【法律问题小课堂】工程层层分包,受伤工人的劳动关系如何认定?

若未签订劳动合同,可参照下列凭证综合考量后,认定双方存在劳动关系:工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。劳动者在工作中应注...

兵团法院巧断七年劳动纠纷,26 万赔付落地暖人心

伊宁垦区人民法院最终判决:被告某农业有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告地某医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金25万余元,并赔偿精神损害抚慰金1万元。当判决书被宣读的那一刻,法庭内一片寂静。双方当事人,无论是受伤的工人,还是曾经的雇主,都屏息凝神,认真聆听。随着判决结果...

没有签订劳务合同的建筑工人工作过程中受伤,谁担责?<总第2424期>

对于刘某强为卢某左购买的意外保险获得的理赔,应否扣除的问题。法院认为,用人单位应当为工人缴纳工伤保险费,既然建筑公司没有为工人缴纳工伤保险费,刘某强作为承包人为卢某左购买了意外保险,是基于分担雇主风险、减轻雇主负担、承担意外伤害的一种次优选择,应予以认可,应当在赔偿损失中予以扣除。如果不允许扣除,将更...

同是员工受伤,为何投保“同款不同赔”?

保险公司对某设备公司不负理赔责任，对某服务公司死亡员工吴某的继承人负有理赔责任，应支付保险理赔款100万元。为何“同款”却不“同赔”？法院释法“两件案子的最大不同之处，是‘24小时扩展条款’所约定的内容。”案件主审法官、上海金融法院周菁法官指出了问题症结。设备公司投保的“24小时扩展条款”是这样表述...

【以案释法】同是员工受伤,为何投保“同款不同赔”?

保险公司对某设备公司不负理赔责任,对某服务公司死亡员工吴某的继承人负有理赔责任,应支付保险理赔款100万元。为何“同款”却不“同赔”?法院释法“两件案子的最大不同之处,是‘24小时扩展条款’所约定的内容。”案件主审法官、上海金融法院周菁法官指出了问题症结。设备公司投保的“24小时扩展条款”是这样表...

【以案释法】安装工人为客户安装空调过程中受伤,应由谁负责?

接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿(www.e993.com)2024年11月14日。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中,闵某系被告安装公司职工,在从事安装工作中受伤,安装公司应当承担赔偿责任。但是闵某作为有高空作业资质的个体,安装过程中操作不当,导致安全绳松动脱落,自身也有过错,应当...

关联企业混同用工,工人受伤离职该谁担责?

关联企业混同用工,工人受伤离职该谁担责?(主题)律师表示,用人单位利用关联关系规避用工责任打错了主意,实际需承担连带责任(副题)工人日报-中工网记者吴铎思阅读提示混同用工会造成员工与公司劳动关系不明等问题。日前,新疆一操作工因混同用工的企业不再发放工资而离职,经法院终审裁决,其工作的两家公司共同承担...

小州说道|网上下单上门安装 工人造成他人受伤

上次分析了陈女士在某网络平台预约了工人上门安装家具，工人在安装过程中受伤，陈女士被列为被告并被要求赔偿的提供劳务者受害责任纠纷案件《小州说道|网上下单上门安装工人受伤赔偿问题》笔者近期拿到了一个胜诉判决，代理一方是全国最大的家具安装平台之一。也是安装问题，区别是工人施工过程中造成他人受伤。案情为：B...

19名工人在投保期间受伤只拿到部分赔偿,老板伪造受伤资料获利150...

期间，三人共谋向保险公司隐瞒了员工同时购买上述两个险种的情况，也没有向员工说明所购买的险种和可能获赔的保险金额。一旦发生工伤事故，蔡某、马某二人就利用工作信息优势，提前计算出人身意外险和雇主责任险分别可能获得的赔偿金额。邵某则据此以“只有先签字才能获得赔偿”为要挟，诱骗受伤员工先行签署企业工伤赔偿...

耐心释法说理 受伤的工人获得了赔偿

耐心释法说理受伤的工人获得了赔偿《河南法制报》(2024年08月14日第07版)本报南阳讯(河南法制报记者李文卿通讯员聂传青庞彦粉)“大家一味对峙不是解决问题的办法。来,我们坐下来一起把事情说开,问题不就解决了吗?”8月9日,一起提供劳务者受害责任纠纷案件,在内乡县法院灌涨法庭承办法官的...