当面试官问“你有什么想问我的吗”,该如何回答?

所以，你可以问问关于职位晋升、培训机会等方面的问题，比如“这个职位有哪些晋升路径？”“公司为员工提供...

张丽俊:面试一个人,问这3个问题就够了

2)Task(任务):为完成工作,有哪些任务目标?每项任务的具体内容是什么?3)Action(行为):完成任务的途径是什么?具体做了什么,使用了什么工具,克服了什么困难?4)Result(结果):达成了怎样的结果,是好还是不好,好是因为什么,不好又是因为什么。行为面试法,就是针对业务上的细节问题,往下剥洋葱,一层一层问下去,...

接到面试通知别急挂电话,多问这几个问题面试成功率直接翻倍!

问清楚岗位的具体职责、要求和发展空间。这不仅能帮你判断是否合适，还能让HR感受到你对这份工作的重视和准备。比如可以这么问：“您能具体介绍下这个岗位的日常工作内容吗？”“这个岗位对专业背景和工作经验有什么具体要求？”*“公司对这个岗位未来的职业发展路径是怎么规划的？”2.2.面试流程和准备了解面试的具体...

高质量发展100问丨第9问:推动高质量发展面临哪些不平衡不充分问题...

发展不充分问题一方面体现为重点领域、关键环节存在短板和弱项,另一方面体现在发展质量以及全面性不足。可以从产业结构、城乡发展、区域经济以及开放水平四个方面来理解。产业结构的不平衡和产业创新能力的不充分是制约高质量发展的重要瓶颈。减少对传统增长方式的依赖,转向依靠科技创新和技术进步来驱动经济增长,可以实现更...

五问“离岗16年仍有铁饭碗”事件:什么“神仙”企业?

五问:“温情”通告背后暴露出哪些问题?泉阳泉饮品公司在接受多家媒体采访时均表示,对于这批长期离岗人员,“你们回来,我们可以提供岗位。”这则要求员工限期返岗上班通告,普遍被批过于“温情”,不太符合大众预期和现实环境:16年不上班照样被宽限,这难道不是另一种“特权”?南方都市报甚至用标题直言,“这样的‘...

在面试时被问到「是否考研」该如何回答较好

在面试中,常常会被问到“是否考虑考研”,对于这一问题,作为研究生的你可以采取一些策略来回答(www.e993.com)2024年11月18日。其实,无论你的答案是“考”还是“不考”,HR的看法并不会有太大差异。…

HR真的很讨厌面试的时候说这几句话

这个真的是很多人在不经意间都会犯的错误。不是说你不能去了解岗位情况,而是说问题问的不够具体明确,你可以具体的去了解这个业务当前是什么发展阶段啊,这个岗位具体考核什么,工作重心,甚至是团队的人数分工等等。三、我对薪资没有要求说实话,打工人上班不就是为了赚钱吗?如果你连薪资要求都不敢提,面试官会怎么...

建设银行校园招聘常见问题汇总(33问)

1、我在访问招聘网站时,使用什么浏览器?建议您使用谷歌浏览器、ie10及以上版本浏览器,或使用兼容模式访问招聘网站。2、注册为建行网站会员后,忘记密码了怎么办?您可以首先尝试用短信验证码的方式登陆。如需重置登录密码,请在招聘频道左上角点击“登录”,在网站用户登录页面点击“忘记密码”,按照页面提示,通过手机...

HR超爱听的5个面试反问,建议收藏!

提前询问清楚,一方面方便求职者进行后续规划,另一方面对HR而言,询问岗位的晋升路径,代表员工稳定性相对较高,能变相为自己加分。公司是否有内部员工的培养机制?这个问题可以表现求职者积极向上的一面,同时也可以观察到公司是否重视员工培养,是否拥有足够的培训资源。一般来说,内部员工的培养机制有:公司内部的课程培训、...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

被问到隐私问题,该如何回答?1.不过度解读,把握面试重点首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压力,不去过度解读,也不用去刻意逃避或是回怼。