...民生制度体系改革 重庆着力解决人民最关心最直接最现实的问题
近年来,重庆坚持尽力而为、量力而行,完善收入分配制度,完善就业优先政策,健全社会保障体系,深化医药卫生体制改革,加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,不断满足人民对美好生活的向往。????“渝悦救助通”????解了群众燃眉之急????今年3月9日,渝中区居民陈刚上...
重庆着力解决人民最关心最直接最现实的问题
近年来,重庆坚持尽力而为、量力而行,完善收入分配制度,完善就业优先政策,健全社会保障体系,深化医药卫生体制改革,加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,不断满足人民对美好生活的向往。“渝悦救助通”解了群众燃眉之急今年3月9日,渝中区居民陈刚上班时突然晕倒,被同事送...
职工诉求“一键达” 工会服务“一站式”
由于政策原因,导致部分合同制职工社保政策性缺缴问题。2021年,职工将这个问题通过广州石化“小诉求”平台上报,问题很快送达公司领导层桌面上。“全力以赴解决好这个历史遗留的问题。”公司领导班子研究后明确决定,将此项工作列入公司为职工办理实事之一,定期督办推进。广州石化积极主动做实做细各项工作,核查符合补缴条...
「“两节”送温暖 工会在行动」广西工会帮困难职工解决生活应急问题
自治区总要求,各级工会要聚焦新就业形态劳动者、农民工、一线职工、困难职工、就地过节职工群众等重点群体,帮助广大职工群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题。自治区总将充分发挥工会职工服务中心、工会驿站等作用,帮助遇到困难的职工解决生活应急问题。同时联合慈善机构、爱心企业为困难职工提供质优价廉的生活必需...
【重磅报告】中国社会保险制度:改革实践、路径偏差与制度优化...
私有化的个人账户带来的问题至少包括:(1)个人账户支付的长寿风险问题。在职工养老保险制度中,个人账户余额发放完毕而参保人仍处于生存状态时,需要由统筹基金继续支付个人账户养老金,由此造成个人账户的长寿风险。相关研究预测,如果不进行制度调整,2035年时长寿风险带来的基金缺口将超过3万亿元,占基本养老金支出的比例达到...
桂林车务段持续用“五心工作法”全力做好社保工作
该段社保人员时刻提醒自己站在他们的角度设身处地为他们着想,耐心为每一位前来办理社保办业务的职工解读相关政策,着力解决职工最关心、最直接、最现实的社保问题(www.e993.com)2024年10月10日。今年共为40余名职工,解决相关问题50余件。细心办理业务。该段社保工作人员坚持换位思考,通过有效地沟通快速了解职工的需求。为解决平时办理家属医保报销...
「热点思考」以实际行动贯彻落实全会精神 破解产业工人队伍建设...
“产改”要解决产业工人最关心最直接最现实的利益问题,让广大产业工人共享改革发展成果,充分激发产业工人的积极性主动性创造性,为实现第二个百年奋斗目标和全体人民共同富裕贡献力量。目前,在产业工人的工资收入、工作环境、职业认可度等方面仍存在一定提升空间,一定程度上导致了制造业产业工人特别是高技能人才的短缺...
系列评论⑤|在高质量发展中补齐民生短板
健全保障和改善民生制度体系,不断提高人民生活品质,是进一步全面深化改革的出发点和落脚点。市委五届八次全会提出,要针对群众关心的收入、就业、医疗、养老等问题,坚持以人民为中心的发展思想,尽力而为、量力而行,解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题,不断增进民生福祉。
擦亮民生底色 共享发展成果
党的二十届三中全会提出,在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务,同时强调必须加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,不断满足人民对美好生活的向往。这一论断的核心在于以人民为中心推进改革,在发展中稳步提升民生保障水平,补齐民生短板,让现代化建设成果惠及全体...
给职工放长假不能忽视权益问题
给职工放长假不能忽视权益问题用人单位以停工无业务为由安排职工“带薪留职放假”——给职工放长假不能忽视权益问题阅读提示现实中,有用人单位因为行业的特殊性,会在没有订单或不需全员到岗等情况下给员工放长假,但需要关注的是,长假期间涉及有关职工劳动权益,需要在法律法规许可的范围内执行。