农发行克州分行新信贷产品体系培训赋能信贷队伍建设

课程节奏紧凑、内容针对性强,授课同志精心准备课件,结合克州业务经营发展实际,讲案例、谈体会、析问题、解疑惑,既向参加培训的同志完整介绍新产品体系改革前期重点工作,又对下一阶段任务提出要求,使大家对信贷产品体系改革有了更加清晰的认识,比较全面系统地了解和掌握新产品体系,为新产品体系落地实施打下坚实基础。培训...

长子农商银行:用好“三个机制”抓好信贷队伍建设

今年以来,长子农商银行积极贯彻落实省行及审计中心关于加强信贷客户经理队伍建设的文件要求,结合本行实际积极探索并组织开展客户经理队伍建设工作,紧紧围绕客户经理履职能力、营销能力、合规操作及职业规划等方面,以“三个机制”,抓好信贷队伍建设,致力于打造一支营销能力强、业务素养高、服务效率快的优秀客户经理队伍,为全...

阳泉农村商业银行:强化机制建设 提升信贷质效

强化信贷队伍建设该行以强化客户经理队伍建设为切入点，切实将信贷队伍优势转化为推进高质量发展的经营优势。在从业人数上，该行积极组织未持证人员参加信贷资格证培训与考试，引导非信贷从业人员应报尽报、能考则考，进一步扩充信贷队伍后备力量，提升持证占比。在绩效薪酬上，该行充分发挥绩效考核指挥棒作用，将资源...

盱眙农商银行:加强队伍建设 夯实发展根基

针对“台阶较多走不快”的问题,结合省联社中层管理人员任用指导意见,修订中层干部管理办法,对一些影响年轻干部成长进步的“条条框框”,努力在制度上求解、从政策上发力。比如,拓宽员工职业生涯发展渠道,建立管理序列与专业序列双通道。针对“专业人才找不到”的问题,通过深化科技、财务、信贷、风险等关键岗位的培训,建立...

构建全新信贷管理体系 服务实体经济高质量发展

重构信贷管理体系“1+1+3”模式引领战略转型红塔银行致力于打破传统金融模式,解决当前金融同业信贷面临的“三大通病”问题。“三大通病”即:信贷规模监管要求压力与信贷投放不足压力并存的“大规模病”;中低风险、大企业占比高与低专业含量、高风险的地产客户、平台客户并存的“大银行病”;高成本与低利率并存的“...

数十家银行高层齐聚 中小企业融资问题广受关注

中小企业融资或成银行利润新增长点四川中小企业2000亿资金缺口待解深圳百亿信贷计划解中小企业融资燃眉之急不盲目迷信创业板_中小企业须先练好内功环球调查反映中小企业对前景审慎乐观渤海银行:细分市场为中小企业解决融资问题包商银行:最高不良率仅0.75%...

尧都农商银行:走好“四步棋”,为客户经理梯队建设筑基赋能

客户经理是联接银行与客户的桥梁纽带,更是推动业务发展的中坚力量。一直以来,尧都农商银行不遗余力加大客户经理梯队建设力度,下好业务提升、文化建塑、考核激励、风控合规“四步棋”,切实把人员队伍优势转化成业务高质量发展的经营优势,着力构建一支高素质、专业化、创新型的客户经理团队,为信贷转型赋新能、增亮色。

山西农商联合银行:当好地方金融主力军 谱写高质量发展新篇章

以“科技+人海”的发展思路，大力加强信贷客户经理队伍、风险管理队伍、运营管理队伍建设，全方位推进信贷深度转型、科技系统升级、运营管理模式优化，创新“线上+线下”模式，加大“惠农贷”等新产品研发力度，将先发优势转化为战略转型的领先优势，资产负债结构稳步优化，降本增效稳中向好，内控管理基础稳步夯实，开启了...

滨海农商银行:加强队伍建设 为发展提供人才保障

今年以来,滨海农商银行从员工管理、绩效薪酬管理、培训管理、招聘管理等维度,制定可持续发展的人力资源规划方案,加强人才队伍建设,逐步调优人才结构,为经营发展提供人才保障。优化布局设置,提升总行管理效能。结合总行战略布局,按照集约整合、经济高效、服务保障原则,优化网点布局,合理设置部门、支行网点岗位及编制,提升网点...

关于2023年中国邮政集团有限公司党组第二批巡视中国邮政储蓄银行...

一是组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国邮政储蓄银行违反财经纪律处理办法(2016年版)》以及集团和总行关于“小金库”问题专项治理文件和有关案例通报等。二是总行转办问题线索均已办结,完成整改。3.“解决‘四风’问题”方面一是组织全省纪检人员认真参加党纪学习教育系列活动,持续加强纪检干部队伍建设。二是在...