新能源物流车主机厂是如何解决保险难题的?

目前，新能源物流车主机厂解决保险问题的手段主要是“治标”与“治本”相结合。“治标”即是为了解决当下保险公司拒保、客户购保难，主机厂与保险公司开启的“总对总”合作模式。通常在“总对总”的合作模式中，主机厂必须兜底，承担部分风险与资金，才能获得与保险公司合作的机会。在确定主机厂兜底后，保险公司会就...

...乱停车,司机说他们也不想这样!新启用的集卡服务中心能解决问题吗

当然,海杰路集卡服务中心的启用是否能解决四团镇集卡乱停车问题,还有待时间检验,记者也将继续跟进。

...模式全讲解(托管、全托管、海外托管),及托管包裹问题如何解决?

当买家遇到物流破损的问题时,除了退款外,我们还应给予他们足够的关怀和安慰。通过诚恳的道歉和提供优惠券等方式,我们可以缓解买家的不满情绪,避免差评的产生。在此,我们提供一份模板,以供参考:"Dearcustomer,Wearedeeplysorrytolearnaboutthedamagetoyourpurchaseditemduringtransportation.We...

关注| 路歌冯雷:网络货运“三最”解决行业难题

针对司机“内卷”问题,冯雷也提出自己的看法,他认为,“熟交易”是缓解“内卷”、提升司机收益的重要手段,司机应更多与项目方建立长期协作,平台也应建立相关机制予以鼓励。“从我们获取的数据来看,在一个项目上形成长期协作的司机运价要比陌生交易司机的运价高,因为对货主来说,多次合作、相互熟悉的司机要比新找司机...

物易云通:智慧物流管理平台案例

(2)运力管理问题在运力管理方面,由于缺少相应的管理平台,企业无法对司机的资质进行审核与把控,也无法对运输全程进行监控与查询,更无从对司机进行评级,进而导致货主与司机互相缺乏信任,难以构建可信的支付方式与支付渠道。三、解决方案——智慧物流管理平台设计方案...

经销商的薪酬绩效设计,如何“因商”制宜?

第二位是来自贵州的方总,在方总看来,做好一家公司,不能只解决员工的“温饱”问题,而是能够让员工的生活水平更上一个台阶(www.e993.com)2024年11月7日。方总采取的薪酬绩效方式:销售金额薪资+利润薪资+KPI考核薪资+净利润10%分红。10%的净利润分红是给到业务团队,业务团队根据“销售贡献&利润贡献&退货占比&退货损失”多个维度进行分配。

快递价格战之下的快递新规,快递与驿站间的“X因素”

电商高度发展之下,也带动了行业的其他问题得以解决,其中,就包括“最后一公里”问题。现代快递业虽然在中国已经发展了四十年,但“最后一公里”的问题在前三十年一直困扰着整个行业。在前三十年,快递配送流程主要有以下几个步骤:1.收寄环节:客户将快件交给快递公司,快递员根据快件的目的地和要求进行收寄处理。

乡村这段路,怎么“通”? _ 媒体视点 _ 福建省交通运输厅

快递入村,首要解决如何送下去的问题。“根据各个乡镇实际,有的是邮递员,有的是‘村村通’司机驾驶客车完成快递入村的任务。”傅亦工说,按照人货分离要求,建宁县7辆“村村通”运营车辆已作了硬隔离改造。同时,结合快递配送线路、频次和时效,科学分析群众出行需求、物流需求及乡村产业,打造“定时、定点、定线”运输...

厅运管局联合物流中心开展货车司机被“套路”权益诉求问题解决...

近日,为切实做好主题教育整改整治工作,推动货车司机权益保障突出问题专项整治行动落地见效,认真扎实办好一批急难诉求,四川省交通运输厅运管局联合物流中心组建临时工作专班,开展货车司机被“套路”权益诉求问题解决清零行动。专班将对12328热线中347条涉及货车司机被“套路”权益诉求进行逐条回访并跟踪督办,确保诉求解决率100...

西安畅途智运物流有限公司|保障城市民生,解决司机收入问题

西安畅途智运物流有限公司在保障城市民生、承担社会责任的同时,有效解决了公司合作及自有司机的收入问题,公司拿出了最大的诚意,采取了一切可以采取的措施,全力减少疫情对司机生活的影响,并且卓有成效。西安畅途智运物流有限公司自身实力强劲,所以可以在特殊时刻坚持提供优质服务。公司现有运力各类车辆150多辆,包含:大中...