校招被秒拒咋办?重庆一女大学生大胆询问原因,HR的回应一针见血

HR指出，应届生的简历通常存在华而不实的问题，写了满满一大篇，但在HR眼里却毫无价值。学生写了自己大学期间参加各个社团的经历，还有耍小聪明的玩文字游戏，提到一堆技能，结果都是“了解”、“熟悉”、“掌握”，一个“精通”都没有，看起来十分尴尬。HR进一步解释道，他们更希望看到的是应聘者具体的实习经历、...

不要“疫情班”应届生?揭秘HR招聘逻辑,对大学生有哪些启示

总之，用人单位对“疫情班”应届生的不喜，虽存在歧视之嫌，但本质上是对那些缺乏自我管理能力、容易被手机分散注意力、专业知识与实践能力薄弱以及不善于与人沟通交流的大学生的排斥。在校大学生应当从这种现象中审视自身，发现并改进自己可能存在的不足，这样才能在未来的求职过程中脱颖而出，顺利融入职场。用人单位...

25校招必看|应届生求职资料汇总大礼包!超详细,快来收藏

入职大厂前一定要跟HR确定的8个问题很多人不在注意入职前要确认的问题细节,可能基于不好意思或者担心问多了用人单位会有想法。这一点大家请不要顾虑,因为对于HR来说,你问的越具体越全面,对用人单位的人力资源管理和提升是有帮助的!04CHAPTER应届生的所有出路应届生的身份是一个很有价值的东西,不要浪...

因在疫情期间读大学,他们找工作备受歧视,有公司称“不招上网课的”

她发现,与自己同届的毕业生得到的答案都一样:公司不接收应届生,即使他们的应聘岗位、专业都不相同。相比之下,有几个往届生则成功应聘。“网课”成了一种负面标签。2024届的郭菡毕业于西安的一所二本院校会计学专业,2024年9月,她在招聘软件上投递简历后,HR要求查看她的手机电量使用排行,还说“疫情班最大的问题...

应届生吐槽:因华为HR无故欺骗,导致长达半年的校招努力付诸东流

华为的校招流程也是业内出了名的复杂和漫长,一般需要经过网申、机试、专业面、主管面、HR面等多个环节,从投递简历到拿到offer,可能需要半年甚至更长的时间。而且,华为的校招政策也经常变动,比如定级标准、hc分配、base调配等,都可能随时发生变化,给应届生带来了很多不确定性和困惑。

张一鸣:年轻人应该有更高的目标,别局限在北京买一套房

2、很多人做业务会说要all-in,一下子结束战斗(www.e993.com)2024年11月2日。我自己觉得,随便说all-in的团队有很大问题。all-in有时候是一种偷懒,如果你想得很清楚了,战略应该如此,那没有问题。但我的感受是,在很多时候,只是“我不想再想了,就这样吧,行就行,赌一把吧”。

大厂HR:今年秋招,我们只要这类留学生!

落户是打算在一线城市打拼的同学都绕不开的问题,一般落户的方式有3种:应届生落户、人才引进落户、社会积分落户。其中,应届生是最容易拿到户口指标的群体!除此之外应届生还3-5W的各类补贴,包含人才租房补贴、基层就业补贴、创业补贴等。这些都是应届生专属福利!

求职遭遇毁约“背刺”的应届生:和清华毕业生一起失业

那是一家半导体公司,HR是个女生,告知缩减了业务线,不需要我应聘的HR这个岗位了。接电话时,我的手在一直抖,话也在抖,都不知道自己在说什么,只觉得好害怕,也有一点委屈,整个人身体凉了一下。我问,今年只裁了我一个人吗,还是把应届生都裁掉了?对方说今年只招了我一个人——可是,之前和我谈薪资的小姐姐可...

特斯拉被曝毁约应届生,当事学生:重新找工作难度很大

而应届毕业生与企业发生纠纷,一般分为两种情况,(1)应届毕业生一般会与学校、就业单位签署“高校毕业生就业协议书”。该协议书不同于劳动合同。如果用人单位违反了就业协议书,应承担协议书约定的违约责任。(2)如果没有签署“高校毕业生就业协议书”,但是用人单位向毕业生发出录用通知书。之后,用人单位因为自己的原因不...

179家企业为应届生提供近6000个岗位

179家企业为应届生提供近6000个岗位昨日,“才到港城价值连城”2024年连云港“高校求贤季”江苏海洋大学专场推介会活动举行,“校企直通”在连高校“八校联动”系列校园专场招聘活动同步举办,市委人才办、市人社局、在连院校相关负责人,市知名企业HR代表、在连院校留连毕业生代表、在连院校大学生代表等参加活动。