浅谈国企职工思想政治教育工作的问题
由于国有企业职工队伍老化,组织架构固定,因此,在国有企业的管理和工作生活中新生力量很难掌握话语权;而老化的国企职工也会与时代逐渐脱节,对新事物接受能力不够,从而导致新时期国有企业职工思想政治教育工作效率低下。(二)一些国企职工缺少敬业精神国有企业的职工由于自身的主人翁意识薄弱,导致自身对于工作出现错误的...
职工体质检测有了“摸底”报告:存在四大共性问题
例如,不论从事体力劳动还是非体力劳动的职工,超重肥胖和体重过低的“两极”问题都值得警惕;较为普遍存在的心肺耐力欠佳问题,导致慢性病风险增高;此外,柔韧性普遍较差,可能导致肌肉紧张和关节僵硬,并增加运动损伤的风险。除了共性问题,《报告》还罗列了不同工种职工各自比较突出的体质特点和问题。例如,快递从业人员下肢...
赣州市人民政府驻南昌办事处关于巡察整改进展情况的通报
11.关于“巡察问题整改不到位,存在公务接待手续不完备1个问题整改不彻底”问题整改情况:一是已梳理我市关于公务、商务接待的规定,并组织认真学习,推动全办上下进一步提高规范开展公务接待的思想认识。二是修订完善了驻昌办公务接待制度,并加强了与需要保障单位的沟通,对有接待用餐需求的单位都做到了来函接待、按规定...
“贷款上班”成现实?181人贷超2600万,监管部门回应:存在违规问题
国家金融监管总局河南监管局在调查意见书中称,经调查,郑州农商行在发放郑州育人教育集团员工消费贷款过程中,存在违反贷款“三查”规定和信贷管理不到位问题。针对上述问题,河南监管局将依据监管法律法规对郑州农商行采取严格监管措施,同时督促郑州农商行完善信贷管理制度,提高信贷经营管理水平,严防此类问题再次发生。此...
浅谈新形势下企业离退休职工服务工作的加强和改进
二、当前企业离退休职工服务工作存在的问题(一)工作机制不健全。有的企业在离退休职工服务工作上存在工作机制不健全的问题,缺乏系统性的管理规范和制度。日常服务工作更多依赖于临时性的安排,缺乏长期规划和系统性。没有明确的职责分工和考核机制,使得离退休职工服务工作的推进力度不足。有的企业没有设立专门的机构或...
关于6起违反中央八项规定精神典型问题的通报
2023年10月,杜苏海违规举办“升迁宴”,邀请原单位干部职工聚餐饮酒(www.e993.com)2024年10月11日。杜苏海还存在其他违纪违法问题。2024年4月,杜苏海受到撤销党内职务、撤职处分(降为一级主任科员),其他参与违规吃喝人员依据情节,1人党内严重警告,1人警告,5人诫勉,5人批评教育。????海西州茫崖市残疾人联合会理事长张雪玲违规吃喝问题。2022年...
贵州通报10起群众身边不正之风和腐败问题典型案例
2019年至2021年,兴仁真武医院先后被兴仁市医保局和贵州省审计厅指出存在骗取医保资金、超范围执业、过度检查等问题,张玉龙先后违规向有关单位领导说情、打招呼,以帮助兴仁真武医院减轻处罚,干预审计执法活动。张玉龙还存在其他违纪违法问题。2024年4月,张玉龙受到开除党籍、开除公职处分,涉嫌犯罪问题移送检察机关依法...
浅析职工代表大会制度在基层国有企业民主管理中的困境和对策
二、职工代表大会制度在民主管理中存在的问题(一)对职工代表大会制度认知不足在一些国企中,对职工代表大会制度的认识不够到位,存在对其重要性和作用的轻视或误解。一些企业可能将职代会仅仅当作一个形式,没有真正赋予其民主决策和管理的权力和责任。这导致职工代表大会制度无法真正发挥其应有的作用,影响了企业的民主...
海南通报7起党员干部和公职人员违规吃喝典型问题
五、乐东黎族自治县旅游和文化广电体育局原党组书记、局长梁小明组织并参加可能影响公正执行公务的宴请、娱乐活动安排等问题。2022年10月,梁小明为接待上级单位某处长(另案处理),组织乐东县旅文系统8名干部职工参加由管理和服务对象安排的宴请及KTV娱乐活动。2023年4月,梁小明受到党内严重警告处分。
“链-层”分析框架下我国工业高端化的实践成果、现实制约与突破对策
纵观既有研究,主要存在以下问题:一是缺少对于工业高端化问题的整体、准确、深度、合理的认知与分析框架,部分观点混淆工业高端化与高端制造、工业高质量发展等概念之间的区别;二是缺少直接面向工业高端化的水平分析,而通常以类似概念、指标替代,解释力与解释范围有所不足;三是问题意识不足,对于当前存在的制约因素梳理不...