一个关于AI程序员的未来 | Cognition创始人Scott Wu访谈及问答录...
我认为在人工智能(AI)方面,有一个问题可能是每次AI对话中都会首先被问到的问题,那就是:你的AGI(通用人工智能)时间表是什么?而我要给出的异端观点是,我不确定AGI时间表实际上是否真的重要。显然有很多关于人工智能实际能力的讨论,比如说,当它解决这个非常难的数学问题时会发生什么,这显然是非常酷的东西。但我...
百度算法岗面试题5道|含解析
问题4、讲一下learningtorank,三个wise训练区别,效果如何不同LearningtoRank是一种排序方法,常用于搜索引擎、推荐系统等领域,旨在学习如何根据某种排序准则对输入数据进行排序。三种常见的LearningtoRank方法:Pointwise:将排序问题转化为回归或分类问题。每个样本独立地分配一个得分。这种方法简单,训练和...
专访近屿智能:朱啸虎最看好的“AI应用”,到底长什么样?
“L4是通过了双盲人机实验,向客户验证了它是一款AI智能决策工具,但候选人体验度一般;得贤L5级别AIGC面试官则为B端和C端创造了更大的价值,能实现a、多轮对话b、千人千问c、深度追问d、深度解析e、多语言能力。节省66%的招聘时间成本,降低87%的人力成本,提高35%的面试命中率。”方小雷介绍称。近屿智能...
当求职面试遇到AI考官,注意这些通过率更高
作为经验丰富,参加过好几场AI面试的张女士介绍,AI面试题库基本上不会针对企业一对一生成,都是统一题库,“AI面试官提出的问题,鲜少涉及应聘岗位的专业知识,而是相对宽泛的、适用于整个企业所有岗位或者行业。”也有求职者表示,一下就被AI面试官问倒,“问我在以往工作中有没有遇到过误解甚至客户投诉,我又是...
网售在线面试AI助手可“作弊”?
模拟面试中,面试官尝试提问“新闻三要素是什么”和“预期薪酬”两个问题。记录面试官问题的文本框内显示,软件将“新闻三要素”听成“新闻三十户”,但上方的面试AI文本框提示答案为:“好的,您说的是‘新闻三要素’吧?”随后给出“新闻三要素”的正确概念。
在线面试AI“作弊助手”网上卖? 商家称AI为求职者实时提供面试...
02北青报记者实际使用该软件进行模拟面试,发现软件会在提问后一两秒内显示答案,但给出的答案较为模板化(www.e993.com)2024年9月9日。03然而,有买家表示使用后发现AI给出的回答可能听错面试官提出的问题,导致给出错误答案。04一名人力资源经理表示,此类行为已属于面试作弊,对其他诚信求职者不公平。05专家表示,使用面试AI助手协助面试实际上是...
为什么日本社会与人相处的信任成本这么低?
其实,以信任为前提是日本整个社会运行的底层逻辑。比如说,在日本乘地铁或参观展览,许多售票处都有类似幼儿免票、学生半票的提示。至于过自动检票口时,谁也不会去验明正身。还有,我在过去的文章中提及过,应聘公司的日本人不大主动询问入职后工资待遇。面试官一般会主动提示,只笼统暧昧地告知公司工资标准的考官也大...
每天净赚4.89亿元,中国网红炸翻科技圈
相比美国人面试官,华人面试官一般问问题会更深入仔细。WST就有学员收到腾讯PaloAltoOffice的面试,被问到简历的实习经历中关于机器学习的数据处理,特征筛选,模型开发,模型测试等问题,问的特别细(大概30-40分钟)。所以,千万别妄想简历做假,或者夸大数据,因为一被拷问就容易穿帮。
用AI 面试员工的企业,知道打工人在想什么吗?!
AI面试成绩单AI面试评判更加标准化,这就要求应试者当下就要快速反应,回答得清晰、有逻辑,覆盖题目中所有的问题。“回答得是否高大上不重要,重要的是你的回答是否具有逻辑。”网友“肉丝er”也分享道。“肉丝er”也还特别提到,眼神千万不要飘忽不定,有的AI能够根据面试者的眼神分辨其是否在读稿,一旦被...
AI面试来了,便捷与温度可否兼得?
AI面试要预防潜在风险AI面试还面临一些潜在的风险。比如,AI面试会通过录像分析,对应聘者的表现进行深度评估,但录像的保存和使用也给应聘者的个人信息安全带来潜在威胁。再有,AI面试在评判应聘者时可能存在算法偏见和歧视。目前的AI面试的算法标准很难完全反映人类行为的复杂性和多样性,求职者的性别、年龄、籍贯等个人...