佛山国企员工作风问题引关注,涉事人员已停职,调查组介入
作为国有企业,顺铁控股有限公司对员工的作风问题高度重视。该公司迅速采取行动,对涉事人员进行了停职处理,以待进一步调查。公司表示,对于员工的私人问题,将依法依规进行处理,绝不姑息纵容任何违规行为。为了彻底查明事实真相,顺铁控股有限公司成立了专门的调查组。调查组将对网络上的相关举报信息展开深入调查,核实...
网友自曝任职山西某国企控股公司时存在生活作风等问题 所属集团...
5月7日,一名自称崔某迎的网友在互联网平台发文称,其在山西省中小企业创业投资有限公司任职副总期间,存在经济和生活作风问题。当天,红星新闻记者尝试联系山西省中小企业创业投资有限公司,但是该公司电话一直无人接听。记者在互联网平台私信发帖网友,截至发稿暂无回应。据天眼查公开资料显示,山西省中小企业创业投资有限公...
国企主管被前妻举报婚内出轨女同事
无论是国有企业还是其他单位,都应该重视作风建设,加强员工教育和培训,提高员工的职业道德和操守。只有建立起良好的作风环境,才能促进企业的健康发展和社会和谐稳定。总之,这起疑似国资公司领导婚内出轨事件给我们带来了深刻的教训和反思。我们应该加强监督机制建设、重视作风建设、提高员工素质等多方面的工作,共同营造...
国企主管被前妻举报婚内出轨女同事?当地最新回应:停职、调查!
1月15日,网络上出现反映公司及下属企业员工黄某、张某作风相关问题的信息。公司对此高度重视,并于当天迅速组织相关部门成立调查组,同时暂对涉事员工停职进行调查。公司将对有关问题线索展开进一步核实调查,并及时公布调查结果和处理措施。据广州日报此前报道,1月15日,广东顺德某国资公司一部门领导疑似婚内出轨女同事、...
操盘千亿国资的山东国企“一把手”尹鹏被查
2018年开始,反映杨松利用职务便利在工程项目中以权谋私的信访举报逐渐增多,举报事项的背后还有杨松妻子的影子。留置期间,他也坦陈,近10年间,“自己不太重视家风建设,对妻子的一些行为是失管失教的”。办案人员介绍,杨松和现任妻子是重新组建的家庭。妻子本是个生意人,杨松认为她没有体制内工作,如果还愿意做生意也...
中建五局项目经理群内大发脾气,被质疑作风有问题,现已被停职
在工程建设当中,确实会遇到不少的问题,就比如这件事当中的任务分工问题,这时候就需要一位领导站出来,主持大局,保证这个工作团队能有效地展开工作(www.e993.com)2024年7月11日。但是方法有很多,不一定要采取辱骂等极端的方式,作为下属,自然也是希望能够听到领导鼓励话语,如果领导只是一味的责骂,下属的心中肯定会有些许不满。
注重廉洁文化建设,为企业高质量发展护航
此外,还建立了员工举报机制,鼓励员工积极举报违纪违法行为,为清廉国企建设提供有力保障。三、强化监督执纪,营造风清气正的政治生态监督执纪是国企廉洁文化建设的关键环节。我们注重发挥公司纪委的职能作用,严肃查处违纪违法行为。建立并深化“双谈双查”工作机制,通过业绩看作风,结合公司所属各单位月度考核结果,公司...
铁血谭旭光:我不怕死,把骨灰盒放在英雄山上
2.改革股权架构,让潍柴摆脱国企“改制宿命”当年流行的国有企业改制其实并不讨好。改制不成,企业会面临在行政体制领导下的举步维艰;改制成功,又被很多人讽刺为国有资产流失。谭旭光在设计潍柴股权架构的时候,大胆地引进了境内外战略投资者,使得公司既有国有成分和民营成分,也有外资成分。既有创投的概念,也有实业...
秉持“要办事”作风,谨防“交作业”心态—大胆务实推进国企改革
二、总体把握,各个击破,积极探索国企改革的有效路径国企改革在实施过程中不是一蹴而就的,会遇到各种各样的问题。比如希望混改的企业引不到战投怎么办,比如上级单位对改革方案迟迟不审批怎么办,比如员工持股方案设计时与133号文不匹配怎么办?那么,在面对这些问题时,是退缩不前,停止改革?还是积极探索,大胆尝试?
非编制的事业单位,和国企单位之间怎么选择?你真的知道吗?
想要知道国企和非编制的事业单位怎么选择,就要先知道他们之间的区别,这样才能更好地做出选择。国企:国企是国家的企业部门,由国家统一管理,国企单位不论亏损到什么程度都不会出现倒闭的情况,即便是真的经营不下去,国家也会给员工补偿,安排好后续问题。