...完善面向新产业、新业态、新模式等新经济从业人员的社会政策建设
数字时代,新就业形态从业人员的职业特点是灵活性、多样化、互联网化和信息化,同时也存在一定的风险和不稳定性。2021年7月,人社部等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》;2024年2月,人社部发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业...
苏州医保最新发布!新业态从业者医保指南来了
02新业态从业人员可在苏州大市范围内参加职工医保,无需户口在苏州。03灵活就业人员医保与养老不绑定,可单独缴纳医保。04参保手续可通过社区工作机构或线上平台办理,缴费基数、比例和金额每年可能调整。05灵活就业医保停保手续可在线上办理,当月20日(含)前停保的,税务部门不再扣缴医疗保险费。以上内容由腾讯混...
明确低空经济新业态安全生产责任
要求政府编制安全生产权力和责任清单、加强重大危险源监控预警机制、明确低空经济等新业态安全生产责任、禁止单位与从业人员订立生产安全事故伤亡免责协议、对受生产安全事故影响的从业人员提供心理援助……为贯彻落实新修改的《中华人民共和国安全生产法》,福建省第十四届人民代表大会常务委员会第十次会议通过了新修订的《...
...车祸如何获得赔偿?清远市人社局解决“职业隐忧”,护航新业态发展
定向推送到平台企业和新业态从业人员;走进美团、闪送、货拉拉等平台企业进行工伤保险政策法规、职业伤害办理流程、劳动能力鉴定等宣讲;派发新业态职业伤害保障手册4000册等,有创新、有机制,点面结合,立体式宣传工伤保险政策法规和工伤预防知识,增强安全防护意识,为新业态从业人员织牢工伤“安全网”,进一步帮助新就业形...
新业态从业人员适用工伤保险的现状与建议
近年来新业态从业人员的数量大幅增加,他们的辛勤工作显著提高了社会生活的便捷度。但新业态从业人员本身却面对着职业伤害风险高,社会保障机制不完善,劳动关系界定不清等现实问题。一、新业态从业人员的工伤保险政策近些年,《关于促进平台经济规范健康发展的指导意见》《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》...
你好,代表|李世亮:建议完善新业态从业人员社保征管
李世亮还观察到有从业者缴纳社会保险后又退保的现象(www.e993.com)2024年10月16日。“一些劳动者没有稳定的收入时,停止缴纳社会保险费,就会缺少各方面的社会保障”,李世亮对此表示担忧。“另外,现在很多新业态从业人员非常讲究服务速度,容易遇到交通事故,”李世亮表示,“如果员工与企业之间不是劳动合同关系,事故就很难按照工伤事故来处理,劳动者...
数字经济催生大量新业态,何以保障从业人员权利 | 社会科学报
数字经济发展使大量工作内容和劳动方式更加灵活,雇佣关系也更加复杂,进而导致劳动关系的对应属性虚拟化模糊化。根据数字经济就业结构和劳动关系的新变化,就应在有关法律及政策规定的基本劳动权利中吸收数字经济的内容,明确新业态从业人员的劳动者身份,调整现行劳动法律政策及其捆绑的社会保障适用范围,畅通适合新业态的利益诉...
...常委会副主任林素钦带领市人大社会委,对我市新业态从业人员...
要深化认识,准确把握新业态从业人员劳动保障的重要性,加大新业态就业支持力度,提升新业态从业人员的获得感、幸福感、安全感。二是规范。要完善制度措施,进一步推进劳动保障政策体系建设,以规范化推进新业态健康持续发展;坚持问题导向,落实落细部门职责,建立健全多部门共同参与的权益维护协调联动和联合激励惩戒机制,强化协调...
连云港市1.1万名新业态就业人员纳入职业伤害保障
快递员、外卖骑手作为新业态就业群体的重要组成部分,对推动我市消费升级、促进就业创业、维护社会稳定有积极贡献。市人社部门经过深入调查摸底,截至目前,我市注册的快递企业38家,快递基层网点1628个,从业人员约7200人。然而,这些新业态劳动者普遍存在文化程度低、安全意识差、参加工伤保险意愿不强等问题,伤亡事故时...
建立完善新业态从业者工伤保险的几点思考
科学的顶层设计和长远规划是制度持续健康发展的前提。就目前的实践看,包括人社部于2022年7月组织实施的新业态从业人员职业伤害保险试点及各地自行探索的非正规就业劳动者工伤保险,都具有一定的创新性,为解决此类劳动者的工伤保障问题提供了经验。但结合国民经济和社会发展战略要求,进一步发挥工伤保险的社会治理功能,需要有...