以“家庭友好工厂”破题“纺织强国人才梯队”建设
日前,记者从中国纺织工业联合会获悉,为加快发展新质生产力,扎实推进纺织产业队伍建设,以构建家庭友好的工作场所,助力行业工作者实现体面劳动、全面发展,由中国纺联发起的构建“家庭友好的纺织服装企业(Family-FriendlyFactories,FFF)”项目取得阶段性成果。家庭友好工厂(FFF)项目是中国纺织工业联合会在联合国儿童基金会...
后备人才训练中心正式亮相丨山东围棋推进梯队建设规范化步入新阶段
围棋后备人才是项目未来发展的希望,通过建设后备人才梯队,可以确保项目有充足的人才储备,从而保障项目的长期可持续发展;培养优秀的后备人才可以提升项目的整体竞技水平,同时后备人才梯队建设可以带动更多人参与到围棋项目中,扩大项目的受众群体,进而通过培养青少年对围棋的兴趣和爱好,有利于围棋文化的传承和推广;项目要想在组...
工商银行泰州分行营业部加强选人用人过程管理 促进人才梯队化建设
四、加强梯队建设,重视青年员工培养。按照干部成长规律,在年轻干部发现培养上做好系统谋划,将业务能力强、德才兼备的青年人才选拔到管理岗。同时加强青年员工的培养,聚焦青年员工储备,加强对专业条线的青年人才、业绩突出的一线员工的培养,对分行“四库百名”人才库及时进行调整更新,充实“见习客户经理”队伍,为青年员工...
从人才培养到梯队建设:组织持续成长的必由之路
这种反馈与调整的过程可以促进人才培养和梯队建设的持续优化和改进。综上所述,人才培养和梯队建设需要相互衔接、相互促进。通过战略规划的一致性、资源的共享和优化、人才的流动和晋升以及反馈与调整等措施,可以确保人才培养和梯队建设相互支持、相互促进,为组织的持续成长提供有力保障。总之,从人才培养到梯队建设是组织...
嘉定区委统战部:加强党外人才队伍建设和干部梯队培养
一方面,积极开展民主党派人才梯队建设调研。着眼2026年民主党派换届,统战部牵头各民主党派和相关团体开展了体制内外干部队伍建设调研,制定了《2022-2026年嘉定区党外代表人士队伍建设规划》。《规划》围绕“总体要求、强化人才储备、加强培养使用和严格监督管理”四个部分,从13个方面明确了今后5年乃至更长时期内嘉定党外...
DIP付费模式下,赣南医学院第一附属医院建设更好的医疗人才梯队
主持人:在未来DIP付费模式普及以后,我们需要怎样的新型人才?赣医一附院在人才培养方面又是怎样做的?何春明:要保证人才的质量,打造医疗人才梯队(www.e993.com)2024年10月20日。赣医一附院大力推进“人才强院”工程,积极打造区域范围之内的医学高端人才高地。目前,我们医院有医务人员3300余人,其中高级职称人才500余人,博士及博士后以及在读博士有将近20...
山东博物馆:打造高水平人才队伍 建设现代化管理体系
营建良好人才环境,持续推进人才梯队建设山东博物馆不断完善管理体制和运行机制,充分利用有利资源搭建工作平台,充分发挥各类人才的作用和价值,努力提高研究人才和创新型人才培养的能力和水平。从新入职职工培训入手,做好职业发展规划,强化职业道德。年轻化、高学历、创新型专业人才队伍为博物馆事业发展提供了强有力支撑。
富锦市:“三向发力”推动统计人才队伍建设
构建人才梯队,培植识才育才“厚沃土”富锦市统计局始终坚持把人才培育作为首要任务,通过指定业务能力强、经验丰富的老干部与新考录的年轻干部互为AB角,进行内部轮岗交流,多岗位“练兵”,有效形成人才的梯次发展,不断提高统计人才专业化水平。定期组织开展“统计大讲堂”活动,围绕统计法律法规、工业、贸易等专业知识,以...
为科技人才梯队“蓄好水”“育好苗”
原标题:为科技人才梯队“蓄好水”“育好苗”青年人才是国家战略人才力量的源头活水。在人才队伍建设上,把基础研究与青年科技人才培养结合起来,是推进原始创新、加强基础研究的关键。习近平总书记强调,要造就规模宏大的青年科技人才队伍,把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,支持青年人才挑大梁、当主角。
打造财务组织自己的人才梯队
大成云财务人才梯队服务价值专业化财务人才梯队学习体系穿透财务部门全组织,建立人才模型,上承战略方向,下接基础业务,实现开放化团队赋能和智能化的业务赋能,打造知行合一的高素质人才组织,让人才结构从金字塔型向纺锤型转变。智能化培训模式萃取关键工作岗位能力图谱,还原多个能力场景,机构化知识、精准匹配学习资源...