企业家培训有多赚钱?这家公司毛利率超75%,课程客单价最高超35万
行动教育的管理培训业务主要为公开课,旨在通过实效实用的企业管理课程,帮助企业家提升管理水平,为企业提供关于战略、绩效、财务、营销、销售、人才、团队等专业的企业管理知识服务。财报显示,公司的精品公开课业务主要包括《浓缩EMBA》、《校长EMBA》、方案落地班。其中,方案落地班主要由企业核心团队共同学习《校长EMBA》...
合肥供水集团入选安徽省技能人才自主评价走在前列的规范企业
通过制定实施《合肥供水集团加强职业技能建设实施方案》,引领企业技能建设;搭建符合行业和企业实际的师资课程体系,提高认定培训质量;建设智慧电教室和“清亲学堂”线上培训平台,拓宽学习考核方式;公平公正严格开展技能等级认定工作,夯实员工基础技能;持续深化产学研校企合作,促进技能成果运用;日常培养与师傅带徒、班组建设、...
江阴银行:002807江阴银行投资者关系管理信息20240906
我行持续健全完善“选、育、用、评、汰、晋”全链条机制,通过加强专业化人才输送、人才梯队建设、制度优化、述职考评等举措,推动提升干部队伍的纯洁性、专业性、战斗力。按照“建设育人体系,筑造人才方阵”的目标,通过整合培训资源,创新培训方式,加强参训成效考核,建立可视化的培训课程体系和培训组织体系等方式,强化培训...
邮储银行赣州市分行:为青年员工“充电赋能”
同时,培训课程通过引入丰富的场景案例,有效培养学员的服务裂变思维和客户关系管理技巧。人才是第一资源。邮储银行赣州市分行一直高度重视人才培养,积极打造系统、科学、持续的人才培养模式。围绕人才梯队建设,该分行实施人才培养计划,并建立了零售客户经理、公司客户经理、理财经理、网点运行岗、市分行机关专业岗等五个方向...
人才引领未来:构建企业可持续发展的人力资源体系
(2.1)资金投入:确保人才培养体系建设的资金投入,支持课程开发、教材编写、实践教学等活动。(2.2)设施与平台:完善教学设施和实践平台,为学生提供良好的学习和实践环境。5、持续优化与调整(1)定期评估:定期对人才培养体系进行评估,检查其实施效果和存在的问题。
浅析基于人才梯队建设的高校骨干教师培养模式
第一,紧密结合人才梯队建设要求、特点和目标,围绕高校骨干教师培养要求和现状,加强投入力度,优化外部物质方面的支持与激励(www.e993.com)2024年9月9日。设立专项支持资金,加强硬件设施投入,不断提高骨干教师生活待遇、科研经费和科研条件,为骨干教师参与科学研究提供硬件支持,激励他们不断取得高质量学术成就。第二,加强精神层面的激励,营造良好学术氛围...
首席经济学家谈金融人才队伍建设!
重要支撑:强大的金融人才队伍是金融业由大到强的关键所在上海证券报:强大的金融人才队伍对于金融强国建设至关重要,具体体现在哪些方面?高瑞东:人才兴则民族兴,人才强则国家强。金融人才,是货币、中央银行等金融要素发挥作用的重要载体,是推动金融创新的源泉。强大的金融人才队伍,不仅要求具备广阔的国际视野、掌握金融...
再不重视这3个问题,团队就凉了
这些问题,让企业一把手和所有管理者头疼。如何解决这三大难题?本篇文章,我们从业务、组织、人才这三个方面,帮你找到解决办法。一、业务设计:学会借势,才能选对方向一个企业的业务来源于企业的使命,或者企业家的使命。在企业规模还不是那么大的时候,往往没有明确的使命,但一定和创始人的想法息息相关。当企业到...
大客户战略成效显著 行动教育中报业绩增长势头强劲
关于中报业绩的大幅增长,行动教育表示:“一是本期公司执行大客户战略成果显著;二是公司自上市后品牌影响力持续提升,对市场产生了积极的影响;三是公司人才梯队建设卓有成效,形成了精选人才和培育人才的高质量体系,培训和咨询业务订单量充裕,培训课程及咨询服务开展增加,公司营业收入增加。”...
2024年度全国教书育人楷模候选人事迹简介
????自觉弘扬践行教育家精神、在教书育人方面作出突出贡献,曾获省部级及以上荣誉称号的各级各类学校教师。????二、推选名额????采取自下而上、逐级推荐的方式,由各省(自治区、直辖市)及新疆生产建设兵团推荐产生候选人,从中产生12名全国教书育人楷模。