“免考拿证、挂靠躺赢”,大学生就这么好骗?| 新京报快评
专家分析,当前就业形势虽总体稳定,但就业压力依然存在,这成为不法分子可乘之机。媒体据此把大学生被骗的原因归为两条,一是存在就业焦虑,二是骗局是“精心设计”的。但有焦虑也不能选择非法就业途径,而这类骗局即便是“精心设计”,只要稍有常识也都能识破。“网购直接拿证、挂靠月入过万”这样的话,受过高等教...
国务院新闻办就2024年前三季度国民经济运行情况举行发布会
当然了,我们也面临另外一个问题,就是就业结构性矛盾比较突出。一方面是青年就业压力比较大,失业率还是偏高,但是另外一方面,我们也注意到,制造业存在招工难的问题。尤其是一些制造业一线的技工还是供不应求。所以,结构性矛盾是在我们劳动力市场中间一个很重要的特点。未来我们要推进充分就业、推动就业高质量发展,既要发...
国家统计局:随着一揽子房地产政策的推出和落实 对后期房地产市场...
第一,就业总量虽然有压力,但是就业形式总体稳定。刚才我向大家发布了调查失业率的数据,这是我们自己做的抽样调查数据。前三季度城镇调查失业率是5.1%,一季度是5.2%,二季度5.0%、三季度5.2%,总体是比较平稳的。三季度比二季度高一点,主要是受7月份、8月份大学生毕业季的一些季节性的影响,但是总体上是稳定的。为什...
就业指导专家:当前大学生求职存在三个“错配”
这也是现在大学生在就业过程中最为突出的问题,正在深层次、长期地影响着就业市场的结构性矛盾。现在高校培养出的大学生,就业能力和企业所需要的职业能力之间还存在鸿沟。提升大学生就业能力,尤其是“冰山模型”中冰面之下的非认知能力,对于他们就业和职场发展都是重要的保障。第二点,是学历上的错配。随着高校扩招,高...
关于大学生就业情况的调查
从调查中发现,46%的大学生和毕业生认为就业形势严峻,39%认为通过努力可以找到合适工作,10%认为就业形势良好,有信心找到合适的工作,5%不了解就业形势。造成就业形势严峻的状况,除了社会压力大,企业用人少的因素外,主要问题是自身的工作经验的不足,缺乏社会实际工作经验和解决现实工作问题的能力,缺乏艰苦创业精神...
两会中国经济问答|促进青年就业,怎样打开新空间?——两会中国经济...
????不可否认,就业存在压力是中国的现实国情(www.e993.com)2024年10月23日。????“预计今年高校毕业生超过1170万人,要强化促进青年就业政策举措,优化就业创业指导服务。”政府工作报告直面问题,亮出国家化解青年就业问题的决心和信心。????“2024年新成长劳动力规模仍然较大”“2024年经济运行风险挑战增多、重点人群就业压力较大”,计划报...
大学生就业难和长三角珠三角用工荒同时存在,问题出在哪儿
大学生就业的问题到底怎么解决?第一,根本是解决用人需求问题,也就是经济发展的问题。经济发展得好了,企业才会不断招人,这是最简单的道理。在这个问题上,特别需要解决中小企业的生存与发展问题,这是吸纳大学生就业的主力军。根据官方统计,全国近5千万家企业里,99%以上都是中小企业,它们提供了80%以上的就业。
【指数】公众最关注的教育问题:大学生就业难首登榜首
“2023中国现代教育发展指数”调查显示,大学生就业问题排在第一位,教育公平排名第二,入园难、入园贵位列第三,择校问题、教育评价方式、教育费用负担过重、教师素质、学生减负、教育培训市场乱象、现代职业教育质量提升计划分列第四至十位。值得注意的是,这也是大学生就业问题首次登上该榜榜首。
如何看待当代大学生毕业即失业的问题
通过自主学习掌握更多的技能、积极参加实践活动、扩大人脉圈,可以提高自己在竞争中的优势,提高参与就业竞争的积极性。总结普遍存在的“大学生毕业即失业”的问题,不仅是政府和学校问题,同时也与社会组织、家庭和个人有关。因此,需要全社会的共同努力和贡献,才能真正解决这个社会问题。
应届生就业存在的问题,你中了几条?
一、就业准备不充足1.角色没有及时的转换。对于大部分的学生来说,大学是一段单纯而有保障的生活,在这样的生活环境下,与真实的社会世界有一定的差距和距离,大家还没有认识到这一点。所以,对大学生来说,在求职之前最重要的是做好角色的转变,做好就业的心理准备,摆正自己的位置和找到该有的求职状态,积极主动...