最高检:取消一切对各级检察机关特别是基层检察机关的不必要、不...
必须坚持最高检带头,下决心纠正检察管理中的不当考核、层层加码等突出问题,真正让广大检察人员不被数据所困、不为考核所累。会议决定,取消一切对各级检察机关特别是基层检察机关的不必要、不恰当、不合理考核,不再执行检察业务评价指标体系,不再设置各类通报值等评价指标,不再对各地业务数据进行排名通报,切实、真...
检察长眼中的数字检察|以“微更新”推进基层院数字检察建设
二、基层数字检察建设存在的主要问题虽然数字检察建设取得一定成效,但在深入拓展过程中,我院发现在理念自觉转变、部门共享联动、数据开发应用等方面还存在不足。当前,还有不少检察人员对数字检察的认识比较片面,将其简单等同于信息化建设,认为数字检察是技术部门和技术人员的事情,只是办案的辅助,而忽略了“业务主导”...
最高检:2020年以来,共追究280多名存在故意或重大过失责任检察人员...
国家承担赔偿责任,发生犯罪嫌疑人、被告人逃跑或者死亡、伤残等办案事故,无正当理由拖延办案造成严重后果,严重侵犯诉讼参与人合法权益,以及经案件质量评查为不合格等次的,都应当及时分析研判,认为当事检察人员可能存在违反检察职责行为的,要启动司法责任调查程序。
试论看守所暂予监外执行检察工作的相关问题
然而,多数地区尚未建立起司法局与检察院的社区矫正人员共享信息库,导致检察院无法获取动态数据,自然也难以及时更新社区矫正人员中暂予监外执行的人员信息。准确、及时地获取信息是实现全程同步监督的前提,而当前的信息获取渠道狭窄,信息流转与更新存在障碍,难以达到全程同步监督的效果。信息流转的不畅还可能导致暂予监外执...
最高检:近4年来严肃追究280多名存在故意或重大过失责任的检察人员...
最高检检务督察局副局长王炳江表示,对检察履职中故意违法办案、失职渎职存在法定重大过错的,必须严格追责问责,有责不究就会产生“破窗效应”。自2020年10月《条例》印发实施以来,全国检察机关共严肃追究了280多名存在故意或重大过失责任的检察人员司法责任,有力促进全面准确落实司法责任制,但也存在追责惩戒不及时、程序...
“思·鉴”录 | 基层检察机关检察人员绩效考核制度问题研究
4.考核结果得到了较好运用(www.e993.com)2024年10月22日。根据调查数据显示,考核结果大体上能够反映检察人员的工作实绩、区分“好中差”;大多数检察机关将考核结果与绩效奖金、检察人员晋职晋级等紧密挂钩,改变原先存在的“你好我好大家好”“平均主义”情况;同时,以考核压实员额退出机制有一定成效。
检察公益诉讼助力市域社会治理的实践与探索
分析其原因:一是企业自身法律意识薄弱,出现“不知”导致“乱为”现象。二是对合同管理等问题重视不够,对合同审核、风险评估不足,导致企业易陷入合同纠纷。三是个别民营企业内部管理制度混乱,以致企业内部人员侵犯企业利益。延伸民事检察职能,全力营造诚信有序交易环境。针对乐都区买卖合同、建设施工合同、劳动争议三类...
最高检:2020年以来280多名存在故意或重大过失责任的检察人员被追责
据悉,自2020年《条例》印发实施以来,全国检察机关共严肃追究了280多名存在故意或重大过失责任的检察人员司法责任,有力促进全面准确落实司法责任制,但也存在追责惩戒不及时、程序不规范、责任认定不精准、处理不到位等问题。新修订的《条例》坚持问题导向,进一步健全完善司法责任认定与追究制度机制,推进检察官惩戒制度...
《人民检察》| 葛冰:落实落细人才强检战略 确保人才建设务实管用
(二)客观分析当前检察机关人才建设中存在的问题一是政治与业务的融合程度有待提高。检察工作是政治性极强的业务工作,也是业务性极强的政治工作。做好新时代检察工作,必须增强政治意识,善于从政治上看问题。实践中,检察干警政治与业务不融合的现象还比较突出,对政治建设与业务工作深度融合的思想自觉仍显不足。少数同志...
深化巡回检察制度研究
因此只要从监管人员这一源头上予以整治,监管场所内的各种违反监管秩序的行为便能得到有效制止。在早期的巡回检察中,检察人员所发现的问题多较为浅显,且主要是监狱日常监督管理方面的小问题,这就会导致“耕了别人的地,荒了自己的田”的情况出现。二、巡回检察中的工作重点...