有销售性质的问题与她的专业和岗位方向相去甚远。由于对“swot分析法”一无所知，她只勉强回答了不到1分钟便无言以对，只能无奈提交答案。采访中，还有不少应聘者表示担忧，AI面试过程中要收集大量人脸...

信息安全如何保障、外挂怎么应对?AI面试能保证公平吗?

通信专业的孙娇应聘的是某银行的金融科技岗位，AI面试时却被问到如何运用“swot分析法”提高咖啡销量，这一明显带有销售性质的问题与她的专业和岗位方向相去甚远。由于对“swot分析法”一无所知，她只勉强回答了不到1分钟便无言以对，只能无奈提交答案。采访中，还有不少应聘者表示担忧，AI面试过程中要收集大量人脸...

研究生面试最爱问的10大问题

面试官可能会问你对未来研究方向的看法,或者询问你最感兴趣的研究课题。在回答时,展示出你对该领域的热情和深入的理解是很重要的。可以提前准备一些相关的研究成果或文献,作为支持你观点的依据。3.学术背景??面试官可能会询问你的学术成绩、参与的项目或实习经历。准备时,可以回顾自己在本科期间的学习成绩、参与...

国网面试:公平性的深度解析「宏湃国网面试班」

国网面试的内容通常包括自我介绍、简历作答和随机提问等环节。其中，随机提问环节的问题往往与岗位相关或涉及时事热点，旨在考察求职者的逻辑思维、团队合作和问题解决能力。由于问题是随机抽取的，因此每位求职者面对的问题都可能不同，这有助于避免面试官因主观偏好而影响评分，从而保证了面试的公平性。四、禁止透露个人...

AI担任面试官如何扬长避短

然而，在实际应用中，不仅考生面临网络不通畅、程序闪退等技术问题，AI也存在提问与应聘岗位无关等让人困惑的表现。也有考生提出，与AI沟通尽管无需拘束，但也更像自己跟自己讲话，有些“尬聊”。相比通过AI给笔试题判卷，AI担当面试官无疑更进一步。这是因为面试的情境、对话比笔试答题更充满变化，AI不仅要提供与...

张丽俊:面试一个人,问这3个问题就够了

面试一个人,要问自己3个问题亚马逊的创始人杰夫·贝索斯在给股东的信中提到,他要求所有面试官在做出决定前,都要考虑3个问题:1.你会钦佩这个应聘者吗?你钦佩他,一方面就意味着,他要在某个方面比你强(www.e993.com)2024年12月20日。你是老板,是管理者,团队里的人,很难在综合领域超过你。但你用他,他一定要在某一个领域比你强。

面试时有哪些值得向面试官(业务面)提问的问题?

而后半程候选人提问环节,一方面面试官会把候选者提的问题作为面试评价的补充输入,另一方面,候选人可以了解这个公司、这个岗位是不是自己想要的,因为面试是个双向选择的过程。从以上两个角度,产品经理面试可以提的,以及不建议提的问题示例如下:一、可以向面试官提的问题...

近几次管理层“深度访谈”竞聘面试环节考官问了哪些问题?

通过对发生过的事情进行追问来确认事实、通过行为来判断素质、通过过去预测未来。一般面试官会用STAR方法提问,S-背景、T-任务目标、A-行为、R-最终结果,保证能够真实地再现过往行为,从而判断应聘者的能力。运营商内部管理层或业务骨干岗位竞聘如有这个环节,通常是由第三方来进行,根据受访竞聘者人数,可能会分组分别...

今日招聘网:面试官如何问出好问题?

1.基于经验的面试问题基于经验的问题不仅仅是简单的简历调查,而是确认资历和能力的关键。这种类型的问题不应简单忽略,而是通过深入的提问,让应聘者更详细地阐述自己的经历,解释这些经历与职位的相关性。在面试初期打破沉默,建立融洽关系,是消除紧张情绪的有效途径。

AI面试是否靠谱?会给单位和应聘者带来哪些挑战?记者调查

AI面试的题目设置也给应聘者带来诸多困扰。通信专业的孙娇应聘的是某银行的金融科技岗位,AI面试时却被问到如何运用“swot分析法”提高咖啡销量,这一明显带有销售性质的问题与她的专业和岗位方向相去甚远。由于对“swot分析法”一无所知,她只勉强回答了不到1分钟便无言以对,只能无奈提交答案。