娄底市国资委切实强化党建业务培训

既是提高党务干部整体素质和工作水平的需要，又是开创国有企业基层党建工作新局面的需要；要扛牢责任，树牢党的一切工作到支部的鲜明导向，切实把基层党建各项任务要求扛在肩上、抓在手上，防止出现党建、业务“两张皮”现象；要学以致用，突出国企党建特色，打造国资国企党建品牌，持续做深、做大、做强。

党的二十届三中全会精神在太原市国有企业干部职工中引发热烈反响

党的二十届三中全会召开后，我市各国有企业干部职工深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，畅谈新时代以来全面深化改革的成功实践和伟大成就，认真领悟党的二十届三中全会就进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出的战略部署，结合实践谋划落实举措。大家一致表示，要凝心聚力、锐意进取，求真务实、真抓实干，在进一步全面...

加强国有企业党政管理干部队伍建设的有效策略

摘要:国有企业党政管理干部应具备的工作能力,包括政治素养、道德素质和服务意识.通过对国有企业基层党建政工工作的现状分析,提出了一系列建议策略,包括通过激励和关心,专业培训及加强监管力度等提高国有企业党政管理干部队伍的整体素质,推动企业发展和党建工作相互促进,真正为党政管理干部队伍的建设和发展注入新的活力。关...

公布《国有企业管理人员处分条例》

四是细化国有企业管理人员违法行为。聚焦国有企业经营管理易发多发违纪违法问题,将公职人员政务处分法第三章规定的有关违法行为具体化为51项违法情形,并明确相应的处分。五是建立健全国有企业管理人员处分工作监督制约机制。严格规范处分程序以及复核申诉、纠正纠偏等制度,保障相关人员合法权益。对处分活动中的违法行为规...

高质量发展看山西国企:坚定不移自我革命 纵深推进从严治党 贯彻...

对照中央八项规定精神要求,还存在以下问题和不足:一是党组织主体责任落实不够有力。个别党组织、党组织书记、领导班子成员责任认识不清,思想重视不够,职责把握不准,履职力度不足,作风要求不严,工作效果不强,导致责任没有落实落地。二是党员干部廉洁自律意识不够强,自我要求、自我约束不够严。三是制度规定执行不够有...

【政策法规】划重点!《中华人民共和国公职人员政务处分法》

4.实现对国企管理人员、村居干部、聘用人员等政务处分有法可依(www.e993.com)2024年11月4日。《中华人民共和国监察法》将所有行使公权力的公职人员纳入监察范围,实现监察全覆盖,但本法出台前对上述人员缺乏政务处分的实体法依据。5.明确从旧兼从轻的溯及力原则。对于发生在2020年7月1日前的行为,原则上不适用本法。比如对于非党村干部在2020年...

中共中央印发《中国共产党巡视工作条例》

中央有关部委、中央国家机关部门党组(党委)和中管金融企业、中管企业、中管高校等党委(党组)根据工作需要,开展巡视工作,设立巡视机构,原则上按照党组织隶属关系和干部管理权限,对下一级单位党组织进行巡视监督。第七条开展巡视工作的党组织应当把巡视作为推进全面从严治党、履行全面监督职责的重要抓手,承担巡视工作的...

高质量发展看山西国企:党建引领 积极作为 晋能控股集团筑牢高质量...

人才兴则企业兴,企业兴则发展优。煤业集团党委坚持党管干部、党管人才,严格选拔任用程序,优化管理机制,突出以实干、实绩、实效论英雄的鲜明用人导向,从改革成绩突出、重点岗位选用干部。并抓好干部梯队建设,注重“老中青”搭配,设置必要任职条件,选用有专业经验、相关阅历的干部,加大后备干部培养力度,建立完善后备人才选拔...

关于2023年中国邮政集团有限公司党组巡视中国邮政储蓄银行辽宁省...

经自查,除集团巡视反馈问题外,省、市分行不存在新增干部任前把关不严的情况。下发《关于进一步加强领导人员管理工作有关事宜的通知》,加强对干部的日常管理和监督。12.执行回避制度方面2023年8月15日,已对相关人员进行岗位调整,符合我行履职回避相关规定。根据《中国邮政储蓄银行党委运用监督执纪“第一种形态”落实...

国企党建 | “两个一以贯之”的制度建设和治理实践

,一段时期里也出现了不少鼓吹减少“党对国有企业的干涉”、否定国有企业党组织作用乃至否定国有企业的言论,在社会上、在国有企业乃至在党内都有着一定影响,不少国有企业出现党的领导、党的建设“弱化、淡化、虚化、边缘化”问题,一些国有企业生产经营更是因此受到显著影响甚至滋生严重的腐败、国有资产流失等问题...