职场艺术:如何礼貌地问工资待遇,赢得尊重与机会?

在询问工资待遇之前，选择合适的时机至关重要。避免在公共场合、团队会议或是紧张的工作氛围下提出此类问题，这样的环境容易让人产生抵触情绪。相反，可以选择在年度绩效评估后、与直接上级进行一对一沟通时，或是公司政策允许的调整薪资周期前，这些时段通常更易于开展关于薪资的开放讨论。此外，营造轻松、正面的沟通氛围...

55年路过饭店,秘书请客吃羊肉泡馍,毛主席问:你现在工资多少?

主席的问题令高智微微一愣,紧接着他便开口回答道:100元左右。当时,按照中央制定的工资标准,作为主席机要秘书,高智的工资等级属于16级,也就是一个中等偏下的位置,但是,即便如此他的工资也有100元左右,这个工资水平在当时已经十分不错了,要知道,当时普通工人的工资才二三十块钱,更有许多穷苦农民,连这个数字都拿不...

原创|别人问你工资多少,聪明人都这样回答,既不伤害他人也不尴尬!

01、“咱们工资都差不多”当别人问起你的工资时,你可以轻描淡写地说:“咱们工资都差不多吧,和咱们城市的平均工资差不多吧。”这样既不高调也不低调地回答,既避免了直接透露自己的具体收入,又能让对话顺利进行下去。同时,这样的回答也能让对方明白,工资并不是一个值得过分关注的话题,大家都差不多,没什么可比...

面试怎么问工资方面的问题

表达诚意与兴趣：首先表明自己对该职位和公司的高度认同，然后礼貌地询问公司对于这个岗位的薪资结构和大致...

亲戚问工资,我刚想说年薪50万,我娘破口大骂,媳妇偷偷竖大拇指

"小明啊,你在那家公司工作,工资待遇怎么样啊?"阿姨好奇地问道,眼神里透露着几分打量。我心里有些为难。作为一个年轻人,工资的高低往往被当作一种身份和能力的象征。如果说得太高,怕别人认为我在吹牛自夸;但如果说得太低,又怕被看不起,觉得我没有上进心。我内心徘徊了一下,决定实话实说。

“生育津贴”遇上“产假工资”,这些问题应厘清

第一,用人单位应当依法、足额为女职工缴纳生育保险(www.e993.com)2024年11月20日。女职工在生育时能够享受生育津贴待遇,对用人单位亦是正向支持。若用人单位拒不缴纳生育保险,则应自行承担无法申请生育津贴的后果,向女职工支付产假期间的全部工资。第二,用人单位应当及时为女职工办理生育津贴的申领手续。申领所需材料及办理手续,可咨询当地的人力社保...

刚毕业能不参保多拿工资吗?万一社保断缴怎么办?来看省市人社部门...

包括：（一）可按月享受的待遇。一是失业保险金，按当地最低工资标准的百分之九十计发。二是求职补贴，...

跟劳务中介进厂打工,需要问哪些问题?

问题一:工作安排是怎么样的?在进厂打工之前,打工者应该了解工作安排,如长白班、两班倒、站班、坐班等。不同的工作安排对打工者的身体和心理都有不同的要求,因此,打工者应该在进厂前确认自己是否能够适应。问题二:薪资待遇是怎么样的?薪资待遇是打工者最关心的问题之一。打工者应该了解不同时期的工价不一样...

异地追梦奋发图强 南粤建功书写荣光

一开始,李伟光在一家企业的流水线务工,别人要学两三个月的活儿,他一个月就上手了。说到有什么窍门,他直言:“不懂就开口问。”“那时候,我们做的是一线生产。我个人比较喜欢捣鼓,想着怎么可以提高效率,怎样才能让工作更顺手,设备有些小毛病我就赶紧请教老师傅。”回忆起当时的工作,李伟光说,“老乡们都喜欢我...

隔离期间的工资怎么算?上海出台政策,鼓励协商处理工资待遇问题

(十二)鼓励协商处理工资待遇问题。由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施,导致劳动者不能提供正常劳动的,企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的劳动者,企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其工资。对其他因政府依法采取管控措施...