广东顺铁控股通报:高度重视两员工作风问题,已成立调查组
1月15日,网络上出现反映我司及下属企业员工黄某、张某作风相关问题的信息。我司对此高度重视,并于当天迅速组织相关部门成立调查组,同时暂对涉事员工停职进行调查。我司将对有关问题线索展开进一步核实调查,并及时公布调查结果和处理措施。感谢社会各界关注。广东顺铁控股有限公司2024年1月16日此前报道一公司...
银行员工举报领导,涉事银行回应
同日,马某辞职。通报称,后续,该行将持续加强干部员工作风建设和教育管理工作。自媒体时代,企业、官员的“桃色新闻”往往自带流量,不久前中石油、中石化的相关新闻就登顶热搜,成为人们茶余饭后的谈资。然而,“吃瓜”的同时,人们更应关注到背后的深层次问题。不管是工作还是婚姻家庭,都有绝对不能触碰的“底线”和...
他被举报婚内出轨,停职调查!
他被举报婚内出轨,停职调查!??1月16日,广东顺铁控股有限公司就其员工作风问题发布情况说明,全文如下:关于我司及下属企业员工作风问题的情况说明1月15日,网络上出现反映我司及下属企业员工黄某、张某作风相关问题的信息。我司对此高度重视,并于当天迅速组织相关部门成立调查组,同时暂对涉事员工停职进行调查。
最新通报:停职调查!
1月15日,网络上出现反映广东顺铁控股有限公司及下属企业员工黄某、张某作风相关问题的信息。广东顺铁控股有限公司对此高度重视,并于当天迅速组织相关部门成立调查组,同时暂对涉事员工停职进行调查。广东顺铁控股有限公司将对有关问题线索展开进一步核实调查,并及时公布调查结果和处理措施。感谢社会各界关注。广东顺铁...
员工出现“作风”问题,企业能管吗?
如缺乏任何一环都将导致规章制度无效,以无效规章制度条款解除员工,必然涉及违法解除风险。因此公司应该严格依据法律规定,进行内容审核、民主程序、公示程序。四管理角度:公司应对步骤?员工作风问题因涉及到道德、法律、公司用工管理权以及员工权利等多个方面,因此管理起来难度较大。白话建议可采取以下应对措施:1...
建筑新村街道:廉洁文化进商圈,清风护航助发展
打通“党建+店小二”一站式服务链条(www.e993.com)2024年7月30日。畅通监督反映渠道,设立“码上监督”服务平台,在楼宇内公开公示举报投诉途径,企业员工可以对各级政务服务窗口办理事务时不作为、慢作为、乱作为等作风问题进行监督举报,推动廉洁文化建设转化为制度性成果和治理效能。(大众报业·大众日报客户端记者刘飞跃通讯员姚宁报道)
举报航天基地干部员工作风问题,可拨打这两部电话!
为推进航天基地干部员工作风问题排查整改工作,广泛接受社会监督,现将监督举报电话予以公布,欢迎基地企业和辖区群众举报投诉、提供线索。受理范围1.遵守政治纪律方面的问题;2.慢作为不作为乱作为方面的问题;3.慵、懒、散、慢、虚方面的问题;4.“四风”隐形变异方面的问题。
国企中层被举报婚内出轨!最新:两人已停职
国企中层被举报婚内出轨!最新:两人已停职1月16日广东顺铁控股有限公司就其员工作风问题发布情况说明关于我司及下属企业员工作风问题的情况说明1月15日,网络上出现反映我司及下属企业员工黄某、张某作风相关问题的信息。我司对此高度重视,并于当天迅速组织相关部门成立调查组,同时暂对涉事员工停职进行调查。
国企主管被前妻举报婚内出轨女同事?当地最新回应:停职、调查!
国企主管被前妻举报婚内出轨女同事?当地最新回应:停职、调查!每经编辑程鹏1月16日,广东顺铁控股有限公司就其员工作风问题发布情况说明,全文如下:1月15日,网络上出现反映公司及下属企业员工黄某、张某作风相关问题的信息。公司对此高度重视,并于当天迅速组织相关部门成立调查组,同时暂对涉事员工停职进行调查。公司...
生意汇 ▎吃掉企业利润的六种黑洞
员工作风拖沓,精神不振,这在许多国企和民营企业中看到,比如浙江义乌某著名袜业企业由于不忠实于团队的建设,每个部门的员工互相扯皮,办事效率非常低,该公司还与员工签订了十年的劳动合同,这个看似不错的合同,还增加了几个附加条件:一旦中途辞职,三年内不准从事织针行业方面的工作,同时要追究法律责任。