3岁孩童从6楼跌落陷入昏迷 杭州电信支局长奋力救人送医

他踏实勤勉，兢兢业业，曾获十佳员工和炒店专家等荣誉。一周前，凭借自身的努力和能力，俞杰竞聘成功，新任为上城南星支局支局长。

知难而上的裴永梅

经营压力是支局长面临的最大问题。从发展指标到收入指标等一连串考核,让裴永梅深深体会到了支局工作的压力。从零开始的裴永梅,为尽快适应支局工作,从资费、管理、操作等基础入手,恶补各种业务和管理知识,面对指标压力勇挑发展重担,并收获了很好的业绩。对资费不熟悉,她找公司内训师要相关信息和规定。每天下班回家就背...

“90后”邮政青年的担当

“每个人都是团队中的一份子,大家都有集体荣辱感与使命感。我只是尽己所能调动大家的积极性与参与度,齐心协力做出业绩。”被问及初任支局长的感受时,陆金凯谦逊的言语中透着坚定。高质量的晨夕会是抓好业务发展的基础,陆金凯坚持每日召开支局晨会,做好分公司相关文件、通知及要求的宣贯,分析昨日发展业绩,针对每日目...

史翠玲:八载春秋勤奋斗,奋楫击水渡湍流

史翠玲竞聘为集宁营业部社区支局长后,依然奋战在客户服务第一线,亲力亲为为用户解决遇到的痛点难题。有用户反映小区网络异常,影响正常使用。史翠玲就连夜召开紧急会议制定预案,亲自带领装维员工挨家挨户地毯式排查;了解到用户因学生上网课卡顿、老人看电视卡顿、年轻人打游戏、看直播卡顿,强烈要求退网,她就登门道歉,仔...

王清秀:用奋斗奏响最美青春华章

担任青阳支局支局长以来，她累计休息时间不到60天，瘦削的肩膀、小小的单车、忙碌的背影、亲切的微笑成了青阳支局的一道独特风景。王清秀说：“我先后从事过普通柜员、专柜、理财经理岗位，2013年的一个偶然机会，通过报名竞聘，当上了青阳支局支局长。我们平时做的最多的事情就是电话访问、发信息，还有就是到各大...

全国表彰!这3位江苏企业家上榜|崔根良|党委书记|党支部_网易订阅

周善红江苏万顺机电集团有限公司党委书记、董事长何健忠中国邮政集团有限公司江苏省泰兴市分公司城区分局党支部书记、江平路支局支局长李银江江苏省盱眙县桂五镇养老党支部书记、敬老院院长王爱东江苏省宿迁市宿城区黄河水上志愿救援队党支部书记、队长,宿迁市志愿者总会会长...

中国电信:“划小承包”见成效,五年增速超同行

为了鼓励员工参与改革,中国电信十分重视小CEO的上升通道建设:比如,安徽公司提出,没有小CEO经历的员工不得提拔。2016年,新提拔的干部中,具有小CEO经历占76%;河南公司先后提拔了优秀小CEO共计成长晋升110人;枣庄分公司将创业实践作为招聘入职的唯一通道,将担任支局长经历作为竞聘中层干部的必要条件。

中国电信河南公司“划小承包”纪实:突破逆境 开拓未来

“过去有了难题需要找领导解决,现在都不用找领导,通过倒三角支撑系统呼叫炮火,直接呼叫领导,就会有专门的后台支撑给你解决。结果不如意,可以继续发,直到解决为止。问题解决的慢了,会有专人去催促,直到问题解决为止。再也不像以前一样需要找领导了。”郑州商圈支局长王久永对此深有感触。

中国电信陕西公司咸阳分公司创建幸福型企业工作纪实

2011年11月份,咸阳分公司公开竞聘农村支局长,表现突出的他被选聘为沣渭分公司世纪支局的支局长,负责年经营服务管理工作。2012年4月份,根据公司后备干部的管理办法,李福善被沣渭分公司推荐为后备干部,并多次参加了公司举办的管理技能培训班。2012年8月份,世纪支局的业务收入同比增幅达到了50%以上,排名全省前列。8月,在...

中国电信南通分公司成本倾斜一线显成效

实行支局承包经营责任制,支局长全部竞争上岗,待遇与认领的指标挂钩。充分利用绩效杠杆,引导员工向一线岗位流动。尝试部分销售岗位的外包,盘活现有用工资源。确保在同工同酬的前提下,各支局用工队伍稳定。建立支局长后备队伍,在近日组织的一次竞聘活动中,有20多名来自技术部门的员工主动竞聘支局长或支局长助理。