毕业生求职被贴标签 性格测试竟成了应聘被淘汰的理由

在姚金菊看来，就业歧视损害个体权益和就业市场的公平竞争环境，阻碍人才的发展与流动，加剧教育不平等的问题。招聘市场中不合理的要求，向社会发出了错误的用人信号，也使毕业生在求职过程中面临不公平的待遇。同时，通过设置门槛将求职者标签化来简化招聘流程，会加剧高校间等级分化，最终加深教育不平等，不利于人才的多...

高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者

考察灵活应变能力这涉及到应聘者的工作态度与价值观。1.您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它,待回答完毕后继续发问)①您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过?(如果没有,问其原因;如果有,问其过程和结果)2.除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些...

今日招聘网:求职面试中的5个常见问题,你会如何回答?

这个问题是面试者想知道你对他们公司的关注度,或者你是什么渠道知道的他们公司。一来明确你对公司的意愿,二来可以看看他们的招聘渠道哪个最有效果,最后如果你是被别人推荐来的,他们也是想知道这个人是谁。如果是别人推荐你应聘该职位,请务必说出他的名字。不要以为面试官已经知道是谁推荐了你。最好可以补充一下你是...

求职路上的7大“踩坑问题”

这个价值交换的过程中也引申出了一个问题,就是写简历的时候不敢包装。我觉得也不要存在这种心理障碍,因为所有人都在简历上会做额外的加分的。比如我能达到80分的水平,但是在简历上我吹到了90分水平。其实面试官在面试的时候会自动把90分的砍掉。如果这个时候不包装,那就是在你原来比如60分的基础上直接砍成了5...

凡人歌:直到那伟骂她废物,沈琳才明白老同学那3个问题直中要害

第二个问题：面临突发状况，当您的丈夫倒下时，首要任务是确保其安全。立即拨打紧急电话求助，并根据情况提供初步急救措施。同时，与家人或朋友联系，告知紧急情况并请求支援。在专业医疗人员到达之前，保持冷静，评估环境以避免二次伤害。第三个问题：面对婚姻困境，尤其是当面临丈夫的离弃时，首先需寻求心理支持和专业...

身份证在1949-1979年出生的人,要面临三个难题,早知道早准备

尽管他们有着丰富的工作经验,但在当前的就业市场中,学历和专业知识成为招聘方更加看重的因素,许多中老年人在求职过程中面临年龄歧视和技能不足的问题(www.e993.com)2024年11月27日。此外,随着企业更加倾向于年轻化的团队,1949年至1979年出生的人员再就业的机会也逐渐减少,这无疑加剧了他们的生活压力。

研究生确认录取了能不去读吗

在很多行业中,研究生学历被视为一种基本要求。如果你选择不去读研究生,可能会在求职时面临更多的竞争。雇主通常倾向于选择那些具备更高学历和专业知识的候选人。因此,缺乏研究生学历可能会使你在众多求职者中处于劣势。2.薪资水平受限??根据统计数据,拥有研究生学历的人,其起薪往往高于本科生。选择不去读研究...

“重点群体就业问题”纳入“每月一题” 2023年促进城乡就业困难...

原标题:“重点群体就业问题”纳入“每月一题”今年促进城乡就业困难人员就业近18万人就业是民生之本。市委深改委“接诉即办”改革专项小组将“重点群体就业问题”纳入2023年“每月一题”计划,市人力资源和社会保障局针对高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体就业面临的求职、办事、维权等困难问题,与市教...

笔谈|科教融合育人存在的问题、挑战与改革路径

二、当前科教融合育人存在的主要问题和面临的挑战在微观层面,研究型大学教师“重科研,轻教学”的行为倾向,是世界范围内普遍存在的突出问题。评价体系不完善,特别是缺乏对教学定量可比的评价办法,使得教学科研人员更偏好把时间精力投入到能够给自己带来学术声誉的科研活动上,导致科教融合教学资源开发严重不足。而科研机构中...

国务院关于促进民营经济发展情况的报告(全文)

党中央、国务院围绕完善产权保护制度、弘扬优秀企业家精神、支持民营企业改革发展等出台了一系列重要政策文件;针对民营经济发展面临的新情况新问题,2023年7月印发关于促进民营经济发展壮大的意见,进一步释放了促进民营经济发展壮大的强烈信号。细化政策举措。各部门在促进民间投资、推进公平准入、加强金融支持、稳外贸促消费、...