一份“问题学生”报告显现出家长和老师的分歧与共识

从教师群体的视角来看，对班级影响最大的问题为学生的习惯问题，占比65.79%;其次是家庭问题、手机上瘾问题、学习问题、注意力涣散问题、情绪问题以及心理健康问题，占比均在40%以上；人际交往问题对班级的影响力最小，占22.89%。但72.5%的家长并不认可自己的孩子存在行为问题，只有10.5%的家长认可自己的孩子存在行...

教师反映职称评审遭遇不公?官方:不存在“双标”问题

田老师两项表彰累计得分2分，不存在“别人表彰奖励累计加分，自己表彰奖励取最高分”的“双标”问题。

校方通报“老师举报评高级职称时遭遇不公”:不存在不公平问题,该...

8月6日,我校信息技术老师田艳利用网络举报学校高级职称评审存在“双标”问题,经主管部门协助核查确认:赋分标准统一,评审过程公开,不存在不公平问题。该教师举报失实。学校本着对全体教师负责任的态度,始终坚持公平公正公开原则,认真做好教师职称评审工作,真诚接受社会各界监督。

山西吕梁教育局通报“某教师反映职称评审遭遇不公”:不存在“双标...

老师:出去别说是我的学生重庆焦点2024-11-1219:12:560跟贴0中国留学生们和老师打乒乓球每个都说没打过每个都能狂抽老师球网友:小时候打乒乓球是要站桩的鹤视频2024-11-1111:55:027跟贴7老师去听公开课坐在小学生旁边,小男孩表现欲爆棚一节课回答了20个问题城市大眼睛2024-...

华中农大对教师黄某某撤职解聘 10篇论文存在伪造、篡改问题

老师几番用食物引诱他出去,但他还是会趁机跑进来,最终老师叫了城市大眼睛2024-11-0722:32:010跟贴0学生上课惹老师生气,于是下课后主动过来哄老师,网友:男人就这样,先气再哄然后有戏2024-11-0918:30:359跟贴9学生们上课把老师惹生气了都要哭了,下课时学生们都来哄老师想让老师开心...

防范学生欺凌,学校和教师该做些什么?

(二)教职工发现学生可能存在被欺凌问题的,应当及时报告学校教师有合理依据证明学生有可能存在被欺凌的情形时,例如学生有明显的情绪反常、身体损伤等情形的,被称为有合理根据证明可能存在的欺凌事件,教职工发现这些情形后,应当及时沟通了解情况,及时报告学校(www.e993.com)2024年11月20日。(依据《未成年人学校保护规定》第22条第2款)...

前车之鉴!教师超编后,老师们大概率不会失业,被分流的可能性大

不管是农村学校,还是城市学校,还存在几个造成老师结构性缺编的原因。一是每一年都有不少女老师因生小孩请教,有时候甚至会出现扎堆的情况;二是年龄大的老师因身体不好存在请长期病假的事情;三是一些地方一线教师被随意借调的情况仍然存在。现在教师人数已经超编,但是结构性缺编问题同时存在,这也是一些地方仍然在不断...

华中农大通报教师黄某某学术不端等问题:撤销职务,解聘

通报称，针对2024年1月16日网上关于华中农业大学教师黄某某学术不端等问题的举报信息，学校学术道德委员会成立调查组开展调查，在已调查材料中发现所反映的实验图片、数据、结果等方面问题基本属实，初步认定存在学术不端行为。学校决定即日起停止黄某某校内所有职务和工作，组建导师组全面负责该课题组研究生培养工作。来源...

男毕业生举报高校女教师出轨及学术造假,校方通报:存在感情纠纷...

男毕业生举报高校女教师出轨及学术造假,校方通报:存在感情纠纷,学术不端问题正在调查10月17日,湖南省湘潭市一名毕业生公开举报,湖南工程学院女教师禹某出轨以及学术造假。10月18日,湖南工程学院发布声明:近日,网上出现有关该校教师禹某的举报信息,学校高度重视,第一时间成立工作组展开调查。

当前中小学教师职业道德方面存在的问题和不足原因分析

(1)中小学教师职业声望不高;(2)中小学教师的经济收入不高;(3)社会竞争所带来的压力越来越大。2.培养方面的原因:(1)职前培养不系统①高等师范院校没有形成有效的师德培养模式;②在课程设置上“师范生”体现不明显;③高等师范院校职前能力培养的力度不够。