“企业员工的日常危机识别与干预”心理团辅活动

在心理团辅活动开展之前,华辉人力工会进行了深入调研,发现了员工面临的一些共性问题,如情绪压抑、精神不振、时间管理困境等,部分员工还在亲子教育方面需要更多的指导和帮助。这些问题不仅侵蚀着员工的幸福感,还有可能对他们的身心健康造成长期损害。关注自身心理健康开场前,华辉人力集团总经理周汉辉分享了近期的心理热点事件...

...科技股份有限公司关于公司控股股东、实际控制人董事长兼总经理...

2024年10月10日,公司控股股东、实际控制人、董事长兼总经理欧阳永跃先生基于为增强投资者信心,提升公司股票长期投资价值,同时完善公司长效激励机制和利益共享机制,充分调动公司核心管理人员、业务(技术)骨干的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起,促进公司健康可持续发展,综合考虑公司经营情况、财务状况...

26年老员工举报董事长 IBM大中华区回应“高度重视并彻底调查”

娄珺对经济观察网称，外企的管理相对规范，强调法治大于人治，缺点是缺乏灵活性，优点是制度环境公平公正。李红焰指出的大多数问题都针对陈旭东的职业素养，最值得关注的应该是绩效调整一事。“在绩效管理这个影响员工利益分配的领域，外企更强调贯彻法治精神。每一个绩效计划的确定，都是公司和员工之间的契约，考核指标...

阿里实行13天婚假政策,员工可分两次休完;永辉超市宣布追究王健林...

5.爱玛科技:实际控制人、董事长兼总经理张剑被留置6.罢工进入第2个月,三星印度工厂员工拒绝和解:给的还不够7.黄仁勋个人净资产高达1090亿美元,已超越英特尔市值今日头条曝三星半导体部门高管大洗牌,最高导致总裁级别大幅裁员10月10日,据韩媒消息,三星电子计划大幅削减芯片高管职位,并重组半导体相关业务。报道称...

人保寿险吉林省分公司2024 “敬老月”活动温情开展

吉林市分公司副总经理鲁丽艳来到客服柜面,倾听客户心声,解答客户提出的痛点问题,并向客户宣导获取金融知识的途径和防范风险的技能,引导消费者合理选择金融产品和服务,自觉抵制网上金融谣言等金融知识,用专业的保险知识,有温度的服务,维护消费者的合法权益。松原市分公司全体柜员及外勤代表在总经理室带领下来到松原市天喜...

威胁员工,总经理口出狂言:花100万让你身败名裂……最新通报!

鉴于河南超力新能源有限公司总经理王明煜在处理员工劳资纠纷一事中，发表不当言论，态度恶劣，造成社会不良影响，我们对此深表歉意(www.e993.com)2024年11月3日。经公司研究决定，免去王明煜河南超力新能源有限公司总经理职务。爱企查App显示，河南超力由超威集团控股，其持股比例为65%，为第一大股东。王明煜持有河南超力30.91%的股份，为第二大...

小米集团总干部部副部长、人力资源部总经理王栋:用真诚关注员工...

小米集团总干部部副部长、人力资源部总经理王栋以《用真诚关注员工,用热爱打造幸福》为主题演讲。王栋表示,文化自信是幸福的基底,学习成长是幸福的关键,关怀福利是幸福的保障。幸福企业的建设是小米践行“真诚热爱”核心价值观的体现,我们永远相信,美好的事情即将发生。

8点1氪丨魔兽世界:玩家账号数据完整保留;小林制药问题保健品调查...

4月10日,贾跃亭就近期被开除员工提起诉讼一事发布声明,“我认为该诉状中存在大量的虚假陈述和诽谤,目的是阴谋报复和敲诈勒索,我将会对这两人提起反诉!”(界面新闻)大公司/大事件字节回应媒体报道利润数据:传言不实据彭博社报道,字节跳动的利润在2023年飙升约60%,超过了腾讯控股和阿里巴巴集团控股的增长。报告援...

刚刚,证监会正式处罚中金公司!排名已三年连降!对IPO企业和保荐...

保荐机构应协助IPO企业提高信息披露质量,对披露的信息进行严格审核。4、强化内部控制:IPO企业应建立健全内部控制制度,防范财务造假等违法违规行为。保荐机构应评估IPO企业的内部控制制度是否有效,是否存在重大缺陷。5、重视持续督导责任:保荐机构在IPO完成后,还应持续督导上市公司,确保其持续遵守证券法律法规,及时准...

新老员工纵情畅谈,携手共绘亚宝新篇

风陵渡工业园总经理李建国对新员工提出建议听完大学生们的分享后,风陵渡工业园总经理李建国发表讲话。他首先重申了董事长在“启航计划”结业仪式上的讲话精神,要求新员工们要像董事长所说的那样,从基层干起,勤于学习,勇于创新,不断拼搏,为公司发展贡献力量。随后,他针对大学生们今后的工作提出了几点建议:首先,要有...