2024年三季度支部党建工作总结

一是政治理论学习不够深入系统。对。。。二是支部组织生活不够规范。支部在组织生活上有时存在走过场的问题,批评与自我批评不够尖锐,没有起到红脸出汗的效果。。。三是监督教育不够有力。对。。。四是队伍建设存在短板。支部在组织活动和调动党员积极性方面方法不多、措施不力,队伍建设上有待加强。。。还需...

结合实例,谈谈2024年上半年意识形态工作总结,快速成稿的规律

如,履行好“形态”工作队伍管理和党员干部管理的责任,这个可以说是与任何机关单位都是有关系的,因此,工作总结中,或多或少都要有所提及。那么,很多文友都着急了,说,你快点说说具体怎么搭建吧!别讲这些大道理了。你看,这就是新手文友普遍存在的问题——只在乎结果,不在意过程,不能从根源上学习和把握文稿写作...

中共眉山市彭山区医疗保障局党组关于巡察反馈问题集中整改进展...

二是为保证整改速度和质量,召开4次局党组专题会议,1次专题民主生活会、2次整改落实推进会,针对性地查找问题原因,明确阶段任务,布置具体工作,全面跟踪落实情况,要求各责任领导全面监督,确保问题一个不少,措施一条不落,整改落实到位。三是所有问题,局主要领导亲自部署、亲自过问、亲自督办;分管领导对整改问题亲自把关、...

2022年度法治政府建设工作总结

三、下步工作打算针对存在的问题,我局将加大工作力度,寻找差距,弥补不足,按照中央、省、市、县有关法治建设要求,完善法治机构和专业人员队伍建设,加强干部队伍培训,加快推进我局法治建设,努力推动我局依法行政和法治政府建设工作。????????????????????????????????????务川自治...

儋州市医疗保障局2023年工作总结及2024年工作计划

二、存在问题一年来,我们的工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题,主要表现在:一是行政执法力量薄弱,缺少一支专业化的独立执法队伍,全市定点医药机构351家,今年仍将继续纳入一批定点药店。负责基金监管工作在职人员2人,监管力量严重不足。二是医保基金监管相关法规政策尚未完善,比如检查发现定点医疗机构违规使用医保基...

绍兴市体育局关于印发《绍兴市体育局2023年工作总结及2024年工作...

二、存在问题(一)优秀运动员安置未发挥真正效果我市每年安置的优秀退役运动员均超过10人,但大部分在从事体育教师的工作(www.e993.com)2024年11月22日。这些安置运动员在承担大量的普通体育课教学任务之外(小学每人每周16课时,初中每人每周12课时),还要承担学校运动队建设、竞技体育业余训练、学校体育教学管理、赛事活动组织等工作,工作量大,导致精...

竹溪县2023年度落实农机购置补贴工作总结

四、存在的主要问题和不足(一)受自然条件限制和农民购买力不足、农机投入回收期长等诸多因素制约,农民购机用机的积极性不高,补贴资金使用进度慢。(二)小型农机具未纳入报废补贴范围(如:微耕机),造成报废补贴使用量小。五、2024年工作思路(一)加大推广力度。持续推进粮食生产全面全程机械化,围绕特色产业,依托...

巢湖市生态环境分局2023年工作总结和2024年度工作安排

三、存在的问题和不足(一)水污染防治仍有短板。部分河流断面水质不够稳定,水环境改善和考核压力较大;农村污水治理设施运行维护效果参差不齐;饮用水水源保护区涉及的村居、乡镇较多,范围较广,问题防反弹压力大。(二)突出环境问题整改仍需发力。突出环境问题整改仍需发力。烔炀河河流整治、城镇雨污管网混接、巢湖综...

北海市气象局2023年生态环境保护履职绩效工作总结

六、存在问题与不足在预报技术方面,今年臭氧污染或者颗粒物浓度较高过程能提前预报,基本正确,但还有差距。我局对特殊的臭氧污染认识不够,实践也不足,预报能力不足。总之,臭氧的监测和预测能力都有待提高,臭氧治理任重道远,需要人力物力投入,需要时间去深入研究。

东安县住房保障服务中心2023年工作总结暨2024年工作打算

二、存在的问题1.干部队伍干事活力不足。我中心干部职工人均年龄偏大,因编制问题近几年一直未补充新鲜血液,增加年轻干部职工。内部人员近几年也得不到提拔。造成干部职工缺乏责任心、事业心,对待工作不敢担当不愿负责,见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避,混日子,特别是我中心项目建设比较多,但这方面人才缺乏,...