HR真的很讨厌面试的时候说这几句话

你上一份工作的薪资,你希望的涨幅空间,以及自身的优势,与岗位的匹配度。四、问对方,你有什么建议给到我吗?说实话,作为面试官是很反感这个问题的。因为今天才见到你,总共就聊了10几分钟,面试官是没有办法在这么短的实践内给到你真正准确有价值的建议,而且有些反馈说实话其实是不方便当面去给的。当然,去面试...

HR超爱听的5个面试反问,建议收藏!

这个问题可以帮助我们了解,面试的岗位更适合哪类型的员工。如果面试官回答:“希望能性格开朗,善于沟通。”说明公司更希望新员工能注重沟通协作,会需要比较多工作上的对接。如果回答的是:“最重要的是认真负责。”说明团队氛围比较严肃踏实,更喜欢埋头苦干,默默把事情干好的员工。通过面试官的回答,求职者也可以看出...

某大厂HR吐露真言:领导或HR询问家庭情况需谨慎,千万别透露底牌

一、面试中的家庭情况问题1.问题背后的考量在面试过程中，HR询问家庭情况是一个常见的环节。他们这样做的目的，是想从侧面了解求职者的一些特质。比如，通过了解家庭结构和背景，可以推测求职者的责任心和担当能力。如果求职者是家中的长子，可能会被认为具有一定的责任心。同时，HR也想知道这份工作对于求职者的重...

建设银行校园招聘常见问题汇总(33问)

您也可以在登陆后直接点击“进入我的应聘”,在“我的简历”栏目中新增简历,再在校园招聘/实习生招聘/社会招聘重复上述步骤进行岗位申请。7、我在“我的简历”里新增简历时,需要选择哪种简历模板?您登录后在“我的简历”栏目下,可根据您感兴趣岗位所属的招聘类型,选择不同招聘类型对应的简历模板,包括校园招聘、...

面试是双向选择,20 个超实用谈薪技巧,帮你搞定薪酬谈判

(4)什么都替代不了事前的准备工作。如果您准备充分,在谈判中,您就会信心百倍、胜券在握。(5)如果你是跳槽出来的,工资应该比上家单位要高,要以上家单位的工资为标的进行谈判。Q14:面试过程中对于薪资谈判有什么技巧吗?A:站在用人单位的角度来看,面试中可问些相关问题,比如:在我们公司工作,你希望得到什么...

2024天津港保税区社区工作者招聘补录3人公告

对考察不合格、自愿放弃考察,或其他情形导致的岗位空缺,招聘单位可在规定时限内依据该岗位报考人员考试总成绩由到低分依次递补(www.e993.com)2024年11月18日。若递补人员总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。(八)公示根据考试、体检、考察情况确定拟聘人员名单,报主管部门审核后,统一在天保人才招聘服务中心(httptbhr....

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

被问到隐私问题,该如何回答?1.不过度解读,把握面试重点首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压力,不去过度解读,也不用去刻意逃避或是回怼。

高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者

今天,我特别整理了一份多角度的面试提问清单,HR们可以有针对性的挑选问题,更高效的摸清应聘者的工作经验、性格和生活态度等,做出最专业的判断。1简单寒暄面试开始前,通过几个问题简单寒暄,拉近彼此距离。同时,也可对应聘者的衣着、精神面貌、肢体语言、口头禅、礼貌用语等做一个初步判断。

大厂秋招:每个职位要经历2-4轮面试 HR说这样应聘更有竞争力

不过，面试官在面试校招候选人时，有一些通用考察：工作理念、软素质（包括沟通能力、反思复盘、逻辑思维、学习能力）、好奇心、发展潜力等等。另一位HR则表示，互联网公司中技术人才占比较高，在技术类招聘中，主要看重两方面：一是良好的基础素质，如准确的理解和表达能力，快速灵敏的反应能力；二是过硬的专业技能，...

提醒大家面试情绪问题,状态大于语言

2、如果确实问到你不能或不想回答的问题,比如面试官问你为什么没男朋友(这是一家国企问一位女生)。那么你可以将问题推回去,“我想知道,您为什么会这样问呢?这个问题,是想了解我什么?”第二、遇到心虚的专业问题。我还遇到过这样的面试失败经历:求职专业技能类岗位,面试官问了一些专业问题,比如你是否操作过XX...