面试时如何快速筛选人才?80%HR未掌握的识人策略!
1、看简历的完整性简历的完整程度能看出一个人的做事态度。有些应聘者会避开隐私信息,比如身份证号等,说明考虑问题比较全面。一些开放型的问题,比如自我评价,有的应聘者只写正面,不足不写。这能看出应聘者是否抱着应付事情的态度。2、看工作经历注意看简历工作经历连贯性,这里的连贯性主要指的是时间上的连贯...
研究生面试最爱问的10大问题
提前研究学校的课程设置、教授的研究方向和实验室的工作内容,这样可以在面试中表现出你对该校的浓厚兴趣。6.职业规划??面试官可能会问你未来的职业规划。准备时,思考你希望在研究生毕业后从事的工作类型,以及你如何计划实现这个目标。清晰的职业规划能够让面试官看到你的上进心和清晰的目标。7.处理压力的能力...
面试由AI面试官进行 能保证公平吗?有哪些挑战?
“比如秋招,单位面临巨大的工作量挑战,通常涵盖网申、笔试、线上面试、线下群面、单独面试等五轮环节。在这一过程中,人事部门需全面考核求职者实习经历的真实性、专业技能的熟练程度以及综合素质与岗位需求的匹配度等多方面情况。这意味着人事部门需要耗费大量时间与精力审阅每份简历、评估每位求职者的各项能力指标,工作...
泛滥的AI面试,逼疯银行应届生
另一方面的尴尬,来自面试题目。银行AI面试涉及的问题多数是“宝洁八大问”,如领导临时让你周末参加活动时如何回复。但是部分应届生也称,会收到与投递岗位、简历经验脱节的提问。加上很多AI在提问后仅仅给出3秒左右的思考时间,应届生会因为回答得断断续续而更加尴尬。但尽管如此,为了得到银行的稳定工作,应届生们也...
这届秋招生,在银行AI面试中尴尬致死
银行AI面试涉及的问题多数是“宝洁八大问”,如领导临时让你周末参加活动时如何回复。但是部分应届生也称,会收到与投递岗位、简历经验脱节的提问。加上很多AI在提问后仅仅给出3秒左右的思考时间,应届生会因为回答得断断续续而更加尴尬。但尽管如此,为了得到银行的稳定工作,应届生们也只能努力去适应。甚至,部分人会...
AI面试官带来新挑战:算法要不要公开?外挂怎么应对?
10分钟后,张枫的电脑屏幕上准时出现了一个简洁的界面,一个虚拟的AI面试官形象出现在屏幕中央,并用温和的声音说道:“你好,欢迎参加本次面试(www.e993.com)2024年12月19日。我是本次的面试官。首先,请你确认一下周围环境是否安静,网络是否稳定。”张枫回答道:“环境安静,网络稳定。”AI面试官接着说:“好的,现在我们开始面试。请先简单介绍一...
信息安全如何保障、外挂怎么应对?AI面试能保证公平吗?
并用温和的声音说道:“你好,欢迎参加本次面试。我是本次的面试官。首先,请你确认一下周围环境是否安静,网络是否稳定。”张枫回答道:“环境安静,网络稳定。”AI面试官接着说:“好的,现在我们开始面试。请先简单介绍一下自己。”
AI面试是否靠谱?会给单位和应聘者带来哪些挑战?记者调查
10分钟后,张枫的电脑屏幕上准时出现了一个简洁的界面,一个虚拟的AI面试官形象出现在屏幕中央,并用温和的声音说道:“你好,欢迎参加本次面试。我是本次的面试官。首先,请你确认一下周围环境是否安静,网络是否稳定。”张枫回答道:“环境安静,网络稳定。”AI面试官接着说:“好的,现在我们开始面试。请先简单介绍一...
AI面试,能保证公平吗?
10分钟后,张枫的电脑屏幕上准时出现了一个简洁的界面,一个虚拟的AI面试官形象出现在屏幕中央,并用温和的声音说道:“你好,欢迎参加本次面试。我是本次的面试官。首先,请你确认一下周围环境是否安静,网络是否稳定。”张枫回答道:“环境安静,网络稳定。”AI面试官接着说:“好的,现在我们开始面试。请先简单介绍一...
面试由AI面试官进行,算法要不要公开?外挂怎么应对?
采访中,还有不少应聘者表示担忧,AI面试过程中要收集大量人脸信息、视频信息等个人信息,这些信息招聘单位能否妥善保管?也有应聘者提出AI面试是否一定能保证公平,涉及的算法是否应当公开等问题。用AI外挂应对面试称一定通过还加薪相对于一些应聘者初见AI的不适应,对于招聘公司来说,使用AI面试是提质增效的一大法宝。