任正非、孙亚芳、徐直军、郭平、余承东等华为大佬,跟新员工座谈...

因此我们都应该不断努力学习,不断提高认识事物、认识问题的能力。你们还要特别注重向别人学习,看看你身边的老员工是如何做的,学明白了再去创新,一点一滴、一步一步走向成熟。新员工:全体员工中,合格的华为人占多少?任正非:不同时期有不同标准,华为人的标准是在不断地提高的。按最高标准,合格的人较少;按最...

年终老板单独给我降薪,款项出问题后,他却连夜求我帮忙追回

就算要裁员，给我合法的赔偿我也不是不能接受，但现在用这样肮脏的手段，我一个工作了八年的老员工是绝不可能接受的。我决定原地开摆，顺便欣赏一下他们是怎么庆祝年终奖的。正巧，快到午餐时间了，我先去楼下的商场吃了顿轻松的午餐，然后回到车里享受了一个慵懒的午觉。以往我为了追赶项目进度，中午都是随意地...

董宇辉首次给员工开会,细节看管理水平,未来有望超过东方甄选

通过对员工提出的问题进行耐心解答，他展现了出色的沟通和协调能力。在面对一些敏感问题时，他展现出高度的冷静和应变能力，让员工们对他的领导能力充满信心。董宇辉对于员工的关心和理解也让整个会议更具人性化。他表示会定期关注员工的心声，鼓励大家积极提出建议和意见。这种开放式的沟通方式有助于建立起一个相互信任...

车间开好早会的5点套路

客户反馈:分享客户的反馈信息,强调客户满意度的重要性。??3.开会技巧讲话:声音清晰洪亮,态度端正,展现出积极向上的精神面貌。鼓励下属:多用正面的语言鼓励员工,增强自信心和归属感。互动:鼓励员工发言,提出问题和建议,增强参与感和凝聚力。??4.具体实施步骤参考开场白:问候大家早上好,简短介绍今天的...

法院判决下班时间开会培训算加班要给钱!“打工人”疑问:那回工作...

开会、培训相对简单,劳动者可以通过会议通知、培训通知、考勤记录、签到情况等证明加班事实和加班时长。利用微信等社交媒体的加班时长计算起来则相对复杂。这段时长往往难以客观量化,且劳动者在回复时亦可从事其他生活活动,因此司法实践中,一般不会以聊天的全部时长作为加班时长,而是酌情进行调整。

少开会,开短会,开管用的会

做好充分的会议准备1提前告知议程,做好准备在三星,强调永远不开没有准备的会议(www.e993.com)2024年11月5日。与会人员要提前看材料并做好准备,不能进了会议室才开始思考。开会必须有明确的会议目的,会议的主题应事先通知与会人员。除非需要保密的特殊情况,会议原则上需要事先告知与会者会议议程,以及提前了解资料,避免会上临时看资料耽误...

请员工吃饭发表讲话,要注意这三点,别因为说错话而破坏了气氛

一、围绕饭局的主题讲公司的每一次团建和聚餐,实际上都有一个主题,既然确定了主题,以这个主题为由请员工吃饭,那么在与员工讲话时,就要围绕这个主题展开。很多管理者喜欢借着公司团建、聚餐的机会,给员工和下属讲大道理、上培训课,虽然这种想法是好的,毕竟公司花钱犒劳下属,咋也得说一些对公司有利的话。

加班的22个法律问题

3.休息日培训开会是否属于加班?可以认定为加班。(退一步说,即使不能认定为加班,也应该参照值班的规定进行处理。)4.妇女节、青年节安排劳动者工作是加班吗?《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班...

真正厉害的金融人,根本不会选“先搞起来再说”

当老板,和我想的完全不一样。并不是每天开开会、见见人,有员工给你办事,就可以赚钱了...不做公司啊,根本不知道什么叫做公司账户,什么叫做代理记账,什么叫做年审...光营业执照就够让人头大的,虽然我是找人代办理的,但是这事就超出了我想象的麻烦。

如何改变员工对开会的负面情绪?

我想,员工对开会就不会有负面情绪了,而是兴致勃勃。如果员工参加了几次会议,他觉得他参加的意义不大,对他又没有帮助,也没有利益关系,可参加可不参加,甚至参加就是浪费时间。他如何才能没有负面情绪?开会的目的是为了发现问题,解决问题,或者在会议上传达一些资讯,这些要和员工有关,如果开会内容只是为了开会,说...