优秀的护士长,永远不会在公开场合做这件事
护士长在这个时候,如若点名某护士身上存在的问题和缺陷,就等于是在当众批评当事护士。2、当着身边同事的面批评每天上班的医护人员有N个,如果护士长查出护理工作存有缺陷和不足,当着同事的面与当事护士指出来,与单独与当事护士指出来,性质是不一样的。当着同事的面,即使你语气听着不严厉,当事护士也会认为护...
【检护民生】托起“夕阳红”稳稳的幸福
“怎样才能为老年人提供更好更优质的服务呢?”全国人大代表、江苏省南通市崇川区美适心福爱护理院护士长李楠楠时不时就琢磨这件事儿。大学毕业以后,李楠楠进入护理院工作,尽心尽力做好本职工作的同时,她观察到,与日益增长的养老行业专业化护理服务需求相比,养老护理员队伍仍存在总体数量不足、技能水平不强、薪酬待遇...
护士长护理工作计划(4篇)
重视现阶段护理文书存在问题,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科护理的特殊性,使护理文件标准化和规范化。6、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反...
商丘第一人民医院急诊抢救室护士长杨洋:心有使命身有晨光
在从不停转的工作中找寻平衡的支点,杨洋通过不断地学习、摸索和实践,逐渐明确作为一名合格的护士长,不但要有丰富的专业知识、果断的执行力,还要有科学的管理方式和良好的沟通能力。每天查看护士们的工作情况,完成科室的质量控制,保证护理质量,协调与各科室、各部门的工作,每一项工作都完成得井井有条。在急诊科...
护士长管理“五大弊病”,一定要看!
一、工作安排不合理护士长在工作安排上可能存在一些问题,如未能根据护士的专业技能、工作经验和体力状况等因素进行合理分配,导致一些护士工作负担过重,而另一些护士则工作过于轻松。这种不合理的安排不仅会影响护士的工作效率和工作质量,还可能引发护士之间的不满和矛盾。
护士长月计划周安排模板
3、护士长例会(www.e993.com)2024年10月19日。周二上午1、护士早会及护理质量分析会。2、早会学习专科知识并提问问题。3、护理质量检查:治疗班工作质量、工作制度落实情况检查。下午1、核对医嘱。2、申领卫材及其他物品。3、护理质量检查:护理班质量、基础护理质量、特护一级护理质量、病房管理。
破解“一人住院,全家受累”难题!泉州市16家医院试点“无陪护”病房
泉州晚报社·泉州通客户端9月20日讯(泉州晚报社融媒体记者张沼婢)9月18日,省卫健委赴泉州市开展“无陪护”病房试点、医学检验检查结果互认、整治肿瘤基因检测不规范问题、整治个体医疗机构违法违规执业行为等工作调研。记者从会议上了解到,全市16家二级以上医院已开展“无陪护”病房试点工作,试点病区共34个,试点...
护士长,我不想和那个护士搭班…
为确保护理安全,首先要保证科室正常运转,调整小王和小刘的班次,让他们上长白班,保证夜班安全。2、谈话问题护士:观察他们一段时间,然后找他们进行谈话,明确告知其存在问题,希望有则改之,无则加勉。另外在科室开会时可以进行不点名批评,希望同事之间团结协作,更好服务病人。
矢志高质量发展 | 北京医院2023年度护理工作总结表彰与精彩回眸
护理部孙超主任从2023年主要工作、存在问题与困难、2024年工作计划三方面进行2023年度全院护理工作总结。一年来,北京医院护理团队按照医院总体部署,在助力医疗安全质量提升、深化护理内涵、改善护理服务等方面作出了卓有成效的工作。同时,顺利完成第八期护理管理者换届、加强对外交流、强化综合管理等重点工作,进一步加强了...
医院职工工作总结报告精选(七篇)
1、严格执行现金管理和结算制度,及时办理日常现金收付业务做到日清月结,防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。2、及时收回医院各项门诊和住院收入,进行核对算。及时收回现金存入银行。3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。4、坚持财务手续,...