安康市汉滨区:多点发力锻造高素质专业化干部队伍

近年来,汉滨区坚持把干部队伍建设作为自我革命的切入口、争先进位的动力源,以改造思想、改优作风、改进工作为主线,为高质量发展锻造一支忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍。政治领航筑牢忠诚之基。始终把党的政治建设摆在首要位置,以巩固拓展主题教育成果为抓手,全面落实“四个以学”长效机制,坚持把“学思想”...

全面提高干部现代化建设能力是事关全局的重大问题

从现状看，干部队伍总体素质是好的，各级干部的能力经过新时代伟大斗争淬炼得到实质性提升。同时要看到一些不容忽视的问题，比如有的政治敏锐性不够、政治能力不强，有的不同程度存在能力不足、“本领恐慌”，有的缺乏主动担当精神，等等，反映出干部队伍的高素质专业化不可能一蹴而就。打铁必须自身硬。新时代新征程...

湖北省十堰市委编办加强能力作风建设 打造高素质专业化干部队伍

召开能力作风建设动员会,组织全体干部从政治能力、履职尽责、服务意识、纪律作风4方面查摆问题;深入开展问题大讨论、思想大解放研讨活动,通过自己查、领导点、集体议等方式找差距、查短板、挖病根。二是加强管理列清单。通过发放征求意见表、召开座谈会等方式,梳理出5类30项具体问题,每名党员干部对照检视,建立清单逐项...

中共中央国务院关于弘扬教育家精神 加强新时代高素质专业化教师...

各级党委和政府要高度重视教师队伍建设,结合实际抓好本意见贯彻落实,形成齐抓共管的工作格局。各级各类学校要将高素质专业化教师队伍建设作为学校发展的关键基础性工作,健全工作机制,强化工作保障。各级领导干部要深入学校了解教师情况,为广大教师办实事、解难事。(新华社北京8月26日电)《人民日报》(2024年08月...

深入推进高素质专业化创新型教师队伍建设

抓实践能力,提高师范生培养质量。通过共同研制培养规划、名师工作室辐射带动等多种方式,努力构建“厚基础、强实践”的师范生培养模式。抓短板弱项,强化科学教师培养。针对小学科学教育教师力量薄弱问题,推动省属师范院校设置小学科学专业。针对教师队伍中存在的共性问题,实施“能力素质提升五年计划”,建立“倒逼”机制,...

全面提高干部现代化建设能力(权威访谈·学习贯彻党的二十届三中...

从干部队伍现状看,总体素质是好的,但也存在一些能力不足、本领恐慌问题(www.e993.com)2024年11月9日。这就要求各级干部自觉把提升能力、增强本领作为终身课题,抓紧加油充电,主动学习锤炼,在进一步全面深化改革、推进中国式现代化进程中奋发进取、建功立业。党的二十届三中全会《决定》着眼全局对提高干部现代化建设能力作出重要部署,要求广大干部全面提...

湖北省财政厅:以高素质专业化干部队伍 助力财政事业高质量发展

2023年,湖北省财政厅紧紧围绕财政改革发展大局,聚焦“三个着力”,加强财政干部队伍建设,持续营造“把自己交给工作、把进步交给组织、把评价交给群众”的良好氛围,为湖北财政事业高质量发展强基赋能。一是着力“聚才”,用第一力度激活“第一资源”。统筹用好编制资源、职数资源、干部资源,加速人力资源潜力向事业发展动...

多措并举打造高素质专业化审计干部队伍

江苏省宿迁市宿城区审计局出台《高素质专业化审计干部队伍建设三年行动计划(2024—2026年)》,要求加强组织领导,始终把干部队伍建设作为新时代审计工作的基础和战略工程来抓,确保干部队伍建设的正确方向;统筹分类管理,进一步加强长远规划,积极推进不同地区、不同领域、不同岗位、不同层级审计干部队伍的分类建设,加强针对性...

湖南湘潭市:以高质量干部队伍建设赋能高质量发展

千秋大业在用人,事业兴衰在干部。近两年来,湘潭以高素质干部队伍建设赋能伟人故里高质量发展,不断建强“三牛四敢”生力军,拼出“三牛四敢”精气神,干出“三牛四敢”新成效,奏响“实干有我、发展有我、担当有我”“敢”在湘潭的最强音。“严管”又“厚爱”...

宿州市“三个聚焦”全面打造高素质专业化创新型教师队伍

贯彻新发展理念,构建新发展格局,聚焦目标指向,突出问题导向,遵循教师成长发展规律,围绕“提升教师思想政治素质、师德师风水平和教育教学能力”,以高素质教师人才培养为引领,以高水平教师教育体系建设为支撑,以内涵发展为关键,多措并举,努力培养一支人民满意的高素质专业化创新型教师队伍,为宿州教育高质量发展奠定坚实的...