HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压力,不去过度解读,也不用去刻意逃避或是回怼。把握住面试的重点,多去思考问题背后的深层含义。结合自身情况,简单作答即可。2.只作...

不招“疫情班”应届生,一种新的就业歧视出现

而郭菡回忆，2024年6月以来，“疫情”“网课”相关的问题总会在求职过程中冒出来，面试官会问她，是如何在网课中学习的？怎么提升自己的专业水平？面对标签，解释往往不管用。即使郭菡回答了HR的问题，得到的反馈依然是，她学的东西“还有点浅薄”，需要企业花过长的时间去教。在被HR质疑时，王瑜马上表示，自己只...

高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者

1.您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它,待回答完毕后继续发问)①您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过?(如果没有,问其原因;如果有,问其过程和结果)2.除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些领域?(或有没有其它潜在的兴趣,或是否想过去尝试、从事...

职场避坑必看:实习生入职前一定要问HR的10个问题

8、离职问题如果已经明确自己什么时候要走,建议提前告知用人单位,提前三天告知是最低标准。至于辞职理由,只要理由合理实习单位一般都会同意你的辞职申请。9、实习证明这个是重中之重,一定要在实习之前问清楚:实习结束后,公司会不会开具实习证明。10、实习没有试用期实习生是没有试用期一说的。实习生是在校生的...

面试怎么问对方问题?HR必问的5个问题!

HR必问的5个问题!在面试求职者时,提问的技巧和策略是非常重要的。通过提出具有洞察力的问题,你可以更好地了解求职者的背景、技能和态度,从而做出更准确的评估。以下是一些关于如何在面试中提问的建议:首先,作为面试官,你需要主动开启对话并要求求职者进行自我展示。这可以帮助你初步了解求职者的背景、经验和个人...

面试怎么问工资方面的问题

所以，当你面临面试中的薪资问题时，要记得充分准备、适时发问、灵活应对(www.e993.com)2024年11月5日。自信而不冒进，理智而真诚地...

背调中HR最关注什么问题?

在背景调查中,HR最关注的问题多种多样,它们大多聚焦于求职者的职业素养、能力和未来的潜质。首先,最关键的一点是核实求职者的个人经历。包括他们的教育背景、过往工作经历等是否真实。这是因为个人的真实性对于任何职位都是首要考虑的,尤其是对关键或高级岗位。此外,这还是保证职业道德的一个关键点,因此准确性对职业...

女生求职问过年是否放假,却被HR称是“社会废物”,评论吵翻了

HR更是借此机会不断辱骂女生，给她贴上了“社会渣滓”的标签。这种极端的言辞，让人难以理解，女生只是问了一个普通的问题而已，怎么会被扣上这么恶劣的称呼？这个HR的素质真的符合担任HR的要求吗？而对于女生来说，这个岗位的要求和福利也许并不是很清楚。这个岗位是酒店前台，属于服务行业，每天都要面对工作的繁忙...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

被问到隐私问题,该如何回答?1.不过度解读,把握面试重点首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压力,不去过度解读,也不用去刻意逃避或是回怼。

建设银行校园招聘常见问题汇总(33问)

7、我在“我的简历”里新增简历时,需要选择哪种简历模板?您登录后在“我的简历”栏目下,可根据您感兴趣岗位所属的招聘类型,选择不同招聘类型对应的简历模板,包括校园招聘、实习生招聘、社会招聘。8、我在报名不同招聘计划的时候,可以用不同的简历吗?