——民政部青年干部“根在基层”调研团江西行心得摘编
在参加调研的过程中,在基层民政干部的日常工作中,“民政为民、民政爱民”得到了具象的表达,也让我对民政工作职责使命有了更深入的思考。民政工作是社会建设的兜底性、基础性工作,作为一名民政青年干部,应该始终坚持以人民为中心,深怀爱民之心,恪守为民之责,坚定信仰,增长本领,勇于担当,积极作为,立足岗位为推动民政事业...
稳定支持青年科技人才成长
下一步,调研团青年干部将围绕有关改革举措扎实落地,结合部门职能和调研成果,加强对青年科技人才如何稳定支持等问题的跟踪研究和系统思考,进一步助力完善青年科技人才发现、选拔、培养的体制机制,强化青年科技人才创新能力培养,鼓励支持青年科技人才“敢闯无人区”“敢啃硬骨头”。
北京市直机关青年干部对党忠诚教育(六)市城市管理委“追‘光’而...
通过“小切口”服务“大民生”,围绕垃圾分类、背街小巷环境精细化整治提升等重点任务,以“接诉即办”为抓手,动员青年干部积极主动回应市民诉求,推动夜施扰民、街头游商、集中供暖不热、农村路灯等突出问题解决。面对“23·7”极端强降雨,青年干部迅速有序开展通电通气、道路清淤、垃圾清运、公厕修复等防汛救灾和灾后...
全面提高干部现代化建设能力(权威访谈·学习贯彻党的二十届三中...
基本培训是一项系统工程,着力点是明确培训对象、内容、方式、学制、周期等关键要素,推动形成多要素融合、多环节贯通、多主体协同的培训新格局,实现干部教育培训宏观质量和微观质量相统一、共提升。基本培训的对象,就是各级党政领导干部、公务员、国有企业领导人员、事业单位领导人员、年轻干部、理论宣传骨干、高层次人才、...
醴陵市税务局举办青年访谈交流活动
醴陵市税务局党委委员、副局长张翔对青年干部们提出三点希望:一是“如饥似渴”地学习;二是“心无旁骛”地工作;三是“健康向上”地生活。她强调,青年干部要多思“大我”、处处留心,努力成为可堪大任、能担重任的栋梁之材,在推动税收事业高质量发展上,展现新担当、新作为。厚植成长沃土,凝聚青税力量。醴陵...
专访青年学者田先红:县乡政府如何运行?
田先红:社会科学是研究人类社会的学问(www.e993.com)2024年10月17日。社会科学研究终归是要回应时代、社会的问题,特别是重大问题。我们长期以来大力引进的西方社会科学理论,也是西方学者在观察、解释西方社会基础上建构的。要回应时代和社会之问,必须深入社会实践。开展田野调查是深入观察社会实践的重要方式。田野调查有助于我们摆脱既有理论和刻板印象...
...步步“深”“透”“实”——中国气象局青年干部“根在基层...
调研过程中,青年干部能力潜质充分被挖掘,调研团通过实地考察、座谈走访、个别访谈、问卷调查等方式让青年投身基层一线,深入挖掘基层创新做法和典型案例,并进行资料收集和分析。调研团还深入一线工作单位,与各部门、企业进行座谈交流,了解基层实际,针对其发展中遇到的难点、堵点问题进行梳理讨论。
福建厦门:打造青年理论学习品牌 激发青春奋进力量
“青年干部理论学习最重要的任务就是学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论”“‘六个坚持’是推进工作、破解难题的一把‘金钥匙’”……研讨现场,青年干部们结合自身的成长、学习、工作经历,畅谈了对理论学习的理解和认识。用党的创新理论武装青年,用党的初心使命感召青年。品牌打造之初,厦门市直...
...的二十大精神 推动贵州高质量发展”系列新闻发布会(《贵州青年...
具体到贵州青年而言,文化程度水平总体偏低、综合素质不够高、高技能人才稀缺等问题,很大程度上制约了贵州青年的全面发展水平。如何把贵州青年人口红利转化为人才发展红利,培养更多高素质青年人才,提升青年人口整体素质,为全省高质量发展和现代化建设提供源源不竭的动力,是摆在我们面前的重大课题。
模范机关创建访谈|专访山东省民政厅党组书记、厅长庄严
围绕深入践行“四下基层”优良作风,开展“干部走进服务机构、走进服务对象”主题实践活动和民政直属事业单位管理服务质效提升行动,各级民政干部走访困难群众16.3万人次,参与困难帮扶、政策宣讲、捐款捐物、无偿献血、学雷锋志愿服务等活动2.5万多人次,推动解决基层、群众反映问题5798件,制定修订规章制度968个,切实把...