军官的转业难题!

如果按照军衔级别,那么达不到转业门槛的年轻军人,也满足不了逐月的年限,只能作复员处理;如果按照服役年限,目前只有“6+3”的规定,也就是6年军官任职年限和3年现军衔任职时间,加上军校4年,最少服役13年才能退役。再进行年限限制,既不合理,也不合法。有网友说,最担心的是简单粗暴:不设置转业门槛,只对转业安置的...

江苏南通通州区:完成2024年度转业军官安置选岗工作

8月30日,江苏省南通市通州区召开2024年度营以下转业军官(含技术军官)安置选岗会议。此次选岗该区共为7名转业军官筹集10余个行政编制和参公事业编制岗位,按照个人积分排名高低,依次进行现场选岗,现场确认岗位并公布。为确保此次选岗顺利,该区退役军人事务局在选岗大会前专门召开了岗位公示大会,让他们有充分的酝酿时间。...

转业后房产归属问题如何解决?

一、了解相关法律法规首先,转业军人应当熟悉《军队转业干部安置暂行办法》以及《物权法》等相关法律法规。这些法律文件明确了转业军人在房产方面的权利和义务,为解决房产归属问题提供了法律依据。例如,根据《军队转业干部安置暂行办法》,转业军人可以按照规定享受住房补贴或者优先购买住房等权益。二、明确房产性质转业军人...

【第一书记】凡炜:一名转业军人的乡村坚守

六个班级200多名学生没有足够的教室,14个老师集中在三间狭小的办公室里批改作业,为了解决迫切的教育问题,凡炜通过向教育部门协调争取资金168万,为村小学新建了一栋800平方米、满足8个班级所用的教学楼,今年九月份就可投入使用,并跟进协调配套资金85万余元,完善大门、操场、围墙、厕所等所属设施,彻底解决了214名学...

省退役军人事务厅召开转业军官安置工作军地研讨座谈会

座谈中,与会人员围绕当前转业军官安置面临的新形势、新任务,从理论与实践、历史与现实、近期与长远等不同维度,着重在转业军官人岗相适、重点人员优先安置、随调配偶工作安置、职务职级确定、档案移交审核、工资待遇衔接、进高校培训等方面交流看法、提出建议。

砥砺五载谱华章 奋楫前行再远航 ——阿拉善盟退役军人工作纪实

强化顶层责任落实,坚决贯彻总体国家安全观,把维护退役军人合法权益作为头等大事来抓,突出“事要解决”,强化部门协同,推动历史遗留问题化解,着力解决退役军人“急难愁盼”(www.e993.com)2024年11月4日。以加强情感沟通联络为着力点,阿拉善盟坚持践行新时代“枫桥经验”,落实常态化联系制度,发挥基层服务中心(站)排查化解作用,全面推行信访代办制,...

2023年度娄底市退役军人事务局部门决算

(一)贯彻执行党和国家关于退役军人思想政治、管理保障和安置优抚等工作政策法规,拟订全市退役军人事务发展规划和政策,并组织实施;褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。(二)负责全市军队转业干部、复员干部、离休退休干部、退役士兵和无军籍退休退职职工的移交安置工作和自主择业、就业退役军人...

2024年全省转业军官安置工作会议召开

本报讯记者陈博雅报道8月9日,2024年全省转业军官安置工作会议在沈阳召开。会议认真落实全国退役军人工作会议精神及省委议军会议要求,学习宣传贯彻《退役军人安置条例》,总结去年工作,并对今年转业军官安置任务进行部署。省委常委、副省长张立林出席会议并讲话。

划重点!退役军人安置条例,10条干货

转业军官的职务职级,一直都是各方关注的问题。条例第15条第二款明确:第十五条安置地人民政府应当根据转业军官德才条件以及服现役期间的职务、等级、所作贡献、专长等和工作需要,……,妥善安排其工作岗位,确定相应的职务职级。这应该是法规文件里首次提到“职务职级”。

这里的退役军人工作越来越好干,原因是这样的→

记者观察:换一个视角,从退役军人的信访诉求来看,最多的就是历史遗留安置问题,把退役军人安置好了,让他们高高兴兴地投身经济社会建设,信访量自然越来越少,退役军人工作就会越来越好干,退役军人的作用发挥也会越来越明显。因此,移交安置是打基础的工作,这项工作夯实了,其他工作也能随之“水涨船高”。