民政部养老服务司有关负责人就《关于加快发展农村养老服务的指导...
总结推广县域“1+N”特困人员供养服务联合体建设经验,以加强护理型床位建设、协调落实敬老院法人登记、提升区域性养老服务中心覆盖率等为重点,增强县级养老机构失能照护服务能力,实现县域集中供养和失能照护全覆盖,满足农村特困人员、特别是失能特困老年人集中供养需求。拓展乡镇敬老院功能,逐步使乡镇敬老院转型成为具有全...
失能老年人“买不到”靠谱的居家养老服务该咋办?
“一方面是由于养老机构增多,家庭选择更多;另一方面则是因为护理员真正入户后,无法适应失能老年人家庭复杂的环境。”对于经过专业培训的护理员来说,助浴、处理排泄物、打理家务等“脏活累活”已不再难以接受,对他们而言,更艰巨的挑战是独自面对、适应并融入一个家庭。“与在养老院工作相比,住家护理员的心理压力更大...
三地养老服务“同质同标”护理人才培养“校企直通” 为京城“夕阳...
“首先要确定地面平整,没有水渍,护理员要修剪好指甲、不能佩戴首饰,还要检查轮椅的刹车是否完好,轮子有没有松动,确保老人坐上去是安全的。”小钱说,在学校模拟做床椅转换时,是同学之间配合,做起来非常简单。而在养老院,老人的腿没有劲儿,护理员往往要用全身的力气才能把老人抱起来。养老院客户部负责人姬宗慧介绍...
托起“夕阳红”稳稳的幸福
行业的发展需要不断注入新鲜血液,养老行业存在着招人难、留人难等问题,尤其是护理一线。“年轻人就业压力大,而养老行业需要更多的人参与。”李楠楠希望有更多年轻人加入养老行业、扎根养老行业。“现在很多政策都在鼓励年轻人加入到养老的行业中,也为年轻人提供了更多机会和成长空间。”李楠楠希望给予养老护理人员岗位补贴...
国务院关于推进养老服务体系建设、加强和改进失能老年人照护工作...
一是着力提升养老机构照护能力。将提升护理型床位占比列为“十四五”期间全国养老服务发展重点指标,通过改造设施、更新设备、培训人员等方式,增强养老机构照护能力,许多养老机构逐步从不敢收住、不能收住向积极收住失能老年人转型。实施“十四五”积极应对人口老龄化工程,累计投入中央预算内资金193亿元,重点支持公办养老...
养老护理员紧缺难题如何破
比如,人社部提出鼓励将养老护理员职业技能等级与薪酬挂钩(www.e993.com)2024年10月18日。多地建立养老服务培训补贴、养老服务专业大学生学费减免等制度。总的来看,这些政策主要着眼于经济激励,其有效性正逐步显现。不过就老年长期照护需求快速增加的大背景而言,破解老年护理人员短缺问题,还需从降低老年护理工作压力、提升照护效率、改进管理效能等方面...
民政部
冬南夏北”旅居养老机构联盟等平台,打响“颐养北疆”旅居养老品牌;加强养老服务人才队伍建设,遴选自治区级养老服务人才和养老护理员培训培养基地16个,累计培训养老护理员6.5万人次;深入开展民政服务机构安全生产治本攻坚三年行动和养老机构消防安全攻坚行动,建立常态化专业化安全隐患排查整改机制,从根本上消除隐患、解决问题...
居家养老谁来提供专业照护?护理人员紧缺专业性不强问题调查
随着我国人口老龄化程度持续加深,壮大养老护理技能人才队伍迫在眉睫。相关数据显示,我国养老护理人员潜在需求有1000多万人,但目前从业者只有30多万人,缺口巨大。造成这个问题的一个重要原因,就是长期以来养老护理行业社会地位不高,特别是部分年轻人对其认可度不高,导致这一行业缺乏“新鲜血液”流入。
红星观察|稀缺的“青春养老人”:最难的不是护理
多位养老行业的业内人士向记者表示,一线养老护理员的工作普遍存在收入不高、社会地位低等问题,导致年轻人认为付出与收获不对等,心理落差大,进而造成养老行业人才流动率高。大羊(化名)是一位本科生,专业是市场营销。因为看好养老市场,她选择从山东来到成都工作,从陪诊员一路做到护理员,如今转型成一名护理培训...
这些有关养老服务人才队伍建设的热点问题,回应来了
《意见》首次提出以养老护理员为试点,完善养老服务技能人才职业技能等级制度,健全养老服务技能人才职业技能等级社会化认定机制,进一步明确了养老护理员等养老服务技能人才的技能等级、评价主体、评价管理、评价结果使用等关键性问题。????一是关于技能等级。《意见》明确,按照国家职业标准相关要求,开展考核认定工作。《...