省民政厅党组关于巡视整改进展情况的通报

及时成立由厅党组书记任组长,其他班子成员为副组长的省民政厅巡视整改工作领导小组,不折不扣落实“一把手”责任,压实其他班子成员“一岗双责”。针对省委第四巡视组的反馈意见,逐一进行对照分析,逐项列出问题清单、任务清单、责任清单,细化整改措施,明确整改时限。强化工作部署。制定《省民政厅关于省委巡视反馈意见整改方...

...上,副国级领导提要求:都是自己的工作,不需要念稿子,讲突出的问题

“困难是很大,省院、中院、邻近法院要勤协调给支持,你们自己也可以在‘风吹草低见牛羊’的季节,请外省兄弟法院支援一下,等天气凉了,你们再去跟班学习,这不也是双赢多赢共赢吗?”张军说,上级法院要做好统筹协调,不能放任不管、听之任之,要多想办法,以事业留人,以感情留人。“我们院领导班子长期配备不齐,人数...

中共眉山市彭山区医疗保障局党组关于巡察反馈问题集中整改进展...

印发了《彭山区医疗保障局谈心谈话制度》,要求党组书记定期和班子成员谈,及时了解班子成员的意见建议,分管领导和一般干部谈,及时掌握干部的思想动态,争取做到统一思想、化解分歧、凝聚共识。7.派驻纪检组发挥探头作用不充分,履行监督责任不到位一是2023年,派驻纪检组参加彭山区医保局党风廉政、“三重一大”重要会议,主...

高质量发展践悟丨持续提高基层监督办案能力

做实关心关爱,健全市县纪委监委领导班子成员联系基层制度,帮助协调解决突出问题和实际困难。充实一线力量,进一步优化县(市、区)纪委监委内设机构和派驻机构设置,为基层纪委履职提供有力保障。加强督导提示,市纪委监委每月调度分析问题线索办理和案件查办情况,对后进县(市、区)由主要领导直接约谈、实地督导,委班子成员深...

【脱薄争先】阿尔山市法院:人心齐泰山移

突出重点,九分落实。“任务面前不摆手,困难面前不缩手,全力以赴不甩手,事不干成不撒手。”李春城院长在与班子成员聊思路,与部门负责人谈举措,与党员干警拉家常中多次强调。面对领导班子长期配备不齐,直接影响工作效率和质量工作实际,院党组立足政治素质好、工作作风硬、组织能力强等职业素养,通过地方市委组织部门和...

【脱薄工作】跃跃欲试:人心齐泰山移

突出重点,九分落实(www.e993.com)2024年11月19日。“任务面前不摆手,困难面前不缩手,全力以赴不甩手,事不干成不撒手。”李春城院长在与班子成员聊思路,与部门负责人谈举措,与党员干警拉家常中多次强调。面对领导班子长期配备不齐,直接影响工作效率和质量工作实际,院党组立足政治素质好、工作作风硬、组织能力强等职业素养,通过地方市委组织部门和...

冯军旗北大博士论文:中县干部(二)

人把关不严,很多领导子女、内部子弟和关系户进入,导致法官队伍良莠不齐,而消化掉他们至少还需要20年。但公务员招录也有一些问题所在:一是把关太严,人员招录不能满足需要。二是有时招录进来的不适合岗位要求,退出机制还不健全,同时很多都积极往家乡调,队伍不稳定。三是堵塞了本地精英的进入,加大了地方的就业压...

中共铜川市自然资源局党组关于市委第三巡察组巡察反馈意见整改...

“党支部建设参差不齐”问题整改情况:一是督促各党支部严格落实党组织书记抓党建工作“第一责任”责任,坚持党员领导干部党建联系制度,扎实推进“星级党支部-党建特色品牌-模范机关”三级联创,明确年度创建目标任务,召开2次“对标定位、评星晋级”工作观摩座谈会,修订完善了“对标定位、评星晋级”检查评比标准,积极指导星...

中共儋州市木棠镇委员会关于巡察集中整改进展情况的通报

(六)问题:中层领导配备不齐。整改:组织业务人员开展农服、社服中心“三定”方案学习;制定《木棠镇中层干部选拔任用工作方案》《木棠镇农业服务中心中层干部选拔任用工作方案》《木棠镇社会事务服务中心中层干部选拔任用工作方案》,并按照方案要求及时完成中层干部的配备。现已组织党建办业务人员开展农服、社服中心“三...

【巡察整改】中共临湘高新技术产业开发区工作委员会关于巡察整改...

清廉园区工作领导小组主要成员调离后未及时补位,担任组长的原党工委书记柳勇、担任副组长的原党工委副书记李志云均于2022年年底调离,但党工委未及时安排新的班子成员接任。党工委未召开清廉园区建设的工作部署会,制订的清廉园区建设工作方案较为简单,结合实际不紧密,巡察组谈话时,部分干部表示不知道清廉园区建设内容,只...