劳东燕:检察系统考核机制的问题根源与改革方向

三是整体上量化考核是一种系统环境,不仅存在于检察系统,也不只存在于司法系统,几乎全社会包括高校都是这样。121考核机制的受制因素(一)管理层面首先会面临指标设定不一定科学的问题。案管办对实际办案情况不一定完全熟悉,再加上实务情况复杂多变,导致指标设定本身挺困难。我倒不是指责案管办,觉得就是他们...

...办好每一个案件|以体系化思维抓实抓细“三个管理”的刑事检察...

如针对已有备案审查案件范围、程序等不规范、不统一的问题,甘肃省检察院梳理完善现有制度,结合实际,完善刑事检察部门备案审查制度,对需要层报最高检的案件予以明确,对社会关注度高、重大敏感、反映案件质效的10类案件层报省检察院备案审查,对容易出现问题的法定刑三年以上有期徒刑作出不捕、不诉的案件等案件报上一级...

张家界:市委常委会召开会议|张家界市|人民检察院|市政府_新浪新闻

会议审议并原则通过《关于调整市委市政府议事协调机构有关事项的通知(审议稿)》,要求坚持具体问题具体分析,梳理存在问题,理清部门职责,优化运行规则,持续推动议事机构减负赋能。会议听取了精简优化基层考核专项清理规范工作、市管领导班子和领导干部年度考核操作细则拟制工作情况汇报,强调要根据实际情况,充分发挥绩效考核“指...

检察机关砍掉不当考核

近日,最高检在一次分析研判检察办案质效的会议上明确提出,有一些检察机关、检察人员过于关注数据指标、考核排名,把工作着力点放在片面追求数据好看、排名靠前上,没有把注意力集中在高质效办案上。“究其原因,不当考核是重要因素。”最高检检察长应勇在会议上说,在全国范围内用一组指标、一个标准、一套数据来衡量...

最高检取消不当考核,有何深意?

中国政法大学副校长、刑事司法学院院长刘艳红告诉《中国新闻周刊》,“案-件比”作为考核指标之一,存在形式化的弊端。“案-件比”这一概念提出之后,各地检察机关不断追求该项考核指标在数值上的完美状态,很可能使一些本应发挥纠错功能的程序倒流机制在实践中无法得到有效运转,加剧了报后即捕、捕后即诉的负面影响。

南充市嘉陵区人民检察院召开检察绩效考核、宣传、信息、调研工作会

会议传达学习了王麟检察长在全省检察长会议上对检察队伍建设重要指示精神,解读了该院绩效考核办法,分析了去年信息、宣传和调研等综合工作存在的问题短板,并对今年工作任务进行安排部署(www.e993.com)2024年12月19日。该院党组书记、检察长邹刚就如何扎实做好2024年检察工作提出三点要求:

江西省丰城市检察院来吕梁中院考察学习绩效考核智能化工作

江西省丰城市人民检察院党组成员、政治部主任王俊君一行4人来吕梁中院考察学习绩效考核智能化工作。绩效管理平台市中院技术处处长李云峰、党委办主任高启凤及干警们分别通过实际操作、解答疑问等方式向考察组一行介绍了吕梁中院绩效管理平台及智慧党建方面的工作经验和先进做法。

郑州市金水区人民检察院召开上半年业务推进会暨新任中层干部廉政...

会上,各部门负责人围绕上半年条线绩效考核、重点工作落实等情况,依次汇报了工作进展、存在问题及下半年工作打算。郑州市金水区人民检察院党组书记、检察长房伟客观总结了上半年全院工作的主要成效,详细分析了工作中存在的问题和不足,并围绕落实上级各项决策部署和重点工作,结合工作实际,对如何做好下半年各项检察工作,...

检察系统反“内卷”:砍掉“不科学”考核!

”“省检察院要求通报的指标不低于全国平均水平，而市院在省院的基础上又提高要求。到我们基层时，这个数字就一点一点被加上去了。”本文转自于南方周末作为一种管理手段，考核无处不在。每个被考核的人客观上都会受这根“指挥棒”影响。司法过程中，检察官背后的绩效考核可能在悄然影响案件的走向。一个可押可不...

内黄县人民检察院:“5+3”做“实”行政生效裁判监督

二是依托大数据赋能,充分运用人工智能、大数据等,加强对数据分析和预测能力,通过数据比对、碰撞,发现被建议单位的重要风险点等,同时建立数据池和模型,更加精准发现问题,更好的分析和解决社会治理中存在的问题,推动行政检察监督转型升级。三是依托府检联动,在监督法院依法审判和执行同时,延伸开展对行政行为合法性审查,努...