中核二三市场客户部主任公开选拔

1.公开选拔工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、讨论决定、履行任职等主要流程进行。2.符合报名条件的人员,本着自愿原则,下载填报相关材料,报名者可选择到公司竞聘工作组办公室现场(设在党群工作中心/A413)报名、发邮件或者办公OA报名。所需提交的材料包括:(1)《竞聘申请表》(附件1)(签...

农村商业银行队伍建设的实践、问题与对策研究

充实培养青年党员队伍,高度重视在青年英才、一线业务骨干中发展党员,激励更多青年员工向党组织靠拢,通过系列党建工作推动队伍建设向纵深发展。(二)畅通招引机制,优化人力配置。农村商业银行要进一步完善员工招引机制,一是大学生招聘,可以适当放宽招聘的毕业年限和专业,在面试环节,适当增加面试人员的比例,以选拔更优秀更全面...

国网甘肃张掖供电:“三鹰”计划助推青年成长成才

为认真贯彻省公司和公司2020年“两会”精神,深入推进“三项制度”改革,今年以来国网张掖供电公司党委以“三鹰计划”为契机,以青年人才培养为抓手,以机制建设为保障,建立“3+3”(3个平台、3个力量)培育发展模式,给青年员工成长搭建多重人才发展平台,助推青年人才发展,持续发挥青年英才引领带动作用,进一步激发员工队伍活力...

坚持人才战略“三部曲”:培养、优化、选用

一要在岗位聘用、职称评定等方面破除论资排辈、求全责备等陈旧观念,抓紧培养造就青年英才,大胆起用青年人才承担重要任务;二要建立健全对青年人才普惠性支持措施。加大教育、科技和其他各类人才工程项目对青年人才培养支持力度,继续在科技类科研项目、社科类科研项目和科研奖项中设立青年专项。省自然科学基金和省社科规划项...