佛山国企员工作风问题引关注,涉事人员已停职,调查组介入
作为国有企业,顺铁控股有限公司对员工的作风问题高度重视。该公司迅速采取行动,对涉事人员进行了停职处理,以待进一步调查。公司表示,对于员工的私人问题,将依法依规进行处理,绝不姑息纵容任何违规行为。为了彻底查明事实真相,顺铁控股有限公司成立了专门的调查组。调查组将对网络上的相关举报信息展开深入调查,核实...
网友自曝任职山西某国企控股公司时存在生活作风等问题 所属集团...
5月7日,一名自称崔某迎的网友在互联网平台发文称,其在山西省中小企业创业投资有限公司任职副总期间,存在经济和生活作风问题。当天,红星新闻记者尝试联系山西省中小企业创业投资有限公司,但是该公司电话一直无人接听。记者在互联网平台私信发帖网友,截至发稿暂无回应。据天眼查公开资料显示,山西省中小企业创业投资有限公...
山西国企副总被指生活作风不端,公司内部管理成焦点
那么,如何才能从根本上解决这个问题呢?必须加强对高管的监督。可以考虑建立独立的监督机构,定期对高管的行为进行评估和审查。同时,也要鼓励员工积极举报不当行为,打造廉洁透明的企业环境。要完善选拔机制。在选拔高管时,不仅要看重能力,更要注重道德品质。可以通过多维度的考核,全面评估候选人的综合素质,确保选出...
国企主管被前妻举报婚内出轨女同事?当地最新回应:停职、调查!
1月15日,网络上出现反映公司及下属企业员工黄某、张某作风相关问题的信息。公司对此高度重视,并于当天迅速组织相关部门成立调查组,同时暂对涉事员工停职进行调查。公司将对有关问题线索展开进一步核实调查,并及时公布调查结果和处理措施。据广州日报此前报道,1月15日,广东顺德某国资公司一部门领导疑似婚内出轨女同事、...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团下属企业以高质量党建促高质量...
轩岗煤电公司梨园河矿党委全面落实集团公司“1158”党建工作部署,加强党建经营深度融合,强化“三基”建设,以安全稳定、提质增效、强基固本为抓手,突出标准化党支部创建、干部作风、员工队伍三项重点工作,抓好政治、组织、作风、廉政、制度五项建设,从政治引领、压实责任、降本增效、选人用人、惠民实事等七个方面持续发挥好...
高质量发展看山西国企:党建引领 积极作为 晋能控股集团筑牢高质量...
持续巩固中央八项规定精神堤坝,坚持纠“四风”与树新风并举,严惩“微腐败”和作风问题,大力弘扬廉洁文化,持续充盈新风正气(www.e993.com)2024年7月6日。07依法治企护航企业行稳致远防控风险是企业治理重要内容,也是深化改革重要保障。煤业集团党委坚持以“136”安全管理模式为统领,认真落实安全一号文件,抓好安全思想教育、“三基”建设、风险隐患...
青海:传承廉洁基因擦亮“清廉国企”名牌
为推动新时代国企廉洁文化走深走实,青海省国资委监管企业不断规范完善廉洁文化建设各项制度,加强企业作风建设,引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,涵养廉洁家风,筑牢廉洁用权之基,树立正确事业观、政绩观。“看到昔日身边的同事身陷囹圄,我深受触动。我将以案为镜,吸取教训,常怀敬畏之心,在工作中严格遵守公司管理制度...
传承廉洁基因擦亮“清廉国企”名牌 ——我省深入推动“清廉国企...
为推动新时代国企廉洁文化走深走实,省国资委监管企业不断规范完善廉洁文化建设各项制度,加强企业作风建设,引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,涵养廉洁家风,筑牢廉洁用权之基,树立正确事业观、政绩观。“看到昔日身边的同事身陷囹圄,我深受触动。我将以案为镜,吸取教训,常怀敬畏之心,在工作中严格遵守公司管理制度,依...
发挥党建工作优势 促进国企文化建设
强调党的纪律,提升国企员工的政治作风国有企业在文化建设中发挥党建工作优势,应坚决维护党的形象,对内部腐败、官僚主义等行为“零容忍”,贯彻执行党风廉政建设工作,使员工通过加强思想政治学习,懂得在岗位实践中约束自身行为,端正自身的纪律意识。对此,国企应在党建工作中,开展纪律严明的文化建设、思想教育工作,聆听员工...
操盘千亿国资的山东国企“一把手”尹鹏被查
2018年开始,反映杨松利用职务便利在工程项目中以权谋私的信访举报逐渐增多,举报事项的背后还有杨松妻子的影子。留置期间,他也坦陈,近10年间,“自己不太重视家风建设,对妻子的一些行为是失管失教的”。办案人员介绍,杨松和现任妻子是重新组建的家庭。妻子本是个生意人,杨松认为她没有体制内工作,如果还愿意做生意也...