面试一个人,你只问他四个问题就够了 !
核心是观察对方的瞬间反应,和他回答这个问题的思路。比如为什么是这个研究标的、怎么使用这些时间、达到什么目标等等。曾经有人就此提出了一个非常非常小的课题,我问他,为什么只设定了这么小的一个课题?他的回答是:“既然你的时间限定是半个月,只有这个量级的课题能够有实质性的进展和成果,所以不怕小。”作为面试...
猎头会在面试中问什么问题?
首先是性格,只要不是缺陷,无论是外向、内向和低调,还是男人的肚子是黑的,百万顾问甚至百万顾问都做得很好。荟牛网告诉你主要是寻找最适合最舒适的工作模式。如果你能在面试中谈论你如何适合你的工作或者你有什么优势,你会得到额外的分数。再说猎头的本质是销售咨询。销售的性质决定了这份工作需要很强的目标感、结...
面试中最后一般面试官会问「你有没有什么问题想问我的?」答法?
一·通用型问题这边我会按照不同人的类型来分类,然后列举一些比较通用的问题~面试官是HR/猎头如果面试你的人是跟招聘相关的,比如HR/猎头,那么他们考察专业领域相关的知识一般会少一点,所以你可以问一些类似这样的问题:整个招聘流程是什么样的?招聘时间线是什么样的?我的项目是什么时候入职?入职后是否会有...
猎头顾问是做什么的?
面试推荐:完善的面试服务,对企业和候选人要双向负责。候选人这边做好面试的辅导,这也要求了猎头顾问们都要有一定的人力资源管理知识。对企业要做好整个流程的面试服务,展现专业程度。Offer谈判:为候选人争取最优的薪资组合,代表立场,同时也为企业分析好利弊环境,以及选择的重要性。背调:把候选人的情况在前有的情...
告诉你优秀的猎头顾问是如何辅助候选人面试的!
一般在面试过程中,面试官都喜欢问你未来3-5年的规划。这一点主要考察你的是:一、否对自己未来发展有没有明确的要求;二、在侧面了解你在该工作岗位上工作的时间长短等。5、薪资问题许多候选人与公司终究面试失败在这点,所以要特别留意,对于薪资,跟候选人阐明,公司不提,最好不要主动提;公司提出时,可先如实说...
【新手必看】猎头顾问最常见的8大问题
来源|猎头部落今天重新整理了几个新手猎头常见的8个问题,一起来看看吧!一、如何知道候选人对推荐岗位的满意度猎头与候选人的第一次接触通常是由电话沟通开始的,判断候选人是否对推荐职位感兴趣也可以通过电话沟通判断出来(www.e993.com)2024年9月8日。1、候选人的配合程度推荐工作是相互的,猎头热心的想把职位推荐出去,可候选人不感兴趣...
求职面试避坑宝典 HR问到的这些问题,最佳答案看过来
对此,记者采访到部分市民,梳理出了他们曾经在求职时被面试官常问到的8个问题,并针对他们的回答,邀请到重庆人才网总经理、首席人力资源顾问张晓明和重庆人才网资深招聘顾问、资深猎头王砚洁进行把脉支招。王砚洁1、请你做一下自我介绍?求职者(美美,23岁):各位面试官好!我叫黄xx,今年23岁,毕业于重庆工商大学派斯...
面试总被问“你还有什么想了解的?” HR告诉你最佳答案
最近,正处于求职高峰期,记者调查发现,不少求职者都表示不知道该怎么抓住这个机会,给自己的面试加分。对此,记者采访到部分求职者,梳理出了他们曾经在求职时被问到这一问题时的回答,并针对他们的回答,邀请到重庆市人才大市场集团重庆人才网资深猎头顾问王砚洁进行把脉支招。
那些刁钻的面试问题,我们有什么回答套路?
当然,在面试中高管时,企业一般会用比较资深的面试官,问不出这么不靠谱的问题。因为候选人缺乏足够的信息来回答这个问题:其它候选人啥样我不知道好不好啊!你要我和其它候选人比较我的优势…这是从何说起呢?作为求职者,我们遇到一个无礼问题时,要争取理解面试官的心理:...
求职面试8个常见问题 你该如何回答
面对面试官提出的问题,不少求职者或不知如何回答,或不知如何才能给出加分答案。昨日,记者采访部分求职者,梳理出面试官常问的8个问题,邀请重庆人才网总经理、首席人力资源顾问张晓明,重庆人才网资深招聘顾问、资深猎头王砚洁打分支招。问题1请你做一下自我介绍求职者美美(23岁):各位面试官好!我叫黄××,23岁,...