邮储银行舞阳县支行深入开展“三四五”工作法 打造“有温度”的银行
为帮助青年员工在邮储银行这个平台上成长、成才,该行党支部依托“三亮三比三评”、“行长值大堂”主题实践活动以及每季度一次青年座谈会,以支部委员和老党员作为谈话负责人,与青年员工亲切进行交流,从员工“想听的”为切入口,让谈话更有温度。通过谈心谈话不仅帮助青年员工解决岗位畏难情绪和职业困惑,也帮助他们充分了解...
农发行株洲市分行:以“三个一”推动青年教育管理见实效
一次集体谈心谈话:以心交心,凝聚共识最后,市分行党委书记、行长刘亚湘同志开展一场别开生面的青年员工集体谈心谈话,大家以心交心,凝聚共识,刘行长向青年员工分享他从业27年的工作经历和心得见解,同时,以自我经历勉励青年:要有梦想,但不能沉溺于梦想;要有自信,但不可自负;面对困难,要勇于踏平,不可躺平;要相互补台...
济南二机床集团通报济南市委巡查集中整改情况
逐户梳理贷款职工情况,商讨解押方案,与贷款银行协调解答关于提前还款及产权证抵押业务相关问题;对已办证的职工,协调贷款银行办理房产证质押手续,解除企业担保;对尚未办证的贷款职工,联系市住建局住房保障中心,加快办证进度;和银行沟通,研究通过申办个人低息贷款,置换剩余购房贷款,解除企业担保;动员贷款职工,通过采取其他保...
国家开发银行巡视整改情况:严格落实开发银行整治形式主义专项工作...
开发银行党委全面认领中央巡视“回头看”反馈意见指出的问题,举一反三排查认领中央巡视集中反馈会议指出的共性问题。通过集中整改,开发银行贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署更加坚决有力,走中国特色金融发展之路的责任感使命感进一步增强,改革取得积极进展;防控金融风险的能力持续提升,化险挽损取得明显成...
关于六届市委第二轮巡视整改进展情况的通报
二是健全完善国际交流管理制度体系。形成《重庆三峡银行关于采纳“负责任银行原则”的情况汇报》,有序做好相关工作。严格落实“三重一大”决策程序,制订《重庆三峡银行外事工作管理办法》。(二)落实全面从严治党战略部署方面6.针对“党委主体责任扛得不牢”的问题...
深度关注丨如实报告个人有关事项
“个人有关事项报告出问题,主要有漏报和瞒报两种情形(www.e993.com)2024年10月17日。”浙江省杭州市滨江区纪委监委第二纪检监察室副主任陈乔解释称,漏报主要由于疏忽大意,个人和家属未引起足够重视,在股票、理财、保险等方面出现遗漏;或沟通不畅,认为无需和家属沟通,甚至个别家属不配合,隐瞒自身的资产、违规投资、出入境等情况。瞒报则多出...
河北工会重点工作创新案例第二期发布
三是真情关爱,贴心服务。工会干部主动联系新会员,开展谈心谈话,主动参与培训工作,组织新会员入会仪式宣誓,发放会员徽章、入会礼品、举办会员集体生日,让新入职职工第一时间感受到工会组织“娘家人”的温暖,不断增强职工的归属感。构建和谐劳动关系迁安经济开发区总工会构建劳动关系协调体系全力助推园区高质量发展...
深度关注丨“换”出新机遇
“用好暑假这个设备更新的窗口期,督促驻在单位打好项目实施攻坚战,确保年度项目如期实施,守牢设备采购廉洁防线。”成都市纪委监委驻市教育局纪检监察组主要负责同志表示。厦门市纪委监委驻市发改委纪检监察组将推进大规模设备更新和消费品以旧换新工作纳入政治监督重要内容,通过列席会议、走访调研、谈心谈话、沟通会商...
中共呼中区人民医院支部委员会关于巡察整改进展情况的通报
如:2019年11月25日廉政会议中,第四项议程手写记录内容为:加强廉政文化建设,围绕“清正仲裁”廉政品牌,加强廉政文化阵地建设,弘扬清风正气。二是班子成员履行“一岗双责”情况不力。个别班子成员对自己分管科室和重要岗位谈话提醒不到位。谈话内容仅限于“了解近期党风廉政建设和一岗双责情况”;谈心谈话记录没有被谈话...
干部休假编造国内旅行目的地,实则前往俄罗斯等国,撤职!
“个人有关事项报告出问题,主要有漏报和瞒报两种情形。”浙江省杭州市滨江区纪委监委第二纪检监察室副主任陈乔解释称,漏报主要由于疏忽大意,个人和家属未引起足够重视,在股票、理财、保险等方面出现遗漏;或沟通不畅,认为无需和家属沟通,甚至个别家属不配合,隐瞒自身的资产、违规投资、出入境等情况。瞒报则多出于以下...