长沙幼师高专召开全体学保人员月度工作会议暨辅导员素质能力提升...
一是教育教学形成合力;二是发挥辅导员的发动引擎作用;三是给学生创设更多的成长平台。本次分享从“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”等不同角度给予了老师们很好的启发。会上,兰帅就月度工作进行了总结及部署。他围绕新生军训、学生心理健康、安全保卫、资助工作、学生公寓管理等重点工作对9月份工作进行了详细...
信阳职业技术学院举办辅导员沙龙暨省级辅导员工作室研讨会
接着,8名校级辅导员工作室负责人就各自工作室的开展情况、存在问题及下一步工作思路进行了交流,其他参会人员围绕辅导员工作的意义、职业发展及工作中遇到的难点问题进行了深入讨论。现场气氛热烈,大家畅所欲言,达到了预期效果。代翔对各工作室前期取得的成效给予了充分肯定,并对下一步工作提出了具体要求和专业建议。
...两位教师分获第四届在青高校“十佳思政名师”和“十佳辅导员...
她深入学生宿舍120余次,与重点学生谈话30余人,了解学生的思想动态和心理变化,对存在问题及时给予引导和帮助。青岛恒星科技学院两位老师入选“十佳思政名师”“十佳辅导员”、两位老师入选“优秀思政名师”“优秀辅导员”,不仅是个人荣誉的获得,更是青岛恒星科技学院学生工作和思想政治教育成效的体现。此举极大提升了思政...
同济大学实施“四大计划” 扎实推进新时代辅导员队伍建设
从全日制在读硕士研究生、博士研究生中选拔优秀学生党员,在一线承担专项工作;从各级党政机关、科研院所、企事业单位党员领导干部中选聘校外兼职辅导员,参与学生思想政治教育工作;从中青年教师和管理干部中选聘兼职辅导员,规定年龄未满45周岁的青年教师晋升高一级专业技术职务,须担任辅导员或班主任工作至少一年并考核合格,不...
高校辅导员
3、情感问题4、心理障碍(厌世)5、人身安全6、就业心理障碍7、专业偏执症8、师生恋9、厌学薪酬状况1、2006年6月底到单位报到,7月份发工资,工资单上显示应发合计3101,实发2358.85。当时可是一阵高兴,就上了一个星期的班,拿了还真是不少啊(我的工作是一所普通大学的辅导员)。
【给少先队辅导员的思政课】学习党的二十届三中全会精神 推进少先...
五是坚持以制度建设为主线(www.e993.com)2024年10月18日。制度建设是最根本的建设,少先队辅导员的成长、少先队工作的发展都离不开制度的建设。因此,少先队要特别注重体制机制建设,努力补齐现行政策制度供给方面存在的短板,推动完善少先队工作制度体系,整体提高新时代少先队工作的系统性、科学性,为少先队事业高质量发展提供重要制度保障。
广西英华国际职业学院:立德树人加强辅导员队伍建设
南宁9月18日电(赵春辉蒋瑜媛)近年来,广西英华国际职业学院全面落实立德树人根本任务,把辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍的重要内容,以高质量党建为引领,优化管理机制、持续培训赋能、深化岗位实践,着力打造出一支高素质专业化职业化辅导员队伍。坚持党建引领,增强辅导员队伍政治性。学校把辅导员队伍建设与深化教育...
系统观视角下高校辅导员核心素养的培育路径探析
二、当前高校辅导员核心素养培育中存在的问题高校辅导员核心素养的培育是高校思想政治教育的关键一环,然而当前仍存在诸多问题,制约了辅导员的全面发展,影响了高校育人工作的成效。1.培养机制不完善现阶段,高校辅导员核心素养的培养机制存在诸多不足。首先,培养体系不够系统,缺乏长远规划。许多高校的培养计划较为零散...
高校辅导员队伍高质量建设的实践思考
该专项组主要负责统筹规划辅导员队伍的发展方向,及时了解和把握辅导员队伍发展现状,针对现存问题提出切实可行的解决方案。同时,围绕“十四五”发展规划和学校发展思路出台一系列“辅导员队伍建设”相关制度,通过建立完善的规章制度体系规范辅导员队伍的建设与管理,确保辅导员工作的规范性和有效性。该制度体系应涵盖辅导员的...
...届三中全会精神在广大少先队辅导员和少先队工作者中引起热烈反响
云南省少先队总辅导员栾丽华表示,全会提出“解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,不断满足人民对美好生活的向往”。将和广大少先队辅导员一道,真切服务青少年健康成长,尤其是加大对农村留守儿童、残疾儿童、困境青少年、进城务工子女等群体的关心关怀力度,以实实在在的工作传递党的温暖,引导广大少年儿童感党恩、听党...