HR有这六个暗示,说明你的offer要飞走了

四、薪资待遇避而不谈面试官若对薪资待遇避而不谈,甚至在你主动询问时也含糊其辞,这通常是一个不好的信号.他们可能觉得你的能力与岗位不匹配,或者公司待遇无法满足你的期望,因此不愿过多讨论.五、心不在焉的面试过程面试官在面试过程中经常打断你,或者自己心不在焉,如看手机、回邮件、与同事聊天等,这些都...

面试者不可不知的「谈薪技巧」,你知道几个?

换做是你先问了报价,你连试都不会试。人性就是如此,不要挑战人性。面试官问你的薪酬预期,你就说现阶段谈薪酬没有意义,我看了贵公司的薪酬范围,和我的预期是吻合的,我们不妨先了解下双方是否符合,如果符合,我们再来谈薪酬的问题。等到谈薪环节,对方已经有了很高的沉没成本,你只要不太过分,对方都能接受你的...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压力,不去过度解读,也不用去刻意逃避或是回怼。把握住面试的重点,多去思考问题背后的深层含义。结合自身情况,简单作答即可。2.只作...

李佳琦团队自制综艺《新所有女生的OFFER》综艺,大张伟助力谈判

大张伟的加入为节目增添了更多趣味性。他以消费者的视角出发，站在女生的角度思考问题，不仅替李佳琦团队与品牌方谈offer，更是站在了消费者的立场上，为女生们争取更多的福利。这种玩命式的谈判方式让观众们看到了一个完全不同的“大老师”。除了大张伟的幽默与智慧，李佳琦也展现了他为女生谋福利的决心。在与品牌...

HR 压薪似设坎,后涨薪如抛绳,这 Offer 何去何从?

2.如果求职者态度坚决，HR会将其晾在一旁几天，然后再抛出中档位薪资，并宣称这是最终价格，如果求职者仍然不接受，他们便会考虑收回offer。3.最后，HR会拿出压箱底的高档位薪资，试图一锤定音。经过这样几番你来我往的交锋，最终确定求职者的薪酬待遇。下面，我再列举几个谈薪时可能会遇到的实际问题。此前...

面试全挂了,上海一211硕士谈秋招实况:拿到互联网offer的都是神

据了解,这位毕业生从研一就开始在知名互联网企业实习,截止到目前已经拥有三段实习经历,这是非常“卷”的表现,但即便如此,也很难在互联网企业拿到offer,多数都在第二轮、第三轮面试挂了(www.e993.com)2024年11月19日。至于原因,该毕业生表示可能是多方面原因,有的是非科班的问题,还有一些是学历内卷问题,因为有知名企业HR直言不讳地和他说了一...

申请出国留学拿到offer后要做的那些事

申请出国留学拿到offer后要做的那些事,相信这个问题是许多正在准备留学的同学关心的一个问题,那么下面小编就来和大家说一说,感兴趣的您赶紧往下了解吧。1、回复学校相信很多小伙伴申请的不只一所学校,那么当你收到多个学校的offer后,你就要慎重考虑好去哪个学校。一般学校会提供回复学校Offer的链接和回复的截止日期...

正常血压和令人心动的offer,我都想要

??可是,问题来了。自从我拿到了这个令人心动的offer,我就仿佛变了一个人,内心时刻惴惴不安、诚惶诚恐,生怕自己最终的体检环节被刷下来。你一定会问这是为什么?告诉你一个秘密,本人体态丰满,有点小胖,因此血脂比同龄的小伙伴稍稍高那么一丢丢。请注意,本“小龙”去医院了(配图由AI创作)...

HR压薪常规操作,高手示范超实用谈薪技巧,谈薪我劝你别太老实!

那些当下内卷严重的赛道上的企业则相反,这就告诉我们同时要结合你所在行业的市场情况。02/了解当下的市场行情两个关键点弄明白就够了1.你所处的行业是内卷赛道还是受资本青睐的热门赛道,这是最根本的问题,所有的行业都会受到这个主要因素影响2.和身边的你熟悉的同职级离职同事和正在谈offer的交流,最好和你工...

对谈先锋学习社区社长刘晓伟和崔涛:好的教育,是不对孩子“负责”

有时候会就孩子的行为问我一些问题,我说“没事,他需要时间,信任他、支持他就好”,他们就给孩子时间,信任并支持他。这一路有矛盾有困难,但他们坚定地走下来了。现在一切都很好。电竞学院训练室教育这件事,谁负责?学堂:明博的故事,其实也侧面说明,孩子愿意干一件事,他才有可能坚持下去,才有内驱力。