AI面试来了!求职者如何应对?

一些求职者反映AI面试中遭遇种种状况:面试进行一半,提问的AI突然没有声音;面试前测试网络状况良好,开始后却频繁提示“网络卡顿”;被AI反复追问同一个问题,硬着头皮回答了好几遍。多位业内人士表示,AI面试还需在技术、标准、监管等方面进一步改进完善。“现在AI的智能化、真人感等方面虽然比之前显著提升,但仍有进...

新华视点·AI走进生活丨AI面试来了!求职者如何应对?

江苏移动人力资源专家庞瑶以5000人次的校招举例:“每人快速面试10分钟,10位HR要花5天时间,而AI面试只要不到2天。”根据官方资料,牛客AI面试产品可以实现“邀约-面试-反馈”全程AI托管;猎聘·Doris“因岗设题”,覆盖全场景人才筛选;海纳AI面试产品支持数十万人同时面试。叶向宇给记者算了一笔账:人均成本算下来,...

HR真的很讨厌面试的时候说这几句话

你上一份工作的薪资,你希望的涨幅空间,以及自身的优势,与岗位的匹配度。四、问对方,你有什么建议给到我吗?说实话,作为面试官是很反感这个问题的。因为今天才见到你,总共就聊了10几分钟,面试官是没有办法在这么短的实践内给到你真正准确有价值的建议,而且有些反馈说实话其实是不方便当面去给的。当然,去面试...

hr面试十大经典提问

八、你期望的薪资是多少？目的：了解你的薪酬期望和市场价值。在回答这个问题时，你可以先了解一下市场上同岗位的薪资水平，然后根据自己的经验和能力，提出一个合理的薪资要求，同时也要说明你对薪资的灵活性和可协商性。九、你有什么问题要问我们的吗？目的：考察你的主动性和对公司的关注程度。你可以提出一些与...

HR超爱听的5个面试反问,建议收藏!

毕竟,面试也是沟通的一种,而在沟通互动的过程中,大多数人都是很愿意讲自己的过往和经历的。这个职位对新员工,有什么期望或要求?这个问题可以帮助我们了解,面试的岗位更适合哪类型的员工。如果面试官回答:“希望能性格开朗,善于沟通。”说明公司更希望新员工能注重沟通协作,会需要比较多工作上的对接。如果回答...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

被问到隐私问题,该如何回答?1.不过度解读,把握面试重点首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作(www.e993.com)2024年11月2日。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压力,不去过度解读,也不用去刻意逃避或是回怼。

人工智能助力招聘 AI面试来了!求职者如何应对?

多家企业HR给出相似答案:AI面试效率远高过真人。江苏移动人力资源专家庞瑶以5000人次的校招举例:“每人快速面试10分钟,10位HR要花5天时间,而AI面试只要不到2天。”相较于传统面试,AI面试打破了时空壁垒,交流不再受限于语言。“AI面试全天任意时间段可进行。”物流企业HR小达说,再也不用花大量时间、精力协调...

“没想到,秋季校招遇见的面试官竟然是AI”

中南大学大四学生小亚分享了自己的“翻车”经历,在企业AI面试中,由于面试题目设定了时间限制,当时自己突然感到紧张,稍一卡壳就过了时限,“节奏被打乱,就导致后面的问题都回答得毫无章法”。还有大学生以为AI面试均有重复录制的机会,在出现口误以后草草按了结束按钮,结果失去了一次宝贵的面试机会。

2024年hr人事软件选择:十大必备工具

官网：mchrcloud4.e人e事e人e事是一款由青岛安特君合信息科技有限公司开发的人力资源管理信息系统（HRIS），致力于为企业提供全面的人力资源管理服务。该系统融合了二十多年的行业经验，支持员工的全生命周期管理，从入职、考勤、合同管理到离职处理，均可实现一体化管理。e人e事主要面向中小型及大型...

60个面试提问清单,助HR精准识别优质候选人

本文整理了一份多角度的面试提问清单,HR们可以有针对性的挑选问题,更高效的摸清应聘者的工作经验、性格和生活态度等,做出最专业的判断。一、简单寒暄面试开始前,通过几个问题简单寒暄,拉近彼此距离。同时,面试官也可以对应聘者的衣着、精神面貌、肢体语言、口头禅、礼貌用语等做一个初步判断。